根據(jù)我局工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

二、具有以下情形人員不得報(bào)名

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

3.被辭退或辭聘未滿5年的公務(wù)員和參照管理單位或事業(yè)單位工作人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

5.法律規(guī)定不得招聘的其他情形。

三、工資待遇

1.崗位績(jī)效工資：按照柳州市上年度職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)（以下簡(jiǎn)稱標(biāo)準(zhǔn)）的一定比例計(jì)發(fā)，1類(lèi)工勤服務(wù)崗位按照標(biāo)準(zhǔn)的180%計(jì)發(fā)；2類(lèi)工勤服務(wù)崗位按照標(biāo)準(zhǔn)的160%計(jì)發(fā)。

2.資歷工資：按照個(gè)人上一年度考核結(jié)果（合格及以上檔次），發(fā)放資歷工資（標(biāo)準(zhǔn)：25元/月）。

3.依法繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年6月30日。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)將《招聘編外合同制工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料掃描件打包發(fā)至柳州市工信局郵箱（lzgxwrsk@126.com），郵件名請(qǐng)注明“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位”，逾期不再受理。

3.資格審查：在報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日對(duì)提交的報(bào)名資料進(jìn)行初步篩選，擇優(yōu)確定入圍面試的人員，并于7月8日在柳州市工信局網(wǎng)站、微信公眾號(hào)上發(fā)布入圍面試的人員名單及面試相關(guān)事宜。

4.報(bào)名咨詢電話：0772-2825250

（二）面試

1.面試時(shí)間：以7月8日發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

2.面試方式：通過(guò)對(duì)應(yīng)試者的業(yè)務(wù)實(shí)操、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力等方面進(jìn)行考核。

（三）體檢

面試結(jié)束后，擬聘用人員需選擇柳州市任何一家具有三甲以上資質(zhì)醫(yī)院參加體檢（費(fèi)用自理）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的，取消聘用資格，按面談情況依次遞補(bǔ)。

（四）聘用

經(jīng)資格審查、面試、體檢合格并公示無(wú)異議后，簽訂勞動(dòng)合同(其中試用期三個(gè)月)。合同期內(nèi)聘用人員有違法違紀(jì)或嚴(yán)重違反用人單位相關(guān)規(guī)章制度行為的，將依法解除聘用關(guān)系。

柳州市工業(yè)和信息化局

2022年6月21日

附件：柳州市工信局招聘編外合同制工作人員報(bào)名表.docx

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