根據(jù)《五華縣司法局2022年第二季度司法助理員招聘工作方案》，經(jīng)五華縣人力資源和社會(huì)保障局同意，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開招聘1名司法助理員，由縣司法局組織實(shí)施，通過報(bào)名、考試、體檢、考察、公示等程序，確定聘用人員。

一、應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2.具備良好的品行和職業(yè)道德；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力；

4.報(bào)考年齡為18至35周歲；

5.本科以上學(xué)歷；

6.具有五華戶籍；

7.具體崗位、條件等要求詳見《五華縣司法局2022年第二季度司法助理員招聘崗位表》（附件1）。

二、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生；

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員；

4.被有關(guān)部門列入涉金融嚴(yán)重失信人名單的當(dāng)事人；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、報(bào)名程序及辦法

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員須持《報(bào)名表》（請(qǐng)從附件2中自行下載，雙面打印填寫好，不得涂改），提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本、專業(yè)技術(shù)資格證書及其它相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。《報(bào)名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片。報(bào)名材料交至五華縣司法局三樓302政工辦統(tǒng)一審核。聯(lián)系人：李麗麗，0753-4321230。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月27日至6月30日，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30。

四、報(bào)名要求

1.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年9月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書等，其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考；其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認(rèn)可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。

2.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

3.每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。

4.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位。

五、考試

1.考試內(nèi)容

（1）《崗位技能知識(shí)》：司法行政有關(guān)內(nèi)容。

（2）考試方法：實(shí)行閉卷考試。

（3）計(jì)分方法：總分100分。

2.考試時(shí)間：2022年7月6日上午9：00—10：30

3.考試地點(diǎn)：五華縣司法局辦公樓六樓（考生須攜帶本人身份證原件參加考試）。

考試合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試成績(jī)將在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在五華縣司法局門戶網(wǎng)站公布。

六、體檢

按考試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員（如出現(xiàn)同分情況，錄用單位將另行組織面試后，按總分從高到低的順序按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員）。體檢不合格的，按總成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）執(zhí)行。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

八、公示和聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在五華縣司法局門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，縣司法局與所聘人員簽訂勞動(dòng)合同，并嚴(yán)格履行合同條款。試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核符合聘用條件的，一年簽一次聘任合同，合同期滿后，根據(jù)實(shí)際情況由用人單位進(jìn)行考核，決定是否續(xù)聘或解聘。所聘司法助理員由縣司法局統(tǒng)一管理，日常工作管理按《勞動(dòng)法》進(jìn)行管理。

被聘用者應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到指定單位報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到及不服從安排者取消聘用資格。

九、聘用人員的管理及待遇

縣司法局與所聘人員簽訂勞動(dòng)合同，工資每月2450元（含五險(xiǎn)），下鄉(xiāng)、出差、誤餐等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、疫情防控要求

考生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，按要求做好相關(guān)工作，落實(shí)各項(xiàng)防疫措施。如果因個(gè)人未做好自身防疫等原因而導(dǎo)致不符合考試防疫要求，則不能參加考試。

1. 考前14天內(nèi)如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴(yán)重地區(qū)人員接觸史、疫情嚴(yán)重地區(qū)駐留史和其他任何疑似情況的，不能參加考試。

2.考生符合以下條件方可參加面試：粵康碼為綠碼，有考前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明（電子、紙質(zhì)同等效力），現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫<37.3℃。

3.考生筆試當(dāng)天須配合和服從防疫管理，按要求全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩（口罩上不得有明顯文字、圖案標(biāo)識(shí)），做好個(gè)人防護(hù)?？荚嚻陂g如出現(xiàn)身體不適，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺服從現(xiàn)場(chǎng)管理。

4.考生不配合考試防疫工作，不如實(shí)報(bào)告健康狀況，隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）的，取消考試資格。造成不良后果的，依法依規(guī)追究責(zé)任。

十一、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)；

2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

附件：

1.五華縣司法局2022年第二季度司法助理員招聘崗位表.xls

2.報(bào)名表.doc

五華縣司法局

2022年6月23日

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