萬州區(qū)2022年二季度公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員面試（考核）實施方案（第一批）

根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和重慶市委組織部、重慶市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及重慶市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關規(guī)定，現就萬州區(qū)2022年二季度公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員面試工作，制定本實施方案。

一、面試（考核）對象

本次面試（考核）對象包括公開招聘、考核招聘兩種方式的經資格復審合格考生。

二、面試（考核）辦法、時間及地點

根據招聘崗位性質特點，結合具體實際，面試（考核）分為結構化面試、片段教學及專業(yè)實作考核等方式。具體安排情況如下：

（一）公開招聘

1.結構化面試

即由主考官提問，考生答題。主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力及儀表禮儀等。面試分值為100分。未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

報考區(qū)干部人事人才服務中心綜合管理崗、區(qū)房屋管理中心（綜合管理崗、房地產管理崗）、區(qū)數字化城市管理中心信息維護崗、區(qū)土肥與農業(yè)生態(tài)保護站生態(tài)環(huán)境崗、區(qū)農機研究推廣站財務崗、區(qū)招商投資服務中心招商引資崗、區(qū)勞動人事爭議仲裁院綜合管理崗、區(qū)人力資源和社會保障服務中心財務崗、區(qū)教育考試院綜合管理崗、武陵鎮(zhèn)勞動就業(yè)和社會保障服務所社保服務崗、武陵鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊鄉(xiāng)村振興崗、熊家鎮(zhèn)文化服務中心文化服務崗、分水鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設環(huán)保服務中心村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理崗、分水鎮(zhèn)勞動就業(yè)和社會保障服務所綜合管理崗、分水鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊鄉(xiāng)村振興崗、孫家鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊綜合管理崗、孫家鎮(zhèn)農業(yè)服務中心工程造價崗、余家鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊綜合管理崗、彈子鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊財務崗、龍駒鎮(zhèn)農業(yè)服務中心財會崗、羅田鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊財務崗、太龍鎮(zhèn)農業(yè)服務中心農業(yè)技術崗、太龍鎮(zhèn)勞動就業(yè)和社會保障服務所財務崗、太安鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設環(huán)保服務中心財務崗、白土鎮(zhèn)農業(yè)服務中心水利技術崗、白土鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊財務崗、新鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)服務中心農業(yè)服務崗、燕山鄉(xiāng)綜合行政執(zhí)法大隊綜合管理崗、溪口鄉(xiāng)綜合行政執(zhí)法大隊綜合管理崗、長坪鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設環(huán)保服務中心綜合管理崗、長坪鄉(xiāng)綜合行政執(zhí)法大隊財務崗、普子鄉(xiāng)綜合行政執(zhí)法大隊綜合執(zhí)法崗、恒合土家族鄉(xiāng)勞動就業(yè)和社會保障服務所社保服務崗、恒合土家族鄉(xiāng)綜合行政執(zhí)法大隊綜合管理崗、地寶土家族鄉(xiāng)勞動就業(yè)和社會保障服務所財務崗、地寶土家族鄉(xiāng)農業(yè)服務中心農業(yè)宣傳崗、地寶土家族鄉(xiāng)綜合行政執(zhí)法大隊綜合管理崗、高筍塘街道勞動就業(yè)和社會保障服務所綜合管理崗、牌樓街道勞動就業(yè)和社會保障服務所財務崗、雙河口街道綜合行政執(zhí)法大隊綜合管理崗、周家壩街道綜合行政執(zhí)法大隊綜合管理崗、鐘鼓樓街道綜合行政執(zhí)法大隊綜合行政執(zhí)法崗、五橋街道綜合行政執(zhí)法大隊財務崗、陳家壩街道綜合行政執(zhí)法大隊綜合管理崗、高峰街道勞動就業(yè)和社會保障服務所網絡維護崗、鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府（綜合管理1、綜合管理2、綜合管理3）、區(qū)疾病預防控制中心（公衛(wèi)醫(yī)師崗1、公衛(wèi)醫(yī)師崗2、臨床醫(yī)師崗）、區(qū)第一人民醫(yī)院（內科護理崗、外科護理崗、門診護理崗、臨床醫(yī)師崗）、區(qū)上海醫(yī)院（臨床醫(yī)師崗、主治醫(yī)師崗）、甘寧鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院（骨科醫(yī)師崗、臨床醫(yī)師崗）、柱山鄉(xiāng)衛(wèi)生院影像技術崗、龍沙鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院（口腔醫(yī)師崗、臨床醫(yī)師崗、助理醫(yī)師崗）、郭村鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)醫(yī)師崗、武陵鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院臨床醫(yī)師崗、新鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥劑崗、高梁鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院（助理醫(yī)師崗、臨床醫(yī)師崗）、李河鎮(zhèn)衛(wèi)生院放射技術崗、分水鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院（萬州區(qū)第六人民醫(yī)院）（助理醫(yī)師崗、中醫(yī)醫(yī)師崗）、熊家鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院（外科醫(yī)師崗、口腔醫(yī)師崗）、余家鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院臨床醫(yī)師崗、彈子鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)醫(yī)師崗、后山鎮(zhèn)衛(wèi)生院（藥劑崗、臨床醫(yī)師崗）、白羊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院（口腔醫(yī)師崗、藥劑崗、麻醉醫(yī)師崗）、長嶺鎮(zhèn)衛(wèi)生院（臨床醫(yī)師崗、中醫(yī)醫(yī)師崗）、新田鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院臨床醫(yī)師崗、走馬鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院臨床醫(yī)師崗、龍駒鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院藥劑崗、白土鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院（臨床醫(yī)師崗、中西醫(yī)結合崗）、雙河口街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心（口腔醫(yī)師崗、外科醫(yī)師崗）、百安壩街道移民社區(qū)衛(wèi)生服務中心全科醫(yī)師崗、高筍塘街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心中醫(yī)醫(yī)師崗、太白街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心中醫(yī)醫(yī)師崗、鐘鼓樓街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心臨床醫(yī)師崗、高峰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心臨床醫(yī)師崗的考生。

