根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))、《關(guān)于做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2022〕30號(hào)）等政策規(guī)定和要求，山西省地方病防治研究所面向社會(huì)公開招聘工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

山西省地方病防治研究所成立于1958年，隸屬于省衛(wèi)生健康委,是山西省唯一的省級(jí)地方病防治科研單位。附屬醫(yī)院始建于1981年，是全省唯一一家以診斷和治療甲狀腺疾病為主的?？漆t(yī)院。全所現(xiàn)有國家衛(wèi)健委疾控局疾病預(yù)防控制專家咨詢委員會(huì)委員1人，全國地方病防治專家咨詢委員會(huì)委員2人,全國衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)委員會(huì)地方病標(biāo)準(zhǔn)分委會(huì)委員1人,享受國務(wù)院政府特貼專家2人。

二、招聘計(jì)劃及崗位具體要求

山西省地方病防治研究所2022年公開招聘工作人員1名。招聘崗位及所需的具體條件詳見《山西省地方病防治研究所2022年公開招聘工作人員崗位表》（見附件1）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;

（五）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；

（六）年齡一般在30周歲及以下（即1991年6月30日以后出生），2022年應(yīng)屆畢業(yè)生原則上應(yīng)在2022年9月30日之前取得招聘崗位所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；

（七）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競(jìng)爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不能報(bào)考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考；

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

時(shí)間：2022年6月30日至2022年7月8日。方式：登錄山西省衛(wèi)健委官網(wǎng)下載填寫《山西省地方病防治研究所2022年公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件2），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)并審核的方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名確認(rèn)審核時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2022年7月6日—2022年7月8日（上午8:00—11：30，下午15:00—17：30）。

地點(diǎn)：山西省地方病防治研究所培訓(xùn)樓二樓辦公室（臨汾市堯都區(qū)環(huán)城南路397號(hào)）。

所有人員在報(bào)名確認(rèn)時(shí)請(qǐng)佩戴口罩并做好個(gè)人防護(hù)，進(jìn)入辦公樓宇掃描“場(chǎng)所碼”，出示行程卡和健康綠碼，提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告，提交《考生健康管理信息承諾書》（見附件3）。報(bào)名當(dāng)日請(qǐng)聽從工作人員安排，在指定區(qū)域排隊(duì)，相互間保持距離。

報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)一致,必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

本次招聘要求實(shí)際報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)3:1方可開考。報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，取消該崗位考試，并在省衛(wèi)健委網(wǎng)站發(fā)布公告，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

因崗位特殊需要，確實(shí)難以形成競(jìng)爭的崗位，經(jīng)省衛(wèi)健委批準(zhǔn)后方可降低開考比例。

（三）資格審核

報(bào)考人員務(wù)必于報(bào)名確認(rèn)審核時(shí)間內(nèi)（逾期不再審核）攜帶所需材料到山西省地方病防治研究所培訓(xùn)樓二樓辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審核。

報(bào)名審核所需材料如下：

1.本人填寫并簽字《山西省地方病防治研究所2022年公開招聘工作人員報(bào)名表》（請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息中的手機(jī)號(hào)碼并及時(shí)查收短信），提交一寸紅底免冠彩照3張及同版電子照（“.JPG”格式、大小15K-45K之間，以“崗位-姓名-身份證號(hào)”的格式命名）。

2.居民身份證(含港澳居民)、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(就業(yè)協(xié)議書)以及崗位要求的其他證件的原件及復(fù)印件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

1.留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

2.應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。

3.專業(yè)要求中有方向要求的，還需提供畢業(yè)學(xué)校出具研究方向證明和成績單，加蓋學(xué)校相關(guān)管理部門公章。

4.未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明或者學(xué)生證。

5.未就業(yè)的需提供檔案存放證明和《個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書》（見附件4）。

6.已就業(yè)的正式在職人員還須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見）。

7.臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

取得國外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件，由我單位招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織專家研究決定。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核需報(bào)考人員親自參加，確因疫情原因本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核的，可委托其他人員提交材料代為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核，代為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核人員需提供本人《健康管理信息承諾書》、48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明、身份證原件、復(fù)印件以及報(bào)考人員親筆簽字的《山西省地方病防治研究所2022年公開招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核授權(quán)委托書》（附件5）。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審核的，取消該應(yīng)聘人員參加筆試的資格?？忌窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、資格審核的，視為自動(dòng)放棄。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

審核通過的考生，請(qǐng)本人來我單位辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證等事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注我單位微信公眾號(hào)和短信通知。逾期未領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

五、考試內(nèi)容和方法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分。面試未形成競(jìng)爭的崗位，綜合成績最低合格線為65分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時(shí)，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間:具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容:主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，考試內(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

筆試成績查詢：考試結(jié)束一周后，考生登錄到山西省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站，進(jìn)入數(shù)據(jù)查詢服務(wù)中事業(yè)單位招聘考試查詢系統(tǒng)進(jìn)行查詢。

（二）面試

1.依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。若最后一名進(jìn)入面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。

2.若取得面試資格的人員確認(rèn)放棄面試，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。每個(gè)崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次?？忌丛谝?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格，該崗位不再遞補(bǔ)。

3.面試工作在省衛(wèi)健委監(jiān)督指導(dǎo)下由省地方病防治研究所組織實(shí)施，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在山西省衛(wèi)健委網(wǎng)站公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。

面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。

面試成績、綜合成績于當(dāng)天公布。

六、體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西省地方病防治研究所組織實(shí)施。

（一）做好事前準(zhǔn)備和保密工作，體檢費(fèi)用自理。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。

（三）考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。

因個(gè)人原因經(jīng)書面確認(rèn)放棄體檢、考察資格的考生；未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、考察的考生；體檢、考察不合格的考生；體檢、考察合格后因個(gè)人原因經(jīng)書面確認(rèn)放棄的考生，取消其聘用資格，由此形成的崗位空缺，根據(jù)綜合成績從高分到低分順序遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在省衛(wèi)健委網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用備案手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)反映有問題并查實(shí)的，不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。經(jīng)書面確認(rèn)提出放棄的，或接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

山西省地方病防治研究所法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

八、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用；

（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度；

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格；

（四）公開招聘工作在單位紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）處理。

九、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西省地方病防治研究所。

政策咨詢:0357-3132519

監(jiān)督電話:0357-3132253

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

附件1：山西省地方病防治研究所2022年公開招聘工作人員崗位表

附件2：山西省地方病防治研究所2022年公開招聘工作人員報(bào)名表

附件3：考生健康管理信息承諾書

附件4：個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書

附件5：山西省地方病防治研究所2022年公開招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核授權(quán)委托書

山西省地方病防治研究所

2022年6月30日