企業(yè)概況

湖南有色環(huán)保研究院有限公司（以下簡稱有色環(huán)保院）為省國資委直管的一家集有色金屬新材料、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、環(huán)保、安全、檢驗檢測和職業(yè)健康于一體的科技研發(fā)、生產(chǎn)與技術(shù)服務型高新技術(shù)企業(yè)，于2021年12月正式注冊成立。有色環(huán)保院作為有色科研領(lǐng)域新組建的唯一省屬國企平臺，將立足于省國資委賦予的新功能定位，從“有色”出發(fā)，肩負“有色”使命，助力湖南有色金屬產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動湖南由有色大省轉(zhuǎn)變成為有色強省。充分利用自身科研技術(shù)優(yōu)勢，著力做強做優(yōu)，打造成為專、精、特、新的有色金屬新材料產(chǎn)業(yè)化高地和有色科研與產(chǎn)業(yè)、服務與保障平臺，成為有色金屬新材料研發(fā)及孵化中心，有色工業(yè)綠色低碳清潔高效生產(chǎn)科技服務商和大環(huán)保、大安全、大檢測權(quán)威平臺。

組織架構(gòu)

有色環(huán)保院設(shè)7個職能部室、5個事業(yè)部（環(huán)保事業(yè)部、安全事業(yè)部、職業(yè)健康事業(yè)部、礦產(chǎn)資源綜合利用事業(yè)部、檢驗檢測事業(yè)部）和一個全資子公司（湖南美特新材料科技有限公司）。
根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘12個崗位21人，包括安全、環(huán)保、礦產(chǎn)資源利用、職業(yè)衛(wèi)生、市場營銷等。招聘崗位及要求見附件1《湖南有色環(huán)保研究院有限公司2022年招聘計劃表》，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘基本條件

1.遵守憲法和法律，遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責任感。

2.具有履行崗位職責所必要的專業(yè)知識，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職紀錄，作風形象和職業(yè)信譽好。

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

4.沒有影響錄用的其他情形（如有犯罪記錄、吸毒、禁業(yè)限制、與其他單位建立勞動關(guān)系等)。存在任職回避情況的，應在報名表中如實填寫應回避關(guān)系。

二、招聘流程

（一）報名

1.報名時間：2022年6月28日-7月15日

2.報名方式：采用網(wǎng)上報名方式。

3.報名要求：下載并準確、完整、規(guī)范填寫《湖南有色環(huán)保研究院有限公司公開招聘報名表》（附件2），將報名表以“姓名+應聘崗位”格式命名，并作為郵件主題發(fā)送到郵箱（yshbzhaopin@163.com），請應聘者保證信息真實性，如信息失實，將取消應聘及聘用資格。

4.應聘人員在本次招聘中只能報考一個崗位。

5.報名材料：請應聘人員將學歷學位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書等材料的掃描件，附在報名表后一起發(fā)送至報名郵箱。

（二）資格審核

根據(jù)應聘人員報名信息，對照崗位要求進行資格審核，資格初審通過人員進入下一環(huán)節(jié)，將以電話或短信通知參加筆試；未通過資格初審的，將不另行通知。資格審查貫穿此次招聘工作全過程。

（三）面試

面試具體形式和時間、地點將另行通知。

（四）體檢及考察

1.體檢由公司統(tǒng)一組織實施，具體時間和地點另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

2.體檢合格人員為考察對象，考察方式包括現(xiàn)場調(diào)查、問卷調(diào)查、電話調(diào)查等，考察內(nèi)容包括核實人員基礎(chǔ)信息、檢查工作履歷的真實性、了解離職原因等。放棄考察或考察不合格的，按面試分數(shù)由高分到低分依次遞補（遞補不超過兩次）。

（五）聘用及公示

公司研究確定擬聘人選，對擬聘人員予以公示，公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，按程序辦理聘用手續(xù)。

三、咨詢電話及聯(lián)系人

馮女士：0731-85239393

郭先生：

附件一：湖南有色環(huán)保研究院有限公司2022年公開招聘人員崗位表

附件二：湖南有色環(huán)保研究院有限公司公開招聘報名表

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