面試報到時間：2022年7月23日（星期六）上午8:00。

面試地點：萬州江南中學（萬州區(qū)騰飛路123號）。

2.結構化面試與片段教學相結合

報考重慶萬州技師學院體育教師崗、英語教師崗、舞蹈表演崗、烹飪實訓助理崗。采取結構化面試與片段教學相結合的方式進行面試。結構化面試、片段教學的分值各為100分。未能形成有效競爭的崗位考生各項面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

（1）結構化面試：即由主考官提問，考生答題的方式進行，主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力及儀表禮儀等，時間為12分鐘。

（2）片段教學：即按指定課題備課30分鐘后上課10分鐘的方式進行。主要考察考生的教學實戰(zhàn)能力。

參加結構化面試與片段教學相結合的考生，先進行結構化面試，結構化面試結束后隨后進行片段教學，采取分段計時、分段評分的方式進行。片段教學的教材由面試工作組統一提供。

面試報到時間：2022年7月23日（星期六）上午8:00。

面試地點：萬州江南中學（萬州區(qū)騰飛路123號）。

（二）考核招聘

1.結構化面試

即由主考官提問，考生答題。主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力及儀表禮儀等。面試分值為100分。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

報考區(qū)不動產登記中心技術運營崗、區(qū)規(guī)劃院測繪技術崗、區(qū)征地事務中心法律服務崗、區(qū)農業(yè)信息中心農業(yè)信息崗、區(qū)農機研究推廣站農機推廣崗、區(qū)動物疫病預防控制中心駐屠宰場官方獸醫(yī)崗、區(qū)水產研究所水產技術推廣崗、區(qū)植物保護與果樹技術推廣站果樹栽培崗、區(qū)農業(yè)技術推廣站農技推廣崗、區(qū)畜牧技術推廣站畜牧技術推廣崗、區(qū)多種經營技術推廣站茶葉技術推廣崗、區(qū)疾病預防控制中心公衛(wèi)醫(yī)師崗、區(qū)婦幼保健院（婦產醫(yī)師崗、兒科醫(yī)師崗）、重慶大學附屬三峽醫(yī)院（臨床博士崗1、臨床博士崗2、科研博士崗1、科研博士崗2、科研博士崗3、科研博士崗4、內科醫(yī)師崗、外科醫(yī)師崗、精神醫(yī)師崗、腫瘤醫(yī)師崗、感染醫(yī)師崗、中醫(yī)醫(yī)師崗、藥劑崗、病理醫(yī)師崗、影像醫(yī)師崗）、區(qū)第一人民醫(yī)院（臨床醫(yī)師崗、中醫(yī)醫(yī)師崗、外科醫(yī)師崗、內科醫(yī)師崗、婦產醫(yī)師崗、兒科醫(yī)師崗、康復醫(yī)師崗、五官醫(yī)師崗、放射醫(yī)師崗、肛腸醫(yī)師崗、口腔醫(yī)師崗、康復技師崗、檢驗技師崗、內科規(guī)培醫(yī)師崗、規(guī)培醫(yī)師崗1、規(guī)培醫(yī)師崗2、信息管理崗、財務崗、主管護師崗）、區(qū)上海醫(yī)院外科醫(yī)師崗。

面試報到時間：2022年7月23日（星期六）上午8:00。

面試地點：萬州江南中學（萬州區(qū)騰飛路123號）。

