為落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，加快推進(jìn)學(xué)?！半p一流”和博士學(xué)位授權(quán)立項(xiàng)單位建設(shè)，打造高水平師資隊(duì)伍，提升專業(yè)學(xué)科建設(shè)水平，促進(jìn)我校教學(xué)、科研水平不斷提高，根據(jù)我校對(duì)師資隊(duì)伍建設(shè)的總體要求，我校2022年擬安排博士畢業(yè)生招聘計(jì)劃140名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、學(xué)校基本情況

河北地質(zhì)大學(xué)創(chuàng)辦于1953年，是原地質(zhì)部直屬五大院校之一，是國(guó)家自然資源部、河北省人民政府共建大學(xué)，省屬重點(diǎn)骨干大學(xué)，中國(guó)科學(xué)院院士李廷棟任學(xué)校名譽(yù)校長(zhǎng)。學(xué)校秉承“達(dá)觀博物”的校訓(xùn)，弘揚(yáng)“艱苦奮斗，求實(shí)創(chuàng)新”的光榮傳統(tǒng)，歷經(jīng)近70年的辦學(xué)歷程，學(xué)校逐步形成了“資源環(huán)境+”多學(xué)科協(xié)同發(fā)展和深度交叉融合的辦學(xué)特色。

學(xué)校擁有理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)7大學(xué)科門類，65個(gè)本科專業(yè)?！逗颖笔∫涣鞔髮W(xué)和一流學(xué)科建設(shè)推進(jìn)方案（2021-2025年）》中，學(xué)校被納入河北省建設(shè)國(guó)內(nèi)一流大學(xué)序列，“地質(zhì)學(xué)”“地質(zhì)資源與地質(zhì)工程”“工商管理”被納入一流學(xué)科建設(shè)范圍，其中“地質(zhì)學(xué)”一級(jí)學(xué)科被列為重點(diǎn)支持學(xué)科、“地質(zhì)資源與地質(zhì)工程”“工商管理”2個(gè)一級(jí)學(xué)科被列為重點(diǎn)培育學(xué)科，擁有9個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科。在教育部一流本科專業(yè)建設(shè)“雙萬(wàn)計(jì)劃”中，地質(zhì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、地下水科學(xué)與工程、會(huì)計(jì)學(xué)、土地資源管理、旅游管理6個(gè)專業(yè)入選了國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、法學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)、地理信息科學(xué)、寶石及材料工藝學(xué)、軟件工程、土木工程、水文與水資源工程、勘查技術(shù)與工程、資源勘查工程、工程管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等15個(gè)專業(yè)入選省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。學(xué)校面向全國(guó)31個(gè)省、直轄市、自治區(qū)招生，全日制在校生約18000人。2016年，學(xué)校成為博士學(xué)位授權(quán)立項(xiàng)建設(shè)單位。

二、招聘原則

堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃、按需引進(jìn)，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用的原則，面向海內(nèi)外公開(kāi)招募人才。圍繞學(xué)校發(fā)展，全面考慮學(xué)科發(fā)展、專業(yè)建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè)需要。優(yōu)先引進(jìn)學(xué)校學(xué)科發(fā)展急需的、在學(xué)術(shù)上處于領(lǐng)先水平的高層次人才，同時(shí)全面考慮充實(shí)其他學(xué)科發(fā)展急需的優(yōu)秀青年人才。民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力綜合考察，擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）基本條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和教師職業(yè)道德，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.具有良好的身體和心理素質(zhì)，具備勝任工作的心理和身體條件。

4.具有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和良好的專業(yè)素養(yǎng)，能夠履行崗位職責(zé)。

5.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件。

6.應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位必須是中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

7.具備崗位所需要的其他條件。

（二）崗位條件

1.領(lǐng)軍人才：具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和寬廣的學(xué)術(shù)視野，學(xué)術(shù)造詣深厚，在國(guó)內(nèi)外享有較高學(xué)術(shù)聲譽(yù)，學(xué)術(shù)思想與觀點(diǎn)對(duì)本學(xué)科以及相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展有較大影響，取得過(guò)公認(rèn)的有重大創(chuàng)新或重大價(jià)值的教學(xué)或科研成果。

