貴州產(chǎn)投高科有限責任公司是貴州黔晟國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司下屬全資子公司，于2016年4月正式掛牌成立，注冊資本10億元。公司成立以來定位為產(chǎn)業(yè)集群、資源聚合的服務(wù)平臺，通過園區(qū)開發(fā)，集中布局現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、生產(chǎn)服務(wù)業(yè)等核心產(chǎn)業(yè)?，F(xiàn)階段因公司經(jīng)營環(huán)境變化，處于改革轉(zhuǎn)型時期，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，特面向社會進行公開招聘，具體內(nèi)容如下：

二、招聘原則

公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的招聘原則。

三、招聘方式

本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式。

四、招聘對象

（一）擁護中國共產(chǎn)黨、擁護社會主義、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、踏實敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。

（二）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

（三）具有良好的政治素質(zhì)、強烈的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神。

（四）具備符合崗位要求的知識、技能與工作經(jīng)驗，以及良好的計算機運用能力。

（五）有以下情況的人員不予招聘錄用：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的；

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

3.曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的；

4.受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的；

5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；

6.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的；

7.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

五、招聘崗位及應(yīng)聘要求

（一）招聘崗位

法務(wù)專員：1名

（二）應(yīng)聘資格條件

1.本科及以上學歷，法學類相關(guān)專業(yè)，取得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先；

2.年齡：30歲以下；

3.具備一定的學習理解、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力，較強的文字表達能力，熟練操作各類常用辦公軟件；

4.具有較強的團隊意識、責任意識，工作嚴謹、勤奮。

六、待遇和管理

1.聘任方式：勞動合同制

2.薪酬待遇：試用期三個月，期滿合格后根據(jù)公司制度規(guī)定享受同等待遇。

3.考核管理：根據(jù)公司制度規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘程序及時間安排

招聘工作按照自愿報名、資格審查、組織考試、公示、人員聘用的程序進行。

（一）報名要求

1.簡歷投遞時間：2022年7月15日-7月24日，活動結(jié)束不再接收應(yīng)聘資料。

2.報名方式：

郵箱投遞簡歷，個人簡歷及畢業(yè)證（電子掃描件）以電子郵件的方式發(fā)至簡歷接收郵箱。郵件標題請注明：姓名+畢業(yè)院校+原就職單位（或應(yīng)屆畢業(yè)生）+應(yīng)聘崗位。如：XXX+XX大學+XX單位（或應(yīng)屆畢業(yè)生）+應(yīng)聘XXX崗位。

3.相關(guān)說明：

每位應(yīng)聘者須仔細閱讀招聘簡章，如實、完整填寫本人相關(guān)信息，按崗位要求進行報名，每位應(yīng)聘者限報一個崗位。報名時需提供以下材料：公開招聘報名表，本人有效居民身份證掃描件，本人畢業(yè)證、學位證及職業(yè)資格證書掃描件，近期1寸白底彩色正面免冠照片。

(二）資格審查

按照公布的崗位要求和報名基本條件進行資格初審，符合初審條件的人員進入復審。復審時應(yīng)提交以下資料：本人身份證、畢業(yè)證等材料原件和復印件。資料不全或填寫不完整的不予考慮，視為放棄招聘資格，超過報名時間投遞視為無效。

（三）組織考試

1.考試采取競聘演說+面試，競聘演說時間8分鐘/人，競聘人員介紹自己的學習和工作經(jīng)歷、專業(yè)特長，對應(yīng)聘崗位的認識、上崗后的工作打算等，并提供書面演說材料。面試時間10分鐘/人，應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)對考官所提問題進行回答。

2.綜合成績=競聘演說40%+面試60%，根據(jù)綜合成績排名，由高到低按照1：1的比例確定考察人選。

3.考察人選須到三甲醫(yī)院進行體檢，并提交體檢報告（費用自理）。體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，考察對象在一周內(nèi)提交下列材料：①有工作單位的要提供原單位政治素質(zhì)鑒定材料、體檢報告、個人征信報告、原單位現(xiàn)實表現(xiàn)材料及廉潔自律情況。②無工作單位的提供離職證明、政審材料（戶籍所在地）、個人體檢報告、個人征信報告。對考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實績、工作作風、廉潔自律等進行考察。經(jīng)組織考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，并根據(jù)最終成績排名情況依次遞補。

（四）成績公示

綜合成績將在產(chǎn)投高科微信公眾號進行公示。

（五）聘前公示

1.聘用：通過面試、體檢及組織考察合格人員，經(jīng)聯(lián)合黨委會研究同意后，確定為擬聘用人員。

2.公示：對擬聘用人員在公司公示欄上公示5個工作日，如遇節(jié)假日公示時間順延。

（六）人員聘用

1.公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由產(chǎn)投高科公司綜合部辦理聘用手續(xù)，與擬聘人員簽訂勞動合同，試用期三個月。

2.試用期滿，考核合格后，正式聘用，試用期考核不合格解除勞動合同關(guān)系。

3.待遇：按照公司薪酬管理制度的相關(guān)規(guī)定，確定工資待遇，享受相應(yīng)職級薪酬及福利待遇。

（七）其他注意事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，及時查收相關(guān)信息。

2.招聘聯(lián)系人及咨詢聯(lián)系電話：支老師 13312233920，李老師 18985482323

3.簡歷接收方式及渠道：369959343@qq.com

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