為進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置，充分激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，新疆可克達(dá)拉市城市建設(shè)發(fā)展有限公司分（子）公司擬面向社會(huì)公開招聘8名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及原則

為拓寬選人用人渠道，加快引進(jìn)急需人才、培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)化人力資源配置，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向全社會(huì)招聘，凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名。

二、招聘崗位

此次公開招聘崗位共計(jì)8個(gè)（詳見附件1），其中：

（一）可克達(dá)拉市城建公司

法務(wù)審計(jì)部工作人員1名

（二）可克達(dá)拉市潤景園林有限公司

技術(shù)員2名

（三）可克達(dá)拉市城建公司綠城水務(wù)分公司

工藝工程師1名

（四）伊犁金安檢測有限公司

檢測師2名，檢測員2名

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)公司形象，無違法違紀(jì)行為。

（二）具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，綜合素質(zhì)高。

（三）具有符合職位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力，熱愛崗位工作，能夠吃苦耐勞。具有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、協(xié)作精神，以及較強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力。

（四）年齡計(jì)算截至?xí)r間為發(fā)布公告之日。

（五）下列人員不得參加本次招聘：

1.因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的；

3.曾被開除公職的；

4.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作的主要程序：報(bào)名與資格審查、考試、會(huì)議研究、體檢、公示、聘用。

（一）發(fā)布招聘信息

《招聘公告》、《應(yīng)聘人員登記表》在第四師政務(wù)網(wǎng)（網(wǎng)址: www.cocodala.gov.cn)。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月4日-2022年7月8日

2.資格審查時(shí)間：2022年7月8日

3.應(yīng)聘者根據(jù)招聘崗位職責(zé)和要求，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2），注明是否服從組織調(diào)劑，將身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證（需附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告）、職稱證、各類資格證書、榮譽(yù)證書等的掃描件壓縮打包后以“姓名+應(yīng)聘崗位”為郵件名發(fā)送至郵箱417206669@qq.com進(jìn)行資格審查。

（三）考試

根據(jù)不同崗位的設(shè)置，采用不同的考試方式。分為筆試、面試、實(shí)操考試等，總分均為100分。

（四）體檢

面試通過者，在接到通知后，到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。

六、其他事項(xiàng)

（一）公司承諾為應(yīng)聘者投遞材料保密，如應(yīng)聘者被定為初選對(duì)象，將通知本人進(jìn)行面試。

（二）咨詢電話：0999－6777585

聯(lián)系人：張女士 15569286875

城建公司分（子）公司公開招聘崗位職責(zé)及要求一覽表

附件：應(yīng)聘人員信息登記表.docx

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