岳陽市財(cái)政局（以下簡稱市財(cái)政局）是岳陽市人民政府綜合管理全市財(cái)政收支、主管財(cái)稅政策、實(shí)施財(cái)政監(jiān)督、參與國民經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控的組成部門。

市財(cái)政局直屬機(jī)構(gòu)岳陽市財(cái)政投資評審中心主要負(fù)責(zé)市本級(jí)財(cái)政性投資項(xiàng)目預(yù)（概）算和竣工決（結(jié)）算進(jìn)行評價(jià)和審查，對市本級(jí)財(cái)政性資金投資資金使用情況，以及其他財(cái)政專項(xiàng)資金使用進(jìn)行專項(xiàng)核查及追蹤問效?，F(xiàn)因評審工作需要特面向社會(huì)公開招聘10名政府雇員(編外合同制評審員)。

一、招聘崗位及人數(shù)

職位一：土建類工程造價(jià)評審員7名。

（復(fù)核崗4名、初核崗3名）。

職位二：安裝類工程造價(jià)評審員2名。

（復(fù)核崗1名、初核崗1名）。

說明：以上兩崗位，試用期期間根據(jù)綜合成績排名確定初核復(fù)核崗，試用期滿根據(jù)考核結(jié)果調(diào)崗。

職位三：資產(chǎn)評估評審員1名。

二、招聘條件

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康,能夠適應(yīng)出差的工作要求。

(二)專業(yè)資格條件

1、土建類工程造價(jià)評審員

（1）一級(jí)造價(jià)師年齡45周歲以下（1977年7月1日后出生），造價(jià)員及二級(jí)造價(jià)師年齡35周歲以下（1987年7月1日后出生）；

（2）具有造價(jià)員證且執(zhí)業(yè)5年以上，或具有二級(jí)造價(jià)工程師證且執(zhí)業(yè)2年以上，或具有一級(jí)造價(jià)工程師證；

（3）有不少于1個(gè)投資規(guī)模5000萬元以上及2個(gè)3000萬元以上的項(xiàng)目工程造價(jià)編制或工程審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、安裝類工程造價(jià)評審員

（1）一級(jí)造價(jià)師年齡45周歲以下（1977年7月1日后出生），造價(jià)員及二級(jí)造價(jià)師年齡35周歲以下（1987年7月1日后出生）；

（2）具有造價(jià)員證且執(zhí)業(yè)5年以上，或具有二級(jí)造價(jià)工程師證且執(zhí)業(yè)2年以上，或具有一級(jí)造價(jià)工程師證；

（3）有1個(gè)3000萬元及以上及2個(gè)1000萬元及以上的項(xiàng)目工程造價(jià)編制或工程審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、資產(chǎn)評估崗評審員

（1）年齡45周歲以下（1977年7月1日后出生）；

（2）具有資產(chǎn)評估師資格證且執(zhí)業(yè)2年以上；

（3）有3個(gè)及以上投資規(guī)模3000萬元及以上的項(xiàng)目評估工作經(jīng)驗(yàn)。

(三)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.有不良信用記錄的人員;

5.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的人員。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、評審測試、面試、體檢、考察、確定擬聘人員與公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

通過湖南人才網(wǎng)（www.hnrcsc.com）、岳陽市財(cái)政局官網(wǎng)(czj.yueyang.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名方式:本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)（http://bm.hnrcsc.com/）進(jìn)入“岳陽市財(cái)政局2022年公開招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將以下相關(guān)材料原件掃描上傳:

(1)近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

(2)本人有效身份證。

(3)學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)信網(wǎng)個(gè)人學(xué)歷（學(xué)位）的認(rèn)證證明、國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告。

(4)職稱證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證書。

如因上傳圖片模糊不清或不符合要求導(dǎo)致不能正常報(bào)考,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)后果。

2.報(bào)名時(shí)間:2022年7月21日9:00–2022年7月27日17:00。報(bào)名時(shí)間截止后，提交的報(bào)名資料不齊全者,視為不符合招聘資格條件。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供個(gè)人信息和相關(guān)資料,并遵守招聘工作紀(jì)律，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

