淄博市財(cái)金控股集團(tuán)有限公司成立于2021年4月，前身為淄博市金融控股有限公司，是市委管理領(lǐng)導(dǎo)班子的市政府一級企業(yè)，注冊資本30億元，總資產(chǎn)500億元。目前旗下共有權(quán)屬子公司20家。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人才招聘計(jì)劃，集團(tuán)公司及權(quán)屬企業(yè)擬面向社會公開招聘31人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正；

（二）符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格等具體要求；

（三）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；具有與崗位相適的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和能力；

（四）關(guān)于時間計(jì)算：應(yīng)聘人員的相關(guān)證書及材料須在2022年6月30日及以前取得，年齡、工作年限及其他未明確的時間計(jì)算截止日均為2022年7月1日；

（五）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：曾受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；在各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

二、招聘崗位及條件要求

本次招聘共15個崗位31人，具體崗位要求詳見《淄博市財(cái)金集團(tuán)及權(quán)屬公司2022年第一批次招聘計(jì)劃表》（附件）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時間

自本公告發(fā)布之日至2022年7月8日17時止。

（二）報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，通過第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)微信公眾號進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員需提交以下相關(guān)材料：

1、符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書（國內(nèi)學(xué)歷一并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍信息驗(yàn)證表；國（境）外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料）；尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表或相關(guān)證明材料；

2、崗位要求的其他材料（職稱/職業(yè)資格證、獲獎證書等）；

3、應(yīng)聘人員通過微信掃描招聘公告下方的在線報(bào)名二維碼進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照頁面操作提示進(jìn)行報(bào)名。整個應(yīng)聘過程需關(guān)注第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)微信公眾號，完成報(bào)名程序并獲取考試相關(guān)信息。每人限報(bào)1個崗位（重復(fù)報(bào)名的，以最后一次報(bào)名信息為準(zhǔn)進(jìn)行審核）。

（三）資格審查

對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審核。應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

資格審查結(jié)果通過第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)微信公眾號推送消息方式告知。請各位應(yīng)聘人員確保全程訂閱第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)微信公眾號并按照系統(tǒng)提示要求正常接收、回復(fù)公眾號發(fā)送的面試相關(guān)信息，出現(xiàn)未按要求回復(fù)或無法聯(lián)系到本人等情況，視為自動放棄。

（四）考試

1、筆試為非必須程序，如報(bào)名人數(shù)過多，將酌情對全部或部分崗位增加筆試環(huán)節(jié)，并按照筆試成績從高分到低分，及不超過1:5的比例確定進(jìn)入面試范圍人員名單。筆試安排將通過網(wǎng)站公告的形式發(fā)布，出題方向包括公共基礎(chǔ)知識、時政知識及部分專業(yè)知識，采用百分制計(jì)算總成績。筆試成績僅作為限制進(jìn)入面試人員范圍的指標(biāo)，不帶入面試環(huán)節(jié)，最終成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

2、面試

（1）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，面試時間、面試地點(diǎn)等信息，將通過第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)官網(wǎng)及公眾號信息推送的形式公布。

（2）面試采取結(jié)構(gòu)化與半結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識能力以及語言表達(dá)、靈活應(yīng)變、情緒控制、上進(jìn)心與責(zé)任感等方面的綜合素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)算成績。為保證招錄人員素質(zhì)，面試成績合格線為70分，不足70分的不予聘用。

（3）面試成績在第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)微信公眾號和官網(wǎng)公示。

（五）體檢和考察

1、組織體檢。公司統(tǒng)一組織面試合格人員進(jìn)行入職體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中存在弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史等違規(guī)行為的，不予聘用或取消聘用。

2、組織考察。對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)學(xué)歷、資歷證件進(jìn)行核查，對工作背景、違規(guī)違紀(jì)、日常表現(xiàn)等情況進(jìn)行調(diào)查，嚴(yán)格審核檔案。如果考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。

3、對自動放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的空缺名額，由公司研究確定是否遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)，在面試人員中根據(jù)專業(yè)相關(guān)性、按照面試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（六）聘用和待遇

錄用人員與公司簽訂正式勞動合同，試用期、工資待遇等按照公司現(xiàn)行制度執(zhí)行，試用期不合格的，解除勞動合同。

四、特別說明

（一）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，報(bào)名時請按要求填寫手機(jī)號碼，確保全程訂閱第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)微信公眾號，能夠按照系統(tǒng)提示要求正常接收、回復(fù)公眾號發(fā)送的各種信息，并保持通訊工具暢通，及時了解第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站（https://www.zblhrl.com/）發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)；

（二）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、減少或取消崗位的招聘工作，對崗位資格條件做進(jìn)一步解釋等；

（三）在招聘過程中，嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控最新要求落實(shí)防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請給予理解、支持和配合；

（四）本招聘公告由淄博市財(cái)金控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

五、報(bào)名入口（如關(guān)注公眾號后無法報(bào)名，請二次掃碼）

六、咨詢?nèi)肟冢ㄈ缬幸蓡栒垝叽a反饋）

淄博市財(cái)金控股集團(tuán)有限公司

2022年7月4日

附件：淄博市財(cái)金集團(tuán)及權(quán)屬公司2022年第一批次招聘計(jì)劃表.xlsx

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