2.學(xué)術(shù)帶頭人：具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和寬廣的學(xué)術(shù)視野，具有較強(qiáng)的科研能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，熟悉并掌握本學(xué)科國(guó)際國(guó)內(nèi)前沿的研究狀況和研究方法，在本學(xué)科領(lǐng)域取得公認(rèn)的原創(chuàng)性學(xué)術(shù)研究成果，具有較好的學(xué)術(shù)發(fā)展基礎(chǔ)和成長(zhǎng)潛力且人才培養(yǎng)卓有成效，引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。

3.學(xué)術(shù)骨干：專業(yè)能力突出，熟悉并掌握本學(xué)科國(guó)際國(guó)內(nèi)前沿的研究狀況和研究方法，在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定的影響力，有較強(qiáng)的研究創(chuàng)新能力、水平和發(fā)展?jié)摿?，業(yè)績(jī)成果突出。

4.優(yōu)秀博士：專業(yè)能力突出，熟悉并掌握本學(xué)科國(guó)際國(guó)內(nèi)前沿的研究狀況和研究方法，有一定的教學(xué)、科研、管理能力，學(xué)術(shù)科研業(yè)績(jī)較優(yōu)秀或?qū)W校緊缺人才，具有一定的發(fā)展?jié)摿?，年齡原則上不超過(guò)35周歲（專任思想政治理論課教師可放寬到40歲）。

（三）招聘人數(shù)

2022年河北地質(zhì)大學(xué)擬招聘博士畢業(yè)生140名。具體要求詳見(jiàn)附件1：《河北地質(zhì)大學(xué)2022年博士畢業(yè)生招聘計(jì)劃表》。

其他高層次人才根據(jù)實(shí)際需求確定。

四、人才招聘相關(guān)待遇

引進(jìn)人才安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)等詳見(jiàn)附件2：《河北地質(zhì)大學(xué)2022年博士畢業(yè)生招聘相關(guān)待遇的規(guī)定》。

五、招聘辦法

（一）報(bào)名。應(yīng)聘者需通過(guò)電子郵件向?qū)W校和相關(guān)二級(jí)單位提交個(gè)人簡(jiǎn)歷，在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)務(wù)必使用“姓名+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘單位名稱”的郵件名稱，應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷經(jīng)過(guò)初次篩選后，學(xué)校將擇優(yōu)通知應(yīng)聘人員試講面試。

（二）招聘方式。本次博士畢業(yè)生招聘采取單位選聘方式，教師崗位招聘具體形式主要為試講，主要測(cè)試應(yīng)聘者的授課能力、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和科研能力，試講由相關(guān)教學(xué)單位根據(jù)專業(yè)需要，會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施。

（三）思想政治和師德師風(fēng)考察。依據(jù)《河北地質(zhì)大學(xué)引進(jìn)人員思想政治和師德師風(fēng)考察實(shí)施辦法》，組織應(yīng)聘者按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。

（四）資格審查。應(yīng)聘者在試講和面試階段應(yīng)提供應(yīng)聘材料（包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、成績(jī)單等原件及復(fù)印件。），應(yīng)聘者還需提供近三年所發(fā)文章的復(fù)印件或者檢索證明。

（五）應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)應(yīng)聘材料，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘和聘用資格。

（六）請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（七）面試考察可根據(jù)實(shí)際情況采用多種形式進(jìn)行。

六、附則

（一）具有博士后研究經(jīng)歷、高級(jí)職稱的以及學(xué)校急需人才等，年齡條件可適當(dāng)放寬。

（二）引進(jìn)錄用的博士畢業(yè)生需與學(xué)校簽訂《河北地質(zhì)大學(xué)引進(jìn)人才協(xié)議書》，在校服務(wù)期限不少于8年。

（三）服務(wù)期內(nèi)，學(xué)校原則上不批準(zhǔn)引進(jìn)人才提出的辭職、離職進(jìn)博士后流動(dòng)工作站、調(diào)離等申請(qǐng)。若因特殊原因提出調(diào)離，或因考核不合格、違反學(xué)術(shù)道德、觸犯刑律、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為被學(xué)校解聘的人員，按協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，并根據(jù)實(shí)際服務(wù)期限退還安家費(fèi)。

（四）本規(guī)定僅適用于列入河北地質(zhì)大學(xué)2022年招聘計(jì)劃引進(jìn)錄用的博士畢業(yè)生。

（五）河北省人社廳對(duì)上述待遇條件有新政策的，按新政策執(zhí)行。

（六）本規(guī)定由人事處負(fù)責(zé)解釋。

河北地質(zhì)大學(xué)人事處

2022年6月23日