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長(zhǎng)江財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司理賠客服部負(fù)責(zé)人招聘公告

http://www.brug-ar-menez.com   2022-06-27 17:41:41   來(lái)源:長(zhǎng)江財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司

長(zhǎng)江財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)長(zhǎng)江財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn))成立于2011年11月18日,總部設(shè)在武漢,是湖北省首家全國(guó)性法人財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司,為湖北省委、省政府管理的國(guó)有金融企業(yè),注冊(cè)資本金18.1億元人民幣。長(zhǎng)江財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)已在湖北區(qū)域?qū)崿F(xiàn)機(jī)構(gòu)全覆蓋,并在省外設(shè)立多家分公司,業(yè)務(wù)范圍涉及全國(guó)主要行政區(qū)域。長(zhǎng)江財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)范圍為財(cái)產(chǎn)損失保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)、信用保險(xiǎn)和保證保險(xiǎn)、短期健康保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)、上述業(yè)務(wù)的再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、國(guó)家法律法規(guī)允許的保險(xiǎn)資金運(yùn)用業(yè)務(wù)、經(jīng)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的其他保險(xiǎn)業(yè)務(wù),形成涵蓋12個(gè)大類(lèi)、200多個(gè)主險(xiǎn)、2000多個(gè)附加險(xiǎn)的產(chǎn)品體系。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招募相關(guān)崗位人員,歡迎有志之士加盟。

一、招聘崗位

理賠客服部負(fù)責(zé)人

二、崗位職責(zé)

1.完善理賠管理制度,優(yōu)化理賠流程,提升運(yùn)營(yíng)效率; 

2.負(fù)責(zé)理賠專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)理賠考核和監(jiān)控,完善理賠工作標(biāo)準(zhǔn),組織理賠人員培訓(xùn);

3.實(shí)施核損、人傷、訴訟、未決等理賠重點(diǎn)環(huán)節(jié)過(guò)程管控,負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)險(xiǎn)和非車(chē)險(xiǎn)重大案件、疑難案件查勘、理賠工作組織、指導(dǎo)和跟蹤;

4.負(fù)責(zé)公估機(jī)構(gòu)、專(zhuān)家?guī)斓韧獠坷碣r輔助資源的組織和管理;

5.圍繞目標(biāo)客戶組織和落實(shí)特色風(fēng)險(xiǎn)管理和服務(wù),逐步形成公司風(fēng)控服務(wù)體系;

6.負(fù)責(zé)保險(xiǎn)理賠科技成果運(yùn)用,提升公司智能化理賠服務(wù)水平。

三、任職要求

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律,品行端正;

2.45周歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、法律等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

3.熟悉保險(xiǎn)行業(yè)市場(chǎng)、國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)管理規(guī)定,精通車(chē)險(xiǎn)理賠運(yùn)營(yíng)管理體系和非車(chē)險(xiǎn)理賠實(shí)務(wù)及專(zhuān)業(yè)知識(shí);

4.具有3年以上大、中型財(cái)險(xiǎn)總部核賠或省分公司理賠部門(mén)副職以上工作經(jīng)歷;

5.具有良好分析能力及溝通協(xié)調(diào)影響能力,較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)整合能力,強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感。                                                                                           

四、招聘程序

招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審核、履歷評(píng)價(jià)、面試等程序進(jìn)行。本次招聘通過(guò)長(zhǎng)江財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、智聯(lián)招聘等方式公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

五、薪酬待遇

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合崗位條件要求的,取消聘用資格。公司將為聘用人員提供高于同業(yè)平均水平且具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,同時(shí)提供豐富的培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì),為人才搭建廣闊的工作展現(xiàn)平臺(tái)和職業(yè)發(fā)展機(jī)遇。

六、應(yīng)聘方式及有關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)名方式:請(qǐng)準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》(見(jiàn)附件),將應(yīng)聘人員登記表電子版(附照片)以及個(gè)人簽名后的掃描件、個(gè)人學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證件證書(shū)的掃描件、個(gè)人身份證掃描件等足以證明應(yīng)聘條件的材料,一并發(fā)送至hr@cjbx.com.cn郵箱,郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘信息真實(shí)性負(fù)責(zé),公司對(duì)應(yīng)聘者信息將予以保密。

(二)報(bào)名截止時(shí)間:2022年7月31日。

(三)招聘面試和錄用程序另行通知,請(qǐng)保持通訊暢通;報(bào)名條件審核不合格或面試不合格的,恕不另行通知。

七、其他

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按以下方式咨詢:

聯(lián)系人:人力資源部鄧女士

聯(lián)系電話:027-83766666-9830

附件:應(yīng)聘人員登記表

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除

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