2.結構化面試與片段教學相結合

報考重慶萬州技師學院語文教師崗、數學教師崗、政治教師崗、土木工程實訓助理、控制工程實訓助理、金融實訓助理、教育政策研究崗的考生。采取結構化面試與片段教學相結合的方式進行面試。結構化面試、片段教學的分值各為100分。各項面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生各項面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

（1）結構化面試：即由主考官提問，考生答題的方式進行，主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力及儀表禮儀等，時間為12分鐘。

（2）試講以上片段課的方式進行，即按指定課題備課30分鐘后、片段教學10分鐘。主要考察考生的教學實戰(zhàn)能力。

參加結構化面試與片段教學相結合的考生，先進行結構化面試，結構化面試結束后隨后進行片段教學，采取分段計時、分段評分的方式進行。片段教學的教材由面試工作組統一提供。

面試報到時間：2022年7月23日（星期六）上午8:00。

面試地點：萬州江南中學（萬州區(qū)騰飛路123號）。

3.結構化面試與試講相結合

報考區(qū)委黨校教師崗的考生。采取結構化面試與試講相結合的方式進行考核。結構化面試、試講的分值各為100分。未能形成有效競爭的崗位考生各項面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

（1）結構化面試：即由主考官提問，考生答題的方式進行，主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力及儀表禮儀等，時間為12分鐘。

（2）試講：即按指定課題備課30分鐘后上課10分鐘的方式進行。主要考察考生的教學實戰(zhàn)能力。

參加結構化面試與試講相結合的考生，先進行結構化面試，結構化面試結束后隨后進行試講，采取分段計時、分段評分的方式進行。試講的教材由面試工作組統一提供。

面試報到時間：2022年7月23日（星期六）上午8:00。

面試地點：萬州江南中學（萬州區(qū)騰飛路123號）。

三、面試（考核）流程

（一）結構化面試流程

1.考生根據面試分組在規(guī)定時間內到相應等候室報到，由工作人員核對準考證和身份證后抽簽。

2.在工作人員安排下按抽簽號順序，由工作人員指引至面試室外等候面試。嚴禁調換和變更抽簽順序，違者面試成績作零分處理。
3.應試人員經主考官允許后進入面試室，將抽簽號交主考官，并向各位考官報告本人的抽簽序號，但不得透露自己的姓名和準考證號，違者面試成績作零分處理。
4.主考官講完導入語后，宣布面試開始，計時員開始計時，面試時間12分鐘（招聘主管部門另有要求的除外），面試進行9分鐘時，計時員舉牌發(fā)出提醒信號，12分鐘時舉牌發(fā)出終止信號。
5.面試時間到由計時員報告主考官，即刻終止考生面試，并宣布應試人員面試結束。
6.每位應試人員面試結束后，退出面試室，由工作人員安排到面試室外等候成績公布。
7.應試人員面試結束后，由計分員收齊各位考官的評分表，算出考生的平均分（面試考官為7人及以上的，去掉一個最高分和最低分后計算）即為該考生面試成績的最后得分。

