歡迎大家加入北京中醫(yī)藥大學(xué)這個(gè)溫暖的大家庭！為提高辦事效率，幫助大家順利辦理報(bào)到入職，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、辦理時(shí)間

每年7月初為應(yīng)屆畢業(yè)生、出站博士后等新職工安排集中報(bào)到，時(shí)間以人事處通知為準(zhǔn)。如無(wú)法參加7月集中報(bào)到的，請(qǐng)于每月10日前攜《報(bào)到材料清單》中明確的各類材料來(lái)校報(bào)到。法定節(jié)假日及周末不辦理，如遇寒暑假期間，辦理時(shí)間人事處另行通知。因個(gè)人原因推遲入職時(shí)間造成的相應(yīng)后果由個(gè)人承擔(dān)。

二、報(bào)到

在人事處人事科線下辦理，具體手續(xù)如下：

（一）采集信息

完成人事基礎(chǔ)信息采集，需嚴(yán)格按照附件1明確的要求填寫(xiě)。

（二）審核材料

1.就業(yè)派遣、調(diào)動(dòng)材料

2.各階段、各類學(xué)歷學(xué)位證明材料

3.戶籍材料

4.其他材料

詳見(jiàn)《報(bào)到材料清單》（附件2）人事處人事科條目，請(qǐng)?zhí)崆皩⑾嚓P(guān)材料的掃描版發(fā)送至指定郵箱，報(bào)到當(dāng)天攜帶上述相關(guān)材料原件核查。

（三）領(lǐng)取合同

領(lǐng)取聘用合同書(shū)、聘用合同填寫(xiě)說(shuō)明。請(qǐng)按照填寫(xiě)說(shuō)明填寫(xiě)聘用合同書(shū)內(nèi)容，并于報(bào)到之日起5日內(nèi)，將本人簽字、單位領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章的合同返回至人事處人事科，合同返回后方可起薪。

完成上述信息采集、材料審核等工作后，人事科發(fā)起在線《報(bào)到通知單》，發(fā)送至各有關(guān)部門。

（四）其他說(shuō)明

如因疫情防控、學(xué)校入校政策等原因暫無(wú)法入校辦理的，新職工需提前向所在單位及人事處申請(qǐng)，審批同意后可暫通過(guò)線上辦理報(bào)到入職：

1.人事科先線上初審、采集信息，內(nèi)容同上述審核內(nèi)容、采集內(nèi)容。待可以線下辦理時(shí)，需及時(shí)前往人事處進(jìn)行線下審核材料原件。

2.完成初審及采集信息后，人事處寄出校園卡、聘用合同書(shū)。請(qǐng)于收到聘用合同書(shū)3日內(nèi)將本人填寫(xiě)好的聘用合同書(shū)提交至所聘單位辦公室。

新職工應(yīng)確保送審材料的真實(shí)性，如被發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)、違紀(jì)、違法情節(jié)，學(xué)校有權(quán)采取停辦報(bào)到入職、解除合同、移交司法程序等相關(guān)措施。

三、入職

新職工在人事科辦理完信息采集后，可于24小時(shí)后進(jìn)入數(shù)字北中醫(yī)（https://cas.bucm.edu.cn/cas/）人力資源管理系統(tǒng)—人員調(diào)配模塊—已辦任務(wù)中查看入職轉(zhuǎn)單，跟進(jìn)入職手續(xù)辦理進(jìn)展。請(qǐng)新職工根據(jù)入職轉(zhuǎn)單提醒，按照《報(bào)到材料清單》要求及時(shí)提交各類材料。其中，學(xué)校各部門注明可以采用郵箱或其他線上方式接收材料的，請(qǐng)?jiān)谌肼毲氨M早準(zhǔn)備、及時(shí)發(fā)送。

對(duì)入職手續(xù)存在疑問(wèn)的，可以按照《報(bào)到材料清單》上標(biāo)注的聯(lián)系方式與相關(guān)部門、科室聯(lián)系，也可直接撥打人事科電話：53911051，我們將竭誠(chéng)為大家服務(wù)。

人事處

2022年6月29日

附件1：新職工信息采集操作指南.pdf

附件2：報(bào)到入職材料清單.pdf

附件4：北京中醫(yī)藥大學(xué)在崗職工通勤補(bǔ)助變更申請(qǐng)表.docx

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