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甘肅省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)研究院2022年公開(kāi)考核招聘高層次人才公告

http://www.brug-ar-menez.com   2022-06-29 16:21:45   來(lái)源:甘肅省市場(chǎng)監(jiān)督管理局

甘肅省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)研究院(簡(jiǎn)稱(chēng):甘肅省特檢院)是甘肅省市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬公益二類(lèi)事業(yè)單位, 是經(jīng)國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局核準(zhǔn)的特種設(shè)備甲類(lèi)綜合檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)、技術(shù)服務(wù)、相關(guān)科學(xué)技術(shù)研究、標(biāo)準(zhǔn)制修訂、作業(yè)人員培訓(xùn)考試等工作;承擔(dān)特種設(shè)備安全評(píng)價(jià)、技術(shù)鑒定、事故調(diào)查和特種設(shè)備相關(guān)單位行政許可鑒定評(píng)審工作;開(kāi)展風(fēng)電設(shè)備、節(jié)能換熱設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)工作;為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供技術(shù)支撐和安全保障。

根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,甘肅省特檢院2022年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘引進(jìn)高層次人才8名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

甘肅省特檢院2022年度公開(kāi)考核招聘正高級(jí)工程師3名,博士研究生5名,具體專(zhuān)業(yè)需求及崗位條件詳見(jiàn)《甘肅省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)研究院2022年公開(kāi)考核招聘高層次人才崗位列表》(附件1)。

二、應(yīng)聘人員條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)特檢事業(yè),誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、品行良好;

2.具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,無(wú)違背科研誠(chéng)信要求,無(wú)失信行為;

3.具有較強(qiáng)的特種設(shè)備、風(fēng)電設(shè)備、節(jié)能換熱設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)科研水平和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4.正高級(jí)工程師年齡為1977年6月30日以后出生,博士研究生年齡為1982年6月30日以后出生;具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì);

5.符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等其他任職條件。

(二)具有下列情況之一的人員不得報(bào)考:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)(校紀(jì))處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

3.提供虛假證件及材料的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起至2022年12月31日。

(二)報(bào)名方式。網(wǎng)上報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi),請(qǐng)應(yīng)聘人員將以下所列報(bào)名材料掃描件發(fā)送至甘肅省特檢院人力資源部郵箱。

郵箱地址:gsstjy@foxmail.com

聯(lián)系電話(huà):0931—2805005

(三)報(bào)名材料:

1.填寫(xiě)并提交《甘肅省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)研究院2022年公開(kāi)考核招聘高層次人才報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2);

2.提交各類(lèi)證書(shū)及科研業(yè)績(jī)成果(身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、正高級(jí)職稱(chēng)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、代表性科研成果等)掃描件;

3.在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員,還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料;

4.有工作單位的應(yīng)聘人員須提供有人事管理權(quán)限部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

四、資格審查

(一)資格初審。應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后,甘肅省特檢院人力資源部將在3個(gè)工作日內(nèi)以電話(huà)或郵件方式告知初審結(jié)果。

(二)資格復(fù)審。線(xiàn)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員在考核前進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審時(shí)間及相關(guān)要求通過(guò)甘肅省特檢院網(wǎng)站另行通知;應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時(shí)需攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交材料的原件和復(fù)印件各1份;經(jīng)資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入考核。

五、考核時(shí)間及方式

(一)考核時(shí)間。根據(jù)報(bào)名情況,分批多次進(jìn)行考核。

(二)考核方式。一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式,通過(guò)應(yīng)聘人員自述、書(shū)面材料審核和現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式,對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)術(shù)背景和學(xué)術(shù)成果、科研經(jīng)歷和科研水平以及適應(yīng)工作能力等考核指標(biāo)進(jìn)行量化評(píng)判。具體時(shí)間及考核內(nèi)容根據(jù)應(yīng)聘情況和崗位需求確定,一般于考核前3天以電話(huà)或郵件方式通知應(yīng)聘者本人。

(三)考核要求。按考核指標(biāo)量化打分評(píng)價(jià),實(shí)行百分制,設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn),未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。

(四)成績(jī)公示。考核成績(jī)?cè)诟拭C省特檢院網(wǎng)站公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

六、體檢、考察、公示及聘用

(一)體檢。體檢由甘肅省特檢院組織,在三甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行。復(fù)檢一般只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(二)考察??疾煊筛拭C省特檢院組織開(kāi)展,采取調(diào)閱檔案、個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì)等方式進(jìn)行,對(duì)通過(guò)考核和體檢人員的政治素質(zhì)及德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等情況進(jìn)行全面考察。

(三)公示。通過(guò)體檢、考察的擬聘用人員名單在甘肅省特檢院網(wǎng)站公示,公示期為7天。

(四)審批備案。公示無(wú)異議的擬聘人員,經(jīng)甘肅省特檢院院長(zhǎng)辦公會(huì)議審定,省市場(chǎng)監(jiān)督管理局審批后,報(bào)省人社廳備案。審批備案過(guò)程中出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(五)聘用。省人社廳備案后,由甘肅省特檢院按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。2022年12月31日前未取得 “畢業(yè)證”“學(xué)位證”的博士研究生及畢業(yè)信息在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))》無(wú)法查詢(xún)的應(yīng)聘人員,不予聘用。

七、人才待遇

(一)按照甘肅省事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定辦理入編、定崗、工資審批等手續(xù),進(jìn)入甘肅省事業(yè)編制,享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇及甘肅省特檢院績(jī)效工資、福利。

(二)按程序辦理“隴原人才服務(wù)卡”,享受符合《甘肅省“隴原人才服務(wù)卡”制度實(shí)施辦法》(省委人才小組發(fā)〔2020〕5號(hào))規(guī)定的引才待遇與福利。

(三)結(jié)合院事業(yè)發(fā)展實(shí)際,對(duì)引進(jìn)的高層次人才在安家補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、租(?。┓垦a(bǔ)助等方面給予政策傾斜與支持,實(shí)行一人一策,一事一策,按照崗位職責(zé)和工作任務(wù)確定。

八、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘全過(guò)程,對(duì)于不符合報(bào)考條件、相關(guān)材料信息不實(shí)或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

(二)應(yīng)聘人員及工作人員疫情防控按照甘肅省及蘭州市疫情防控最新要求執(zhí)行。

(三)本次高層次人才引進(jìn)考核工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)督下進(jìn)行。應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中對(duì)招聘工作若有異議,可向紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)反映。

咨詢(xún)電話(huà):0931-2805005   監(jiān)督電話(huà):0931-2805003

附件1:甘肅省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)研究院2022年公開(kāi)考核招聘高層次人才崗位列表

附件2:甘肅省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)研究院2022年公開(kāi)考核招聘高層次報(bào)名登記表

甘肅省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)研究院

2022年6月29日

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