一、公司簡(jiǎn)介

貴州武岳酒店有限公司是由貴州武岳實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司投資興建的集商務(wù)、休閑、娛樂(lè)為一體的國(guó)有獨(dú)資自營(yíng)型四星級(jí)酒店。酒店于2005年5月正式對(duì)外營(yíng)業(yè)，2006年6月獲得四星級(jí)酒店資質(zhì)。酒店坐落于貴陽(yáng)市主城區(qū)解放路與南廠路交匯處，毗鄰省委、省軍區(qū)、貴陽(yáng)大劇院等重要黨政機(jī)關(guān)及標(biāo)志性建筑?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，特面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘，具體內(nèi)容見(jiàn)下：

二、招聘原則

公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的招聘原則。

三、招聘方式

本次招聘活動(dòng)將采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的形式。

四、招聘對(duì)象

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會(huì)主義、熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實(shí)敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。

（二）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）具有良好的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（四）具備符合崗位要求的知識(shí)、技能與工作經(jīng)驗(yàn)，以及良好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力。

（五）管理級(jí)崗位還應(yīng)具備一定的管理能力與帶團(tuán)隊(duì)的能力。

（六）有以下情況的人員不予招聘錄用：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，有過(guò)反黨反社會(huì)言行的；

2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

3.曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的；

4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的；

5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；

6.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；

7.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

五、招聘崗位及應(yīng)聘要求

六、待遇和管理

薪酬待遇按我公司《薪酬管理制度》執(zhí)行，工作人員薪酬由工資、社保公積金、績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)和福利等構(gòu)成，試用期1-3個(gè)月，試用期合格，予以轉(zhuǎn)正，不合格則予以解聘。

七、招聘程序及時(shí)間安排

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、組織面試、公示、人員聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名要求

1.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：2022年7月15日-7月24日，活動(dòng)結(jié)束不再接收應(yīng)聘資料。

2.報(bào)名方式：郵箱投遞簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷及畢業(yè)證（電子掃描件）以電子郵件的方式發(fā)至簡(jiǎn)歷接收郵箱。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：姓名+畢業(yè)院校+原就職單位（或應(yīng)屆畢業(yè)生）+應(yīng)聘崗位。例：XXX+XX大學(xué)+XX單位（或應(yīng)屆畢業(yè)生）+應(yīng)聘XXX崗位。

3.相關(guān)說(shuō)明：每位應(yīng)聘者按崗位要求進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

(二）資格審查

按照公布的崗位要求和報(bào)名基本條件進(jìn)行資格初審，符合初審條件的人員進(jìn)入復(fù)審。復(fù)審時(shí)應(yīng)提交以下資料：本人身份證、畢業(yè)證等材料原件和復(fù)印件。

（三）組織面試

根據(jù)公司招聘管理辦法，人力資源部對(duì)資格審查合格者進(jìn)行初試，初試合格者再由總經(jīng)理或部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行復(fù)試。通過(guò)復(fù)試者確定為擬聘用人員。

（四）審批

擬聘用人員進(jìn)入審批環(huán)節(jié)，相關(guān)部門(mén)責(zé)任人綜合考慮各方面因素，進(jìn)行審批，符合聘用的短信另行通知，不符合錄用不再通知。

（五）人員聘用

審批通過(guò)的擬聘用人員，應(yīng)到公司指定醫(yī)院參加指定項(xiàng)目體檢，體檢合格后，持健康證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司辦理入職手續(xù)。特殊原因需延遲的應(yīng)向公司提前提出申請(qǐng)，經(jīng)公司同意后方可延遲。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能報(bào)到又未申請(qǐng)延遲的，公司取消其錄用資格。

招聘聯(lián)系人：莫美然

招聘咨詢聯(lián)系電話：0851-88651782

簡(jiǎn)歷接收方式及渠道：1452832019@qq.com

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