因公安工作需要，根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》、《湖南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》相關(guān)規(guī)定，由岳陽市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局、岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人事局共同組織，決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

本次招聘計劃、崗位、學歷等要求詳見附件職位表。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、年滿十八周歲；

3、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)、品行端正；

4、具有符合招聘崗位所要求的性別、年齡、學歷等條件，年齡計算截止日期為2022年6月15日；

5、身體健康、體型端正，具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質(zhì)；

6、在同等條件下，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。

（二）不得報名的情形：

1、被依法追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2、曾被行政拘留或者有吸毒史的；

3、參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

4、因違法違紀被開除、辭退或者解聘的；

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6、依照國家規(guī)定不適宜從事輔警工作的其他情形。

四、招聘程序

（一）公告發(fā)布與報名

在岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.yykfq.gov.cn）發(fā)布招聘公告。符合條件的應聘人員須符合疫情防控要求，佩戴口罩，持健康綠碼、通信大行程數(shù)據(jù)綠碼報名（不接受黃碼、紅碼報名）。

1、報名時間： 2022年6月20日至2022年6月24日止（上午9:00-11:30，下午2:30-5:00），不接受委托報名,逾期不接受報名。

2、報名地點：岳陽市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局辦公大樓一樓106室，咨詢電話：0730-8836878。

3、報名資料：

①本人近期紅底正面免冠一寸彩色照片2張；

②本人有效二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復印件；退役軍人需提供退伍證；

③《警務(wù)輔助人員報名表》，見文末附件，請自行打印并如實填寫。

(二)資格審查

資格審查貫穿整個招聘全過程，請應聘人員誠實報考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消招聘資格或聘用資格。

（三）考試

考試采取筆試、面試、體能測試相結(jié)合的方式，應聘人員持有效身份證到指定地點參加考試。

1、筆試：凡報名者經(jīng)資格初審合格后憑身份證參考。筆試為集中閉卷考試，筆試內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識、公安基本知識、行政能力測試等崗位應知相關(guān)內(nèi)容，總分為100分。

2、面試：應聘人員根據(jù)筆試成績由高至低的順序按1:5的比例進入面試環(huán)節(jié)，應聘儲備輔警崗位考生全部進入面試環(huán)節(jié)；面試方式為詢問式面試，主要考察應試者政治素質(zhì)、舉止儀表、語言表達能力、分析判斷能力、應變能力，總分100分。

面試考試采取分崗分組形式進行，現(xiàn)場抽簽確定面試組別及面試順序。

3、體能測試：所有通過面試的應聘人員進入體能測試環(huán)節(jié)；測試內(nèi)容為：10米×4往返跑、男子1000米/女子400米。參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》評定為：合格與不合格。

4、綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

5、筆試、面試、體能測試時間、地點另行通知。

（四）體檢

體檢對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：1確定，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由應聘者自理。

（五）考察

考察工作由岳陽市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局負責組織實施，按照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》、《岳陽市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定和招聘職位的具體要求，對進入考察程序的應聘人員開展全面考察。考察人選達不到招聘條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員名單，在岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公示7天，期間接受社會舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，對查有實據(jù)不符合聘用條件的，不予聘用。

（七）聘用

公示期滿無異議，確定聘用人員由岳陽市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局委托勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同。試用期為二個月，試用不合格的，由勞務(wù)派遣公司解除勞動關(guān)系。

（八）補錄

體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，空缺崗位按綜合成績高低依次遞補至滿額。應聘崗位成績達到最低合格分數(shù)線（綜合成績60分為最低合格分數(shù)線）但未入職的考生，入選崗位儲備人才庫，當崗位出現(xiàn)空缺時，依據(jù)本次考試成績依次遞補入職，有效期一年。

五、紀律與監(jiān)督

岳陽市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局紀委負責對招聘全過程進行監(jiān)督。公開招聘工作嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行，凡違反程序或紀律規(guī)定的，將按相關(guān)文件嚴格追究責任，進行嚴肅處理。對違反公開考試招錄紀律、弄虛作假的報名人員，一經(jīng)查實，取消其錄用資格。

六、待遇保障

聘用期間，薪酬待遇按《岳陽市公安局警務(wù)輔助人員薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行，并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險費用和住房公積金（個人部分從每月工資中代扣代繳），購買人身意外傷害保險。

七、其他事項

1、本次考試除公告和擬聘人員信息在岳陽市經(jīng)開區(qū)人事局門戶網(wǎng)站公示外，其他考試信息均在岳陽市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局辦公樓一樓進行公示。

2、本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

3、在招考組織實施過程中，將按照岳陽市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，參考人員需持48小時內(nèi)核酸陰性證明進入考區(qū)，并落實相關(guān)防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考人員理解，支持和配合。

咨詢電話：0730-8836878 監(jiān)督電話：0730-8836713

岳陽市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局

岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人事局

2022年6月16日

附件一：

岳陽市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表