經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次、急需緊缺專業(yè)人才，具體引進(jìn)事宜如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次為旗委組成部門、人大、政府組成部門、政協(xié)、4個(gè)鎮(zhèn)各引進(jìn)1名碩士研究生，上海廟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)引進(jìn)5名碩士研究生，共計(jì)47名碩士研究生，詳見《鄂托克前旗2022年度事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》（附件1）。

二、引進(jìn)條件

（一）引進(jìn)人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

3.具備良好的品行和職業(yè)道德、突出的專業(yè)技能水平、適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件；

4.學(xué)歷學(xué)位要求：取得國民教育序列碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生或QS發(fā)布的2022年世界大學(xué)前300位高校中教育部認(rèn)證的海外碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生（含2022年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的碩士研究生）；

5.年齡條件：截至引才公告發(fā)布之日，碩士研究生年齡不超過35周歲（含）（1986年7月4日以后出生），博士研究生年齡不超過40周歲（含）（1981年7月4日以后出生）；

6.鄂托克前旗現(xiàn)在崗基層“儲(chǔ)備人才”中符合報(bào)考條件的碩士研究生年齡放寬至40周歲（含）（1981年7月4日以后出生）。鄂托克前旗現(xiàn)在崗的基層“儲(chǔ)備人才”是指：鄂托克前旗現(xiàn)在崗服務(wù)的鄂前旗引進(jìn)或招考的基層“儲(chǔ)備人才”；

7.符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)及其他資格條件，詳見《鄂托克前旗2022年度事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》（附件1）。

（二）具有以下情況之一的人員，不列入引進(jìn)范圍：

1.在讀的普通高等學(xué)校碩士研究生、博士研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

3.我旗各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；離開我旗工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開引進(jìn)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月6日上午9：00至7月11日下午17:30，為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名。

資格初審截止時(shí)間：2022年7月12日下午17:00；

網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間：2022年7月13日下午17:00。

3.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位，資格初審?fù)ㄟ^考生自行下載《報(bào)名登記表》一式三份，以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí)，無《報(bào)名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

（二）資格初審

資格初審由旗公開引進(jìn)高層次、急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，與報(bào)名工作同步進(jìn)行，根據(jù)報(bào)名提交材料的審查情況，及時(shí)反饋資格初審結(jié)果。

報(bào)名人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。凡是因未按要求報(bào)送材料、報(bào)送材料不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過的后果自負(fù)。

資格初審?fù)ㄟ^的人員，不能再修改報(bào)考崗位，且須通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，根據(jù)(內(nèi)發(fā)改費(fèi)函〔2015〕523號(hào))有關(guān)規(guī)定，報(bào)名考務(wù)費(fèi)：70元/人，不按時(shí)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

農(nóng)牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的考生和城鎮(zhèn)享受最低生活保障的考生可免交報(bào)考費(fèi)。但須先交費(fèi)后退費(fèi)。上述人員在考試結(jié)束后，在相關(guān)公告上下載填寫《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》，持旗扶貧部門檔案卡和民政部門發(fā)放的最低生活保障證書原件于面試后5日內(nèi)到鄂托克前旗人社局相關(guān)辦公室辦理退費(fèi)手續(xù)。

通過資格初審的報(bào)考人員可通過報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，面試地點(diǎn)、時(shí)間和具體要求見準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

（三）面試

1.面試人員的確定。本次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線70分。報(bào)考人員面試成績(jī)即為總成績(jī)。未如期參加面試的，視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。報(bào)考人員面試時(shí)采用國家通用語言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。面試時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶的證件以及有關(guān)要求另行通知。

2.面試由旗公開引進(jìn)高層次、急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員組成面試考官組進(jìn)行面試，面試考官組一般由7—9人組成，均為外聘考官。

3.面試主要考察考生的基本能力等內(nèi)容。面試以百分制進(jìn)行評(píng)分，考生面試成績(jī)?yōu)楦魑豢脊偎u(píng)成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和最低分后的算術(shù)平均值。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

4.面試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單將通過鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（四）資格復(fù)審

面試工作結(jié)束后，從面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的報(bào)考人員中，按每個(gè)崗位面試成績(jī)從高到低的順序，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。如果出現(xiàn)末位成績(jī)并列的，組織加試確定人選。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況導(dǎo)致崗位名額空缺的，按照相應(yīng)崗位面試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，由旗公開引進(jìn)高層次、急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。資格復(fù)審所需材料如下：

1.二代身份證原件及復(fù)印件1份；

2.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)院(系)和校教務(wù)處(研究生院、處)公章的證明原件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件1份；

3.非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本科、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證書、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份；

4.留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件1份；

5.暫未取得相關(guān)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生需出具所在學(xué)校按時(shí)畢業(yè)證明；

6.所要求提供的其他材料和證件。

對(duì)擬引進(jìn)人才的資格審核貫穿于引進(jìn)工作全過程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（五）體檢與考察

通過資格復(fù)審的人員進(jìn)入體檢和考察范圍，體檢和考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.體檢。體檢工作由旗公開引進(jìn)高層次、急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，體檢醫(yī)院在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于無故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，取消錄用資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌鸁o正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其引進(jìn)資格，按照相應(yīng)崗位考生總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

2.考察?？疾旃ぷ饔善旃_引進(jìn)高層次、急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬引進(jìn)崗位要求，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄和違紀(jì)違法記錄等方式全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)。報(bào)考人員應(yīng)在體檢結(jié)束的10日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。按照相應(yīng)崗位面試總成績(jī)由高到低的順序等額遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。

（六）公示

確定擬引進(jìn)人員名單將在鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其引進(jìn)資格，不再遞補(bǔ)。對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

（七）辦理入職手續(xù)

公示期滿無異議的，由引進(jìn)單位根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定與擬引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。15個(gè)工作日內(nèi)，無故不來辦理相關(guān)手續(xù)者，取消其引進(jìn)資格。引進(jìn)人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格的，計(jì)入個(gè)人誠信檔案。本次引進(jìn)的人才最低服務(wù)期為五年，且在服務(wù)期內(nèi)服從全旗重點(diǎn)工作崗位需要的調(diào)劑。

引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、待遇

引進(jìn)人員均為事業(yè)編制，簽訂合同后享受事業(yè)單位工資福利待遇，符合鄂爾多斯市高層次人才引進(jìn)條件的，可享受相關(guān)政策，且只享受一次。

五、其他事宜

（一）本次引進(jìn)每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)規(guī)范并正確填寫手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。

（二）對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過程，有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.在政治思想、遵紀(jì)守法等方面有不良行為的；

2.個(gè)人信息不實(shí)的；

3.政治審查不合格的；

4.相關(guān)證書證件不合格的；

5.在考核過程中作弊的；

6.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關(guān)病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的；

7.以不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)或考察資格的；

8.其他違反引進(jìn)有關(guān)規(guī)定的情形。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行鄂爾多斯市和鄂托克前旗新型冠狀病毒感染肺炎防控工作最新規(guī)定。受新冠肺炎疫情影響，本次人才引進(jìn)的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。

（五）面試工作將于報(bào)名結(jié)束后擇期開展，請(qǐng)相關(guān)報(bào)考人員做好自我健康管理，請(qǐng)勿前往疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。因本人原因?qū)е聼o法參加面試的，責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。

（六）未盡事宜由鄂托克前旗公開引進(jìn)高層次、急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（七）咨詢電話

咨詢電話：0477—7623093

受理時(shí)間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，法定節(jié)假日除外。

鄂托克前旗公開引進(jìn)高層次、急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年7月4日