根據(jù)遵義市中級(jí)人民法院訴調(diào)工作需要，現(xiàn)委托遵義人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制特邀調(diào)解員，為確保工作順利開(kāi)展，特制定本簡(jiǎn)章。

一、工作原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果。

二、招聘計(jì)劃及職位

招聘特邀調(diào)解員8名（派遣到遵義市中級(jí)人民法院工作，以下簡(jiǎn)稱遵義中院）。需常駐遵義中院或遵義中院指定場(chǎng)所辦公，接受遵義中院的委派或委托調(diào)解相關(guān)案件。

三、資格條件

(一)符合下列條件的人員可以報(bào)考:

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2.品行端正，公道正派，熱心人民調(diào)解工作；

3.熟悉社情民意，善于溝通協(xié)調(diào)，有較為豐富的群眾工作經(jīng)驗(yàn)；4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.年齡一般在35歲至45歲之間（1977年1月1日至1987年12月31日期間出生）。具有基層人民調(diào)解工作經(jīng)歷3年以上的人員，學(xué)歷可放寬至高中，年齡可放寬至50歲；

7.能夠熟練使用網(wǎng)絡(luò)、電腦等信息技術(shù)設(shè)備；

8.以下人員在同等條件下可優(yōu)先考慮：具有法律專業(yè)背景、法律工作經(jīng)歷或從事調(diào)解工作經(jīng)歷的；取得法律職業(yè)資格考試（國(guó)家司法考試）C證及以上的；具有國(guó)家心理咨詢師職業(yè)資格的。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰、行政拘留處罰，或受紀(jì)律處分仍在影響期內(nèi)的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

3.受到開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職處分的；

4.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

5.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

6.被納入過(guò)失信被執(zhí)行人名單的；

7.因雙重勞動(dòng)關(guān)系導(dǎo)致聘用單位不能依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

8.違反相關(guān)禁業(yè)性規(guī)定的；

9.其他不適合從事特邀調(diào)解員工作的情形。

四、報(bào)名、資格審查及咨詢

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式。

采取現(xiàn)場(chǎng)提交資料、現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行；

2.報(bào)名時(shí)間。

2022年6月26日-2022年6月28日（上午9：00-12：00，下午13：30-17：00）。

3.報(bào)名地點(diǎn)。

遵義市紅花崗區(qū)銀河路625號(hào) 遵義市人力資源市場(chǎng)一樓大廳

4.咨詢電話及費(fèi)用

18085233950、0851-28263112

審核通過(guò)人員收取報(bào)名費(fèi):100元

（二）提交資料

1.打印完整的《2022年遵義市中級(jí)人民法院委托遵義人力資源有限公司公開(kāi)招聘派遣制人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件1）一式兩份、《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》一份（附件3）；

2.《2022年遵義市中級(jí)人民法院委托遵義人力資源有限公司公開(kāi)招聘派遣制人員報(bào)名表》Word格式電子檔；

3.有效居民身份證復(fù)印件一份（需核對(duì)原件）；

4.學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件一份（需核對(duì)原件）；

5.職位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告》等原件及復(fù)印件一份；

6.近期免冠1寸證件照片3張及同底電子照片（jpg格式，文件大小50kb以內(nèi)，以考生姓名+身份證號(hào)命名）；

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、國(guó)有企業(yè)正式職工，須提交現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明；

8.委托他人報(bào)名的，須提交本人親筆簽名的委托書(shū)和被委托人身份證及復(fù)印件；

9.《2022年遵義市中級(jí)人民法院委托遵義人力資源有限公司公開(kāi)招聘派遣制人員考生健康申明卡》（附件4）、《遵義人力資源有限公司預(yù)防新冠肺炎承諾書(shū)》（附件5）各一份；

10.按照崗位資格審核合格人數(shù)小于或等于30人的，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。

五、考試

(一)筆試

1.筆試為閉卷考試，滿分為100分。主要測(cè)試綜合知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。報(bào)考人員憑本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知。

注意：筆試當(dāng)日，報(bào)名合格人員持本人有效《居民身份證》原件和準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)候考，未按規(guī)定候考的視為自動(dòng)放棄，同時(shí)還應(yīng)自覺(jué)接受工作人員疫情防控相關(guān)檢查，因不遵守疫情防控規(guī)定造成的一切后果由考生自負(fù)。

(二) 面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序按招聘計(jì)劃3:1比例確定面試人選，報(bào)名人員筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，結(jié)合調(diào)解工作實(shí)際，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等，滿分為100分。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知。

