為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)社區(qū)管理工作，提高應(yīng)對(duì)各種緊急響應(yīng)和突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力，擬招聘30名社區(qū)網(wǎng)格員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公平公正、競爭擇?yōu)，通過公開招聘，在綜合考核基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件、崗位及人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.身體健康，五官端正，無口吃、紋身、傳染疾病。

3.具有唐山市戶籍（高新區(qū)戶籍優(yōu)先）。

4.熱愛社區(qū)工作，熱心為群眾服務(wù)，具有較好的溝通協(xié)調(diào)和崗位獨(dú)立工作能力，服從組織統(tǒng)一調(diào)配。

5.全日制大專及以上學(xué)歷的2021屆未就業(yè)高校畢業(yè)生。

6.上崗前大數(shù)據(jù)協(xié)查未曾就業(yè)（協(xié)查社保繳費(fèi)、用工備案、工商注冊(cè)等佐證為未曾就業(yè)）。

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、試用期（服務(wù)期）內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的工作人員)。

2.曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)招聘崗位說明

本次公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員30名，主要從事疫情防控排查、政策法規(guī)宣傳、基礎(chǔ)信息采集、治安防范協(xié)管、安全隱患排查、矛盾糾紛化解、社會(huì)治理協(xié)管、公共代辦服務(wù)等工作，經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗，納入臨時(shí)性公益崗管理范圍，協(xié)議期限兩年。

三、報(bào)名時(shí)間方法

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年6月25日至2022年6月29日。

（二）報(bào)名方法

1、報(bào)名人員在唐山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)（http://www.tsgxq.gov.cn/）下載《高新區(qū)臨時(shí)性公益崗位報(bào)名登記表》（附件1），按照要求逐條如實(shí)規(guī)范填寫。

2、請(qǐng)將《高新區(qū)臨時(shí)性公益崗位報(bào)名登記表》（附件1）電子版、身份證掃描件、戶口本首頁及本人頁（戶口遷移證）掃描件、畢業(yè)證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)下載有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》PDF版發(fā)至郵箱tsgxrc@163.com（郵件命名格式：第三批網(wǎng)格員報(bào)名+姓名）

咨詢電話：5776436，5776424，18733550813，13383241650。

四、招聘程序

招聘工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、聘用、組織培訓(xùn)等環(huán)節(jié)。

（一）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員將上述電子版文件發(fā)送至指定郵箱。

（二）資格審查。用人單位按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，對(duì)不符合條件的不予進(jìn)行面試。

（三）面試。面試人員現(xiàn)場需提供《高新區(qū)臨時(shí)性公益崗位報(bào)名登記表》（附件1）紙質(zhì)版、本人身份證、戶口本首頁及本人頁（戶口遷移證）、畢業(yè)證書、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證（無紙質(zhì)版提供電子版編號(hào)）以及本人一寸免冠彩色近照1張，以上均要求同時(shí)提供原件及復(fù)印件。

由高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織面試，面試時(shí)間另行通知應(yīng)聘者。

面試人員提供的材料一律存檔不再退回。

（四）體檢。根據(jù)考生考試成績，按照招聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績末位出現(xiàn)并列時(shí)，按烈士子女或配偶、退役士兵、學(xué)歷學(xué)位較高者、中共黨員的順序確定人選，以上條件均相同者一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢費(fèi)用自理。

（五）聘用。經(jīng)考核、體檢確定為合格的人員予以聘用。由用人單位按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)。

（六）組織培訓(xùn)。聘用人員由用人單位負(fù)責(zé)進(jìn)行上崗前的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

五、工資福利待遇

按照國家有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)，崗位工資待遇分為兩部分：基本工資以當(dāng)年唐山市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，目前唐山最低工資1900元/月；績效工資為1000元/月。

六、其他具體事項(xiàng)

1、服務(wù)期間由用人單位與上崗人員依法簽訂《臨時(shí)公益性崗位聘用協(xié)議》，用人單位依法提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，建立健全規(guī)章制度，承擔(dān)日?？记诤凸芾砉ぷ鳌Ｈ耸聶n案可免費(fèi)放在唐山高新區(qū)人才交流中心管理。

2、人員日常管理由所在街道辦事處負(fù)責(zé)。

3、兩年服務(wù)期滿協(xié)議自動(dòng)終止，由各街道辦事處辦理協(xié)議終止手續(xù)。根據(jù)工作需要，對(duì)于兩年服務(wù)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，擇優(yōu)另行留用。

附件：1.《高新區(qū)臨時(shí)性公益崗位報(bào)名登記表》

唐山高新技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月24日

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