因工作需要，金沙街道擬面向社會公開招聘15名勞務派遣人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)及條件

(一)招聘職位及人數(shù)：

A崗：專職網(wǎng)格員3名(男性1名、女性2名);

B崗：殘聯(lián)專職委員1名(男女不限);

C崗：勞保協(xié)理員1名(男女不限)

D崗：城管協(xié)管員10名(男性10名);

(二)職位要求：

1、具有全日制普通高中及以上學歷，年齡在35周歲以下(1987年7月1日后出生)。退伍軍人和中共黨員可放寬到40周歲以下(1982年7月1日后出生)。

2、政治素質好，具有良好的道德品行;組織紀律觀念強，作風踏實，吃苦耐勞;熱愛基層工作，有一定的組織協(xié)調能力和社會實踐能力。

3、具備正常的履行崗位職責的身體條件，五官端正，身體健康。其中D崗位要求男性身高1.70米以上，矯正視力在1.0以上。

4、A崗能執(zhí)行24小時輪崗制度。

5、戶籍為通州城區(qū)范圍(含金沙全域)或通州城區(qū)(含金沙全域)有固定住所(以房產(chǎn)證為準)的城鄉(xiāng)居民;

6、有下列情形之一的，不得報考：

(1)曾受過治安、刑事處罰的;

(2)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

(3)在黨紀政紀處分期間內的;

(4)有其他不良行為，不宜從事所報考崗位工作的。

二、招聘程序

根據(jù)A、B、C、D崗位內容不同，ABC崗位采取筆試、面試和考察的方式進行;D崗位采取面試、適崗評價、體能測試和考察的方式進行。

三、報名

(一)報名時間：2022年7月6日至7月12日。

上午9：00至11:30，下午13：30至17:30。

(二)報名方式：現(xiàn)場報名。本人攜帶報名登記表至金沙街道黨群局312辦公室報名，聯(lián)系電話：0513-86326516。

(三)報名人員需提供以下材料：

(1)本人近期正面免冠一寸彩照2張;

(2)《金沙街道公開招錄勞務派遣人員報名表》(見附件1，按要求填寫好，在相片欄粘貼好本人近期一寸免冠正面彩色照);

(3)本人戶口本、身份證、學歷證書及相關材料(原件及復印件);

(4)退伍軍人還需提供退伍證、立功受獎證書原件及復印件。

(四)資格審查

街道招錄工作領導小組辦公室根據(jù)報名資料進行資格審查，報考人員應對提交的材料負責，弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格。報名人數(shù)達1:3比例，方可組織考核，若報名人數(shù)不足，則按比例減少招聘人數(shù)。

四、考試

(一)ABC崗考試形式：

1、筆試。不指定大綱和教材，筆試當天，考生應攜帶準考證和居民身份證，提供考試當天申報的綠色“蘇康碼”、行程碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，按規(guī)定時間和地點參加考試，筆試時間和地點另行通知。筆試成績以百分制計算，成績在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。

2、面試。按擬招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例，根據(jù)成績從高到低確定進入面試人選，(排名末位同分的一起進入面試)。面試對象及時間地點另行通知。面試采取問答形式，主要測試應聘者的認知、計劃、協(xié)調、應變及語言表達等綜合素質和崗位匹配能力。面試成績以百分制計算，設合格線為60分。

3、總成績。面試結束后，筆試成績和面試成績按40%和60%的權重比例采用百分制計算總成績(計算結果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。

(二)D崗考試形式：

1、面試。面試時須攜帶本人身份證參加，主要采取結構化面試方式，重點考評應聘人員的語言表達、綜合分析和解決實際問題、組織協(xié)調等能力。面試成績占綜合成績的50%。

2、適崗評價。適崗評價從學歷、身份、工作經(jīng)歷、榮譽等方面進行計分。適崗評價得分占綜合成績的25%。

3、體能測試。參加體能測試人員，須身體健康，符合體能測試標準，無不適宜參加激烈運動的疾病。體能測試項目為1000米跑。體能測試得分占綜合成績的25%(評分標準見附件2)

五、體檢和考察

(一)考察?？疾熘饕私庹莆湛疾鞂ο蟮乃枷胝?、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的，不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績由高到低依次進行遞補?？疾煊山值勒袖浌ぷ黝I導小組負責，主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質、工作能力等情況。如發(fā)現(xiàn)報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予錄用，并按綜合得分從高分到低分依次遞補。

(二)體檢。對考察合格的，根據(jù)總成績按照招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員名單，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績由高到低依次進行遞補。

六、聘用和待遇

(一)聘用：擬錄用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個工作日，確認無異議后，經(jīng)街道黨工委研究確定錄用。聘用人員一律采用勞務派遣的方式，與勞務派遣機構依法簽訂勞務合同，由金沙街道負責安排工作崗位，負責日常管理和考核。

本次招聘實行招錄替補機制。半年內因人員變動產(chǎn)生崗位缺額的，經(jīng)街道黨工委同意，根據(jù)考試總成績，依次從高分到低分，按照本公告相關程序予以遞補。遞補情況需在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公示，公示時間不少于5個工作日。

(二)待遇：試用期為2個月，試用期工資按現(xiàn)行通州區(qū)同期最低工資標準執(zhí)行，試用期滿考核合格的，薪酬待遇按照金沙街道勞務派遣人員定崗標準同等執(zhí)行(通州區(qū)最低工資標準的1.5倍+月度考核獎,繳納五險一金,績效獎及加班費根據(jù)具體工作情況確定)。

七、政策咨詢及監(jiān)督舉報

公開招聘必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假，招考工作由金沙街道黨群工作局負責，金沙街道紀工委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0513-80608223。

本招聘簡章未盡事宜由金沙街道招錄工作領導小組負責解釋。

南通市通州區(qū)金沙街道辦事處

2022年7月5日

附件1.《金沙街道公開招錄勞務派遣人員報名表》.docx

附件2.《體能測試評分標準》.docx

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