注意：面試當(dāng)日，參加面試人員持本人有效《居民身份證》原件和準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)候考，未按規(guī)定候考的視為自動(dòng)放棄，同時(shí)還應(yīng)自覺(jué)接受工作人員疫情防控相關(guān)檢查，因不遵守疫情防控規(guī)定造成的一切后果由考生自負(fù)。

(三)考試綜合成績(jī)計(jì)算

考試綜合成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%；

無(wú)需進(jìn)行筆試時(shí)，考試綜合成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=面試成績(jī)。

以上成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

面試結(jié)束后，按規(guī)定比例折合計(jì)算報(bào)考人員綜合成績(jī)，從高分到低分順序排名，按照1:1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員(末位總分相同的，取面試成績(jī)高者進(jìn)入考察，面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，均進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。人員名單將及時(shí)在遵義人力資源網(wǎng)www.zys-hr.com、遵義人力資源有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員保持關(guān)注和通訊暢通。

六、體檢

1.體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院舉行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并作出體檢結(jié)論。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員因個(gè)人原因不能按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在已參加面試的人員中按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

七、政審

體檢合格的人員確定為政審對(duì)象。由考生自行到戶籍所在地轄區(qū)派出所出具政審材料。政審不合格或主動(dòng)放棄政審的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺名額按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)體檢、政審合格的人員名單在www.zys-hr.com、遵義人力資源有限公司微信公眾號(hào)公示。公示期為3天，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

九、試用和正式派遣

派遣試用期限為3個(gè)月，試用期結(jié)束后，由用工單位根據(jù)工作表現(xiàn)提出是否轉(zhuǎn)正的意見(jiàn)。遵義人力資源有限公司根據(jù)用工單位意見(jiàn)確定正式派遣人員，并按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

十、待遇和管理

1.本次聘用人員將按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，實(shí)行派遣制，由遵義人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并由遵義人力資源有限公司為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。

2.試用期工資:2300元/月。正式簽訂合同后按“基本工資 2600元/月（含五險(xiǎn)一金個(gè)人承擔(dān)部分）+調(diào)解案件補(bǔ)貼”的方式確定待遇。調(diào)解案件補(bǔ)貼按照遵義中院制定的有關(guān)考核辦法發(fā)放。

十一、注意事項(xiàng)

（一）考生應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話號(hào)碼，并保持24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知事項(xiàng)將在“遵義人力資源”網(wǎng)址www.zys-hr.com及“遵義市人力資源有限公司”微信公眾號(hào)發(fā)布，不再另行電話通知；請(qǐng)考生密切關(guān)注指定網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公布的相關(guān)信息，因未及時(shí)關(guān)注導(dǎo)致的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

（三）考生必須同時(shí)持本人有效居民身份證（身份證遺失的需提供帶照片的戶籍證明或臨時(shí)身份證）和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

（四）在考試、體檢、政審等招聘環(huán)節(jié)中，考生有異議或有舉報(bào)的，均應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向工作人員提出，對(duì)事后提出異議或舉報(bào)的不予受理。

報(bào)考人員要密切關(guān)注“貴州疾控”“遵義疾控”微信公眾號(hào)等官方媒體發(fā)布的有關(guān)疫情防控的內(nèi)容，按照省、市新冠肺炎疫情常態(tài)化最新要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施參加各個(gè)環(huán)節(jié)事宜。考試當(dāng)天，報(bào)考人員須佩戴一次性使用醫(yī)用口罩，持考試當(dāng)天的本人“貴州健康碼”“行程碼”綠碼，并經(jīng)工作人員檢測(cè)體溫正常方可入場(chǎng)參加考試。如經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估有可疑癥狀的考生，應(yīng)配合工作人員按要求到相應(yīng)醫(yī)院就診，因此導(dǎo)致無(wú)法參加考試的考生，視為放棄考試資格。

附件1：2022年遵義市中級(jí)人民法院公開(kāi)招聘派遣制人員報(bào)名表_.docx

附件2：遵義市中級(jí)人民法院公開(kāi)招聘派遣制人員職位表_.docx

附件3：誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).docx

附件4：遵義市中級(jí)人民法院公開(kāi)招聘派遣制人員考試防疫指南_.docx

附件5：遵義市中級(jí)人民法院公開(kāi)招聘派遣制人員考生健康申明卡_.docx

附件6：預(yù)防新冠肺炎承諾書(shū)_.docx

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除