因工作需要，浙江三門經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘編制外合同用工4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考資格條件

已報(bào)名參加2022年5月29日臺(tái)州市內(nèi)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考試，三門戶籍或三門生源（指原三門戶籍就讀大中專院校時(shí)遷出），作風(fēng)正派，身體健康。

二、招聘崗位

三、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：7月11日— 7月13日，上午8:00-11:00，下午14:30-17:00。

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，請(qǐng)下載本公告附件《浙江三門經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘編制外用工人員報(bào)名表》，如實(shí)填寫個(gè)人信息后，并附本人身份證、學(xué)歷證書、戶口本等掃描或拍照及近期免冠一寸照片（電子版）、浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)考試成績截圖，以電子郵件方式發(fā)送到smjjkfq@126.com郵箱，并進(jìn)行電話確認(rèn)，告知參加本次事業(yè)考試的崗位及準(zhǔn)考證號(hào)等相關(guān)信息，以便后臺(tái)核實(shí)，聯(lián)系電話：0576-83300516。

3、報(bào)名合格人數(shù)不足1：3的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

四、面試

筆試成績采用2022年5月29日浙江省統(tǒng)一公開招聘事業(yè)單位工作人員考試的《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》成績合計(jì)為筆試總成績，開發(fā)區(qū)不再另行組織筆試。根據(jù)《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》這兩門的筆試總成績，從高分到低分按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象（如有放棄面試，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)），不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分，面試成績不足60分的為不合格。

總成績=筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%。

在總成績相同的情況下，以面試成績高者為優(yōu)先。

面試時(shí)間另行通知。

五、體檢、考察和聘用

根據(jù)總成績從高分到低分，以招聘人數(shù)1∶1比例確定體檢對(duì)象，體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考試的體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)。

體檢、考察如有不合格者，可按該職位考試成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，由招聘單位與其簽訂勞動(dòng)合同，安排于相應(yīng)崗位工作，福利待遇按三門縣編外合同工用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

報(bào)考人員的申報(bào)資料必須真實(shí)有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

七、本通告由浙江三門經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

浙江三門經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2022年6月29日

附件：浙江三門經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘編制外用工人員報(bào)名表.docx

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