一、公司簡(jiǎn)介

貴州新型保溫材料廠有限責(zé)任公司（原貴州省軍區(qū)保溫材料廠，簡(jiǎn)稱保溫材料公司），始建于1988年，原隸屬于中國(guó)人民解放軍貴州省軍區(qū)，1998軍企改革，企業(yè)移交地方。2018年保溫材料公司完成增資擴(kuò)股混合所有制改革，注冊(cè)資本10000萬(wàn)元，注冊(cè)地址貴州省貴陽(yáng)市清鎮(zhèn)市站街鎮(zhèn)太平村林歹村境內(nèi)。保溫材料公司是貴州省首家集巖棉制品生產(chǎn)、銷售、安裝為一體的企業(yè)，作為中國(guó)絕熱節(jié)能材料協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，先后參與編制、修訂了多部行業(yè)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，特面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘，具體內(nèi)容見下：

二、招聘原則

公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的招聘原則。

三、招聘方式

本次招聘活動(dòng)將采取面向社會(huì)公開招聘的形式。

四、招聘對(duì)象

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會(huì)主義、熱愛祖國(guó)、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實(shí)敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。

（二）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）具有良好的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（四）具備符合崗位要求的知識(shí)、技能與工作經(jīng)驗(yàn)，以及良好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力。

（五）管理級(jí)崗位還應(yīng)具備一定的管理能力與帶團(tuán)隊(duì)的能力。

（六）有以下情況的人員不予招聘錄用：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過(guò)反黨反社會(huì)言行的；

2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的；

4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的；

5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；

6.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；

7.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

五、招聘崗位及應(yīng)聘要求

（一）辦公室職員1名

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有熟悉辦公室工作，具有一定的文字處理能力，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。

（二）工程部資料員1名

大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，能根據(jù)工程項(xiàng)目制定工程施工方案，整理歸檔工程資料。

（三）工地施工員3名

在公司息烽工程項(xiàng)目上，參與工地施工，要求能適應(yīng)較為惡劣的施工環(huán)境，吃苦耐勞。提供五險(xiǎn)一金，包食宿。

六、待遇和管理

（一）聘任方式

合同制

（二）薪酬待遇

3000元/月以上。

（三）考核管理

試行月度考核制度

七、招聘程序及時(shí)間安排

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、面試、公示、人員聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名要求

1.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：2022年7月15日-7月24日，活動(dòng)結(jié)束不再接收應(yīng)聘資料。

2.報(bào)名方式：

郵箱投遞簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷及畢業(yè)證（電子掃描件）以電子郵件的方式發(fā)至簡(jiǎn)歷接收郵箱（823776023@qq.com）。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：姓名+畢業(yè)院校+原就職單位（或應(yīng)屆畢業(yè)生）+應(yīng)聘崗位。如：XXX+XX大學(xué)+XX單位（或應(yīng)屆畢業(yè)生）+應(yīng)聘XXX崗位。

3.相關(guān)說(shuō)明：

每位應(yīng)聘者按崗位要求進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

(二）資格審查

按照公布的崗位要求和報(bào)名基本條件進(jìn)行資格初審，符合初審條件的人員進(jìn)入面試。面試時(shí)應(yīng)提交以下資料：本人身份證、畢業(yè)證等材料原件和復(fù)印件。

（三）面試

采取現(xiàn)場(chǎng)面試方式。由面試官進(jìn)行評(píng)分。

（四）成績(jī)公示、聘前公示

根據(jù)面試結(jié)果聘用相關(guān)人員并公示。

（五）人員聘用

按照公司制度填寫聘用表，體檢后入職。

招聘聯(lián)系人：徐老師

招聘咨詢聯(lián)系電話：18096068370

簡(jiǎn)歷接收方式及渠道：郵箱823776023@qq.com

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