長江財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司（簡稱長江財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)）成立于2011年11月18日，總部設(shè)在武漢，是湖北省首家全國性法人財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司，為湖北省委、省政府管理的國有金融企業(yè)，注冊(cè)資本金18.1億元人民幣。長江財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)已在湖北區(qū)域?qū)崿F(xiàn)機(jī)構(gòu)全覆蓋，并在省外設(shè)立多家分公司，業(yè)務(wù)范圍涉及全國主要行政區(qū)域。長江財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)經(jīng)營范圍為財(cái)產(chǎn)損失保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)、信用保險(xiǎn)和保證保險(xiǎn)、短期健康保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)、上述業(yè)務(wù)的再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、國家法律法規(guī)允許的保險(xiǎn)資金運(yùn)用業(yè)務(wù)、經(jīng)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的其他保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，形成涵蓋12個(gè)大類、200多個(gè)主險(xiǎn)、2000多個(gè)附加險(xiǎn)的產(chǎn)品體系。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招募相關(guān)崗位人員，歡迎有志之士加盟。

一、招聘崗位

農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)/鄉(xiāng)村振興事業(yè)部負(fù)責(zé)人1名

工作人員2名

二、崗位職責(zé)

1.根據(jù)農(nóng)業(yè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂農(nóng)業(yè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)年度工作目標(biāo)和計(jì)劃，擬定部門年度預(yù)算，并監(jiān)督部門各項(xiàng)目標(biāo)的落實(shí)；

2.負(fù)責(zé)本部門人員的日常管理及績效考評(píng)，培養(yǎng)并幫助下屬員工成長，保證對(duì)部門員工的有效管理；

3.審核并發(fā)布公司農(nóng)業(yè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)兩核政策、流程規(guī)范和操

作手冊(cè)，保證公司業(yè)務(wù)的規(guī)范性；

4.指導(dǎo)下屬編制并審核發(fā)布重大農(nóng)業(yè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，明確重大農(nóng)業(yè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)分類標(biāo)準(zhǔn)；

5.指導(dǎo)研究風(fēng)險(xiǎn)有效識(shí)別和管理的方法，監(jiān)督承保風(fēng)險(xiǎn)

控制，保障農(nóng)業(yè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)健康發(fā)展；

6.制訂公司農(nóng)業(yè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷售費(fèi)用政策；

7.與相關(guān)部門審核確定公司核保人員管理辦法和崗位任職資格，協(xié)助公司人力資源部提高對(duì)專業(yè)技術(shù)崗位的管理能力；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

三、負(fù)責(zé)人任職要求

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律，品行端正；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)業(yè)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.具有3年以上農(nóng)口系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)，或者省分公司農(nóng)險(xiǎn)部門副職3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)險(xiǎn)公司農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)推動(dòng)、分析、承保、理賠等流程，有較好的業(yè)務(wù)資源；

4.了解三農(nóng)發(fā)展方向，有敏銳的市場洞察力，具備市場分析、統(tǒng)籌規(guī)劃及組織推動(dòng)落地能力。

5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作和抗壓能力。

6.特別優(yōu)秀者可放寬條件。

四、招聘程序

招聘工作按照公開報(bào)名、資格審核、履歷評(píng)價(jià)、面試等程序進(jìn)行。本次招聘通過長江財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、智聯(lián)招聘等方式公開發(fā)布招聘信息。

五、薪酬待遇

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合崗位條件要求的，取消聘用資格。公司將為聘用人員提供高于同業(yè)平均水平且具有市場競爭力的薪酬待遇，同時(shí)提供豐富的培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)，為人才搭建廣闊的工作展現(xiàn)平臺(tái)和職業(yè)發(fā)展機(jī)遇。

六、應(yīng)聘方式及有關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式：請(qǐng)準(zhǔn)確、完整填寫《應(yīng)聘人員登記表》（見附件），將應(yīng)聘人員登記表電子版(附照片)以及個(gè)人簽名后的掃描件、個(gè)人學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證件證書的掃描件、個(gè)人身份證掃描件等足以證明應(yīng)聘條件的材料，一并發(fā)送至hr@cjbx.com.cn郵箱，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，公司對(duì)應(yīng)聘者信息將予以保密。

（二）報(bào)名截止時(shí)間：2022年7月31日。

（三）招聘面試和錄用程序另行通知，請(qǐng)保持通訊暢通；報(bào)名條件審核不合格或面試不合格的，恕不另行通知。

七、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

聯(lián)系人：人力資源部鄧女士

聯(lián)系電話：027-83766666-9830

附件：應(yīng)聘人員登記表

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除