1.資格初審

截止報(bào)名后，在5個(gè)工作日內(nèi)完成網(wǎng)上資格初審工作，并將通過資格初審的人員名單在岳陽市財(cái)政局官網(wǎng)(czj.yueyang.gov.cn)進(jìn)行公布，并明確復(fù)審時(shí)間和地址。

2.資格復(fù)審

在公告明確的時(shí)間內(nèi)，通過資格初審的人員攜帶以下資料到指定的地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

(1)填寫完整并本人簽名的《岳陽市財(cái)政局招聘政府雇員報(bào)名表》原件(1式3份);

(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

(3)相關(guān)技術(shù)資格證書的原件及復(fù)印件;

(4)個(gè)人征信證明原件;

(5)近3年相關(guān)工作經(jīng)歷和工作業(yè)績的證明資料原件（單位證明及咨詢成果文件原件）;

(6)本人近期一寸紅底免冠照5張(須與報(bào)名時(shí)提交的電子照一致)。

（四）評審測試

1.評審測試對象的確定。評審測試開考比例原則上不低于1:2。

2.評審測試時(shí)間與地點(diǎn)另行發(fā)布公告。

3.評審測試：采用評審項(xiàng)目實(shí)測，主要考察評審員的專業(yè)水平和實(shí)際操作能力，分值為100分，時(shí)間為240分鐘。

4.評審測試結(jié)束后，將及時(shí)在岳陽市財(cái)政局官網(wǎng)(czj.yueyang.gov.cn)上公布評審測試成績。

（五）面試

1.面試對象的確定。按照崗位計(jì)劃1:2的比例，根據(jù)該崗位評審測試成績從高分到低分確定面試對象；評審測試成績相同（分?jǐn)?shù)并列）的考生，一同進(jìn)入面試。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

3.面試分值為100分。

4.面試結(jié)束后，將及時(shí)在岳陽市財(cái)政局官網(wǎng)(czj.yueyang.gov.cn)上公布考生面試成績。

（六）綜合成績合成

1.綜合成績?yōu)?00分。

2.綜合成績=評審測試成績×70%＋面試成績×30%。

3.評審測試成績、面試成績均四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績四舍五入保留三位小數(shù)。

（七）同分處理辦法

綜合成績總分優(yōu)先，總分相同時(shí)評審測試成績高者優(yōu)先，再相同時(shí)，職稱高者優(yōu)先，再相同時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先，再相同時(shí)，由岳陽市財(cái)政局黨組研究決定。

（八）體檢

根據(jù)考試結(jié)果，按綜合成績從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不能列為考察對象。因體檢不合格或者棄權(quán)出現(xiàn)缺額，從參加考試的其他人員中按考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由單位承擔(dān)。

（九）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察由市財(cái)政局組織實(shí)施，參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)人員，從參加考試的其他人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

(十)確定擬聘對象與公示

根據(jù)體檢與考察情況,市財(cái)政局研究確定擬聘用對象,在岳陽市財(cái)政局官網(wǎng)(czj.yueyang.gov.cn)公示7個(gè)工作日。

(十一)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的,由市財(cái)政局委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂 2 年期聘用合同(含試用期 2個(gè)月)。聘用期內(nèi)年度考核均在合格以上等次的,如工作需要,可以續(xù)聘。

四、其他事項(xiàng)

（一）根據(jù)疫情防控要求，應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

（二）招聘過程中，考試成績、各環(huán)節(jié)入圍人員名單、有關(guān)考試事項(xiàng)、相關(guān)手續(xù)辦理等通知均在岳陽市財(cái)政局官網(wǎng)(czj.yueyang.gov.cn)公布，不再另行電話和短信通知個(gè)人，請各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息而影響招聘考試的，責(zé)任自負(fù)。

（三）本次招聘不組織任何形式的考前培訓(xùn),不指定任何輔導(dǎo)教材。

（四）嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。對各個(gè)環(huán)節(jié)、各種形式的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅查處。

（五）本次招聘全過程接受岳陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組的指導(dǎo)和監(jiān)督。

本《公告》由岳陽市財(cái)政局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由岳陽市財(cái)政局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并發(fā)布公告。

政策咨詢電話：（0730）8850151

技術(shù)支持電話: （0730）8288665

全程監(jiān)督電話： 0730—8850125，0730—8709105。

附件：岳陽市財(cái)政局招聘政府雇員報(bào)名表

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