8.后一位考生面試結束后，由工作人員安排前一位考生進入面試室聽取主考官公布面試成績，并由考生簽字確認，考生簽字確認成績后退出面試場，不得返回等候室，不得與未面試考生接觸。

（二）片段教學方式的面試考核流程

1.考生根據面試分組在規(guī)定時間內到相應等候室報到，由工作人員核對準考證和身份證后抽簽。

2.在工作人員的安排下，按抽簽號順序依次進入準備室備課30分鐘。嚴禁考生私自調換和變更抽簽順序進行備課，違者面試成績作零分處理。

3.聽從備課室工作人員安排，在指定位置按指定課題認真?zhèn)湔n，考生在備課和面試時不得自帶教材、任何教學輔助資料和教具器材等；備課時間一到，立即停止備課，將備課紙交工作人員，并依次等候參加面試。

4.在工作人員安排下憑抽簽號，攜本人備課教案，由工作人員指引至面試室外等候面試。
5.應試人員經主考官允許后進入面試室，將抽簽號交主考官，并向各位考官報告本人的抽簽序號，但不得透露自己的姓名和準考證號，違者面試成績作零分處理。
6.主考官講完導入語后，宣布面試開始，計時員開始計時，面試時間10分鐘。
7.面試時間到由計時員報告主考官，即刻終止考生面試，并宣布應試人員面試結束。
8.每位應試人員面試結束后，將題簽及備課教案交給主考官，退出面試室，由工作人員安排到面試室外等侯成績公布。
9.應試人員面試結束后，由計分員收齊各位考官的評分表，算出考生的平均分（面試考官為7人及以上的，去掉一個最高分和最低分后計算）即為考生面試成績。

10.后一位考生面試結束后，由工作人員安排前一位考生進入面試室聽取主考官公布面試成績，并由考生簽字確認?？忌诖_認成績后退出面試場，不得返回等候室和備課室，不得與未面試考生接觸。

四、面試（考核）考生注意事項
1.考生必須按規(guī)定時間到面試考場報到參加面試。在規(guī)定報到時間后30分鐘內仍未到達等候室者，視為自動放棄面試資格，不得再進入面試考場?？忌嬖嚕己耍﹫蟮綍r須交驗準考證、本人身份證。
2.將手機等通訊工具關閉后交工作人員統一保管或按工作人員安排放在指定位置，否則按違紀處理。如有特殊情況必須及時向考場工作人員報告。
3.在候試期間，要耐心等待，不得隨意離開等候室，如因特殊情況需離開等候室的，須報告等候室工作人員同意后并由工作人員全程監(jiān)督。
4.妥善保管好抽簽序號，面試（考核）全過程不得向工作人員和考官透露自己姓名、準考證號等信息。
5.面試時必須使用普通話作答。

五、面試紀律要求

（一）為確保面試（考核）工作的公開、公平、公正，面試的全過程接受派駐紀檢監(jiān)察機構監(jiān)督。

（二）對在面試（考核）過程中，未按規(guī)定操作和徇私舞弊的人員，一經查實將按照有關黨紀、政紀規(guī)定，予以嚴肅處理。

六、疫情防控

按照新冠肺炎疫情防控的有關要求，應聘人員應提前做好行程規(guī)劃，做好個人防護，按規(guī)定佩戴口罩，自覺服從招聘組織機構疫情防控工作安排。所有考生在面試當日，須持48小時內（以采樣時間為準，下同）重慶市內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告證明（紙質和電子均可，下同），且“渝康碼”、“通信大數據行程卡”顯示為綠碼（當日更新），體溫查驗＜37.3℃且無其他異常情況。

七、其他事項

本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排相應調整的，將通過重慶市萬州區(qū)人民政府官網事業(yè)單位公開招聘專欄（網址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/）及時公布，請報考人員及時關注?？忌谡衅钙陂g須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

聯系電話：023-58232645

附件：萬州區(qū)2022年二季度公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員面試（考核）方案一覽表（第一批）