根據(jù)《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)程》(鄂人社函〔2017〕418號(hào))的要求，為認(rèn)真做好2022年湖北省第三人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員面試工作，現(xiàn)將工作相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試原則

(一)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人用人原則;

(二)堅(jiān)持人崗相適的專業(yè)要求，分類面試，側(cè)重綜合能力;

二、面試的內(nèi)容及方法

此次面試采用結(jié)構(gòu)化面試法和實(shí)踐操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容及方法

1.結(jié)構(gòu)化面試試題結(jié)構(gòu)：

公共試題2道，主要測(cè)查綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往等通用能力。

2.結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿分為100分，占面試總成績(jī)的40%。

3.每道結(jié)構(gòu)化面試試題均按答題時(shí)間5分鐘掌握。

(二)實(shí)操考核及方法

1.為考察考生的專業(yè)操作能力、溝通協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等業(yè)務(wù)能力，也讓考生深入了解我院的工作環(huán)境。結(jié)構(gòu)化面試完成后，所有參加面試人員須到其應(yīng)聘崗位進(jìn)行實(shí)操考核。

2.實(shí)操考核時(shí)間為7天。醫(yī)院用人科室成立由科主任擔(dān)任組長(zhǎng)的3人實(shí)操考核小組，對(duì)面試人員采用臨床值班、實(shí)際操作或手術(shù)操作等方式進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐技能的考核。紀(jì)委辦公室(監(jiān)察審計(jì)科)全程參與監(jiān)督，嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)考生進(jìn)行評(píng)分。

3.實(shí)操考核成績(jī)滿分為100分，占面試總成績(jī)的60%。

三、結(jié)構(gòu)化面試抽簽

面試考生事先按招聘崗位進(jìn)行分組。面試考生必須提前30分鐘入闈，按組抽簽決定面試順序。

四、結(jié)構(gòu)化面試程序

(一)面試試題由考場(chǎng)監(jiān)督人員，考生代表和主考官驗(yàn)封簽字后，當(dāng)場(chǎng)拆封;

(二)引導(dǎo)員負(fù)責(zé)引導(dǎo)考生進(jìn)入考場(chǎng);

(三)主考官宣讀試題宣布答題開(kāi)始后，計(jì)時(shí)員開(kāi)始記時(shí);

(四)每道題答題時(shí)間為5分鐘，剩余1分鐘時(shí)作出提示，答題超時(shí)由計(jì)時(shí)員要求考生停止答題;

(五)考生答題結(jié)束后，各考官按照評(píng)分細(xì)則打分;

(六)各考官評(píng)分結(jié)束后，按照體育計(jì)分法規(guī)則，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，計(jì)算出面試平均分?jǐn)?shù)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)，當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。具體形式為隔位報(bào)分，考生交替返場(chǎng)聽(tīng)分、簽字。

五、面試合格分?jǐn)?shù)控制線規(guī)定

對(duì)只有一名考生參加面試的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試總成績(jī)(即結(jié)構(gòu)化面試分和實(shí)操考核分之和)達(dá)到75分以上的，方能進(jìn)入考核體檢階段。

六、面試時(shí)間、地點(diǎn)

(一)結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間、地點(diǎn)

定于2022年7月23日8：30—12：00進(jìn)行面試。7:30-8:00面試考生入闈(最遲8:00入闈完畢)。面試工作在1個(gè)工作日內(nèi)結(jié)束。

結(jié)構(gòu)化面試地點(diǎn)：湖北省第三人民醫(yī)院誠(chéng)信樓13樓小會(huì)議室。

(二)實(shí)操考核時(shí)間、地點(diǎn)

本次專業(yè)實(shí)操考核為期7天，擬定于從7月26日至8月2日進(jìn)行專業(yè)實(shí)操考核。擬定于7月26日8：30，考生在湖北省第三人民醫(yī)院行政樓三樓會(huì)議室報(bào)到。

實(shí)操考核地點(diǎn)：招聘及相關(guān)科室。

七、結(jié)構(gòu)化面試考生守則

(一)考生應(yīng)按照面試通知的要求，按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)?？忌坏么┐饔忻黠@特征的服裝、不得佩戴飾品進(jìn)入考場(chǎng)，如有違反者取消其面試資格。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試資格。

(二)考生必須在指定的候考室，按先后順序憑準(zhǔn)考證和有效身份證抽簽，按抽簽順序參加面試。

(三)因故不能參加面試或面試時(shí)因疾病等原因不能繼續(xù)面試的，視為自愿放棄。

(四)面試期間采取入闈封閉的辦法進(jìn)行管理。除規(guī)定的用品外，不得攜帶電子記事本類、手機(jī)、錄音筆等任何儲(chǔ)存、通訊等設(shè)備進(jìn)入候考室，已帶入的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源放在指定位置集中保管。否則，按違規(guī)處理，取消面試資格。

(五)在候考室期間，不允許擅自離開(kāi)候考室，如有特殊情況向考務(wù)工作人員報(bào)告，須有考務(wù)工作人員陪同。否則，按違規(guī)處理，取消面試資格。

(六)考生由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室。面試期間，只允許說(shuō)出抽簽順序號(hào)，嚴(yán)禁透露任何能證明個(gè)人身份的信息，否則按違規(guī)處理，取消面試資格。

(七)考生要按照試題要求進(jìn)行答題。每題回答完后，考生應(yīng)報(bào)告“答題完畢”。面試成績(jī)宣布后，應(yīng)簽名確認(rèn)。

(八)考生要按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備和答題，答題時(shí)間結(jié)束時(shí)必須立即停止答題。

(九)聽(tīng)從考場(chǎng)工作人員的指揮，遵守面試紀(jì)律。在指定的地點(diǎn)候考，按指定的路線行進(jìn)。不許大聲喧嘩，嚴(yán)禁吸煙，保持安靜，不干擾他人。

(十)服從考務(wù)工作人員的管理，不得無(wú)理取鬧，辱罵、威脅、報(bào)復(fù)考務(wù)工作人員。

(十一)面試結(jié)束后，到指定地點(diǎn)候分，不得帶走試題。分?jǐn)?shù)公布之后，離開(kāi)面試地點(diǎn)，不得返回考場(chǎng)?？忌绰?tīng)清考題時(shí)，可請(qǐng)求主考官重復(fù)一次，但不得提出其他問(wèn)題。面試中，可作記錄。面試后，不得將任何記錄帶離考場(chǎng)。

八、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))執(zhí)行。

九、防疫要求

本次招聘工作的應(yīng)聘人員要自覺(jué)服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省第三人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hb3rm.com/)為本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布和工作網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：027-83743121，湖北省第三人民醫(yī)院人力資源部

監(jiān)督舉報(bào)電話：027-83743409，湖北省第三人民醫(yī)院紀(jì)委辦公室(監(jiān)察審計(jì)科)

附件：《面試考生名單》

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