因工作需要，常德市第一幼兒園、湖南幼兒師范高等?？茖W(xué)校附屬幼兒園2022年擬面向社會公開招聘一批專任教師。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）等文件精神，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及數(shù)量

共招聘教師14名，列入財政全額撥款事業(yè)單位編制，錄取聘用人員實行合同聘用制管理，其崗位等級在用人單位競聘確定。具體招聘崗位名稱、各崗位招聘計劃數(shù)及資格條件等內(nèi)容詳見附件1。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德。

（二）具體條件

招聘崗位所要求的具體條件見附件1。

（三）不得報考的情形

1.受過刑事處罰人員，被開除過的公職人員，近五年內(nèi)（計算時間截止至公告發(fā)布時間）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

6.2022年9月1日前仍在合同期內(nèi)的特崗教師；

7.2022年7月31日后仍就讀的全國普通高等學(xué)校計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制畢業(yè)的研究生不能以本科學(xué)歷報考，其他情形依此類推）。

四、報名

采取到各用人單位現(xiàn)場報名的方式，每名應(yīng)聘者限報一個崗位。

（一）報名時間：2022年7月11日至7月13日上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。

（二）報名地點：常德市第一幼兒園東園（常德市武陵區(qū)人民東路百勝巷40號）黨建室，聯(lián)系電話：0736-7795004、7796613；湖南幼兒師范高等?？茖W(xué)校附屬幼兒園（常德市武陵區(qū)人民西路2555號）一樓103辦公室，聯(lián)系電話：0736-7282571。

（三）報名時需提供的資料：

1.個人從網(wǎng)上下載并填好的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2，一式兩份)。

2.本人有效身份證、學(xué)歷證的原件及復(fù)印件各一份（暫未取得學(xué)歷證的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可提供《大學(xué)生就業(yè)推薦表》，但需在2022年8月31日前提供相應(yīng)學(xué)歷證書），教育部學(xué)歷證書電子注冊表（暫未取得學(xué)歷證的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》）。

3.相應(yīng)教師資格證原件及復(fù)印件一份（暫未取得教師資格證的應(yīng)聘人員可提供參加教師資格考試的成績合格證明，但需在2022年8月31日前提供相應(yīng)教師資格證書）。

4.報考有相應(yīng)市級及以上示范性幼兒園工作經(jīng)歷年限要求的崗位的還需提供本人相應(yīng)工作經(jīng)歷證明（詳見附件3）。

5.報考有近5年內(nèi)被縣級及以上教育行政部門認(rèn)定為學(xué)前教育學(xué)科帶頭人或骨干教師要求的崗位的還需提供相應(yīng)認(rèn)定文件或證書。

6.本人近期一寸同底免冠彩色照片3張。

7.崗位所要求提供的其他資料。

（四）資格審查

1.報名時由用人單位對報名者進(jìn)行現(xiàn)場資格初審，初審合格名單經(jīng)市教育局復(fù)審后于2022年7月14日在常德教育局官網(wǎng)予以公示。

2.報考人員提交的各種資料和信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，確保誠信參考。因考生填寫信息不真實和提交資料不齊備等影響資格審核結(jié)果或不及時查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情況，由考生本人承擔(dān)后果。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消資格。

（五）確定開考崗位

原則上按照資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計劃。

五、筆試

（一）筆試形式：筆試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式進(jìn)行。

（二）筆試內(nèi)容：筆試總分為100分，內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識（30分）和相應(yīng)崗位專業(yè)知識（70分）兩科。教育基礎(chǔ)知識包括教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、時事政治、等內(nèi)容，相應(yīng)崗位專業(yè)知識為招聘崗位應(yīng)具備的本學(xué)科專業(yè)知識。

（三）筆試時間：2022年7月16日上午9:00—11:30，總時量150分鐘，筆試地點見《準(zhǔn)考證》。

（四）通過資格初審人員于7月15日到各用人單位報名點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并在筆試當(dāng)天攜帶《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證準(zhǔn)時參考。

（五）筆試成績及時在常德教育局官網(wǎng)予以公示。

六、面試

（一）面試人選的確定：筆試后，按招聘計劃，分職位和類別

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選，最后一名筆試成績相同的均進(jìn)入面試。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，進(jìn)入面試對象筆試成績不得低于60分。

（二）面試方式：常德市第一幼兒園和湖南幼兒師范高等?？茖W(xué)校附屬幼兒園的幼兒教師崗位面試方式均為說課（70分）和才藝展示（30分），常德市第一幼兒園體能訓(xùn)練教師崗位面試方式為說課。面試主要考察考生理解和處理教材、重點難點把握、課堂教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方法與模式運用、教師儀表及教態(tài)、教學(xué)效果和教師基本功等情況。各崗位面試總分均為100分。

（三）面試未形成競爭的崗位，考生面試成績不得低于60分。

（四）面試時間和地點：由用人單位另行通知，考生須憑本人有效身份證和筆試《準(zhǔn)考證》、面試通知單（面試前一天到用人單位自行領(lǐng)?。?zhǔn)時參考。

七、成績合成

綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。筆試、面試成績均相同者，以面試不去除最高分和最低分排名。

考試成績計算按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。

八、體檢

（一）體檢人選根據(jù)崗位招聘計劃，按考生綜合成績從高分到低分，等額確定體檢對象。

（二）體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行，同時增加毛發(fā)檢測項目。

（三）體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢時間由用人單位通知考生本人，體檢費用由體檢對象自行承擔(dān)。

（四）對體檢結(jié)果有異議者，可在體檢結(jié)果出來后兩天內(nèi)申請一次復(fù)查。

九、考察

體檢結(jié)束后，由用人單位和主管部門對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)審。

十、公示

根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，并報市人社局審查，審查合格的擬聘人員名單在市人社局、市教育局官網(wǎng)公示，公示期不少于7個工作日。

十一、遞補

如有體檢或考察不合格者，或在體檢、考察環(huán)節(jié)主動放棄者，或公示期間存在異議經(jīng)查實應(yīng)該取消聘用資格者，不予聘用。由此而出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)用人單位申請，并報主管部門同意，可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績依次等額遞補，遞補次數(shù)不超過1次。整個遞補工作須在2022年9月30日前完成。

十二、聘用審批

公示期滿無異議的擬聘人員，由用人單位按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，并根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。聘用人員實行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月。2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2022年8月31日前提供相應(yīng)學(xué)歷證，報名時未取得教師資格證書的擬聘對象須在2022年8月31日前提供相應(yīng)教師資格證書原件，否則，均取消聘用資格。

十三、考生注意事項

（一）考生請及時在指定官方網(wǎng)站查看招考各環(huán)節(jié)相關(guān)信息，整個招聘工作期間電話應(yīng)注意保持暢通。

（二）通過資格初審的考生參加筆試、面試時，必須攜帶要求提供的相關(guān)證件，缺少相關(guān)證件的考生不得參加筆試、面試。

（三）報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

1.對違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，分別給予相應(yīng)處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

2.對進(jìn)入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員，記入常德市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫。

（四）因處于新冠肺炎疫情防控的特殊時期，考生須按照招聘單位要求，配合收集審核個人健康信息，接受健康碼和行程卡查驗、體溫檢測、佩戴口罩，隨時關(guān)注查閱招聘單位按照疫情防控要求在單位官網(wǎng)發(fā)布的疫情防控補充通知，并配合做好疫情防控工作。有下列有下列情形之一的不能參加考試：

1.近28天內(nèi)有境外或港澳旅居史的；

2.近14天內(nèi)有常德市外高、中風(fēng)險地區(qū)所在市（州、盟）及封閉封控區(qū)域旅居史的；

3.有發(fā)熱、咳嗽等相關(guān)癥狀的；

4.湖南省居民健康碼為紅碼或黃碼的；

5.通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史或帶*號的；

6.近21天內(nèi)被判定為新冠肺炎密切接觸者或次密切接觸者的；

7.不能提供常德市48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的。

（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

其他未盡事宜，按照國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，并由市教育局、市人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0736-7719012（市教育局人事科）

監(jiān)督電話：0736-7718035（市紀(jì)監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)監(jiān)組）

常德市教育局

2022年6月29日

附件1：2022年市直幼兒園教師公開招聘崗位及條件設(shè)置表（改）.xls

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

附件3：2022年市直幼兒園公開招聘教師任教經(jīng)歷證明.docx

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