一、招聘崗位及人數(shù)

招聘專業(yè)技術(shù)類特聘崗位工作人員3名，用人單位為深圳市福田區(qū)住房和建設(shè)局。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具備良好政治素質(zhì)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；

4.具有良好的道德品行；

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.年滿18周歲，不超過45周歲。

三、崗位要求及職責(zé)

詳見附件1，專業(yè)需參照廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（附件2）。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名網(wǎng)站：https://zp.szft.gov.cn（深圳市福田區(qū)人事招聘系統(tǒng)）。

2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至6月30日（星期四）下午18:00。

3.報(bào)名程序：報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行查詢選用崗位信息，網(wǎng)上填寫報(bào)名申請材料，并按規(guī)定上傳本人近期免冠彩底電子照片及相關(guān)材料。報(bào)名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消應(yīng)聘資格。

4.網(wǎng)上資格初審：用人單位根據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書等報(bào)名材料與招聘條件、報(bào)考崗位要求進(jìn)行篩查，按各崗位擬聘人數(shù)1:5的比例確定參加現(xiàn)場資格審查及適崗考核的人員，并通過短信、電話等方式通知考核安排。若報(bào)考人員中符合要求者未達(dá)到5個(gè)，則符合要求者均入圍現(xiàn)場資格審查及適崗考核環(huán)節(jié)。

（二）現(xiàn)場資格審核和適崗考核

1.現(xiàn)場資格審核

資格審核地點(diǎn)及時(shí)間另行通知。報(bào)名人員應(yīng)于當(dāng)日將報(bào)名材料的紙質(zhì)版原件和復(fù)印件交用人單位進(jìn)行復(fù)核（材料清單詳見附件3），材料不符合者取消適崗考核資格。

2.適崗考核

考核地點(diǎn)及時(shí)間另行通知。用人單位對報(bào)名人員進(jìn)行“結(jié)構(gòu)化面試+面談”的考核，考核成績從高到低排序，用人單位按擬聘名額等額和成績排名逐個(gè)溝通協(xié)議年薪，協(xié)商一致者入圍體檢環(huán)節(jié)。

（三）體檢

體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《福田區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理，并應(yīng)將體檢報(bào)告報(bào)用人單位。

（四）擬聘人員公示

經(jīng)考核、體檢、資格審查合格的擬聘人員，在報(bào)名網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

（五）聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。

五、管理方式及相關(guān)待遇

（一）實(shí)行協(xié)議年薪制，具體參照《關(guān)于印發(fā)<福田區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位特聘崗位工作人員管理辦法（試行）>的通知》（福組通〔2019〕46號）執(zhí)行。此次規(guī)劃管理崗協(xié)議年薪為包干費(fèi)用40-51萬元,項(xiàng)目管理崗協(xié)議年薪為包干費(fèi)用42-53萬元。采取“一人一薪”，根據(jù)崗位所需條件要求，結(jié)合深圳市同類人才市場價(jià)位、個(gè)人基本條件和所承接的用人單位具體工作內(nèi)容等因素，經(jīng)雙方協(xié)商一致后確定協(xié)議年薪。

擬聘人員與用人單位簽訂特聘崗位勞動合同，按照用人單位要求開展工作。擬聘人員首次與用人單位簽訂短期勞動合同（時(shí)間為六個(gè)月），試用期為一個(gè)月，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，短期勞動合同薪酬為該崗位半年期“協(xié)議年薪”的70%，試用期薪酬標(biāo)準(zhǔn)為短期勞動合同月薪酬標(biāo)準(zhǔn)的80%；短期勞動合同期滿時(shí)，根據(jù)工作進(jìn)展以及擬聘人員工作表現(xiàn)等，續(xù)簽中期勞動合同，中期勞動合同簽訂期限三年，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按協(xié)議年薪標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）引進(jìn)的人才及其家庭在本市未擁有任何形式自有住房，在本市未享受任何形式政策性住房待遇，且符合相關(guān)政策條件的，協(xié)助申請人才住房。

六、其他事宜

（一）本方案未盡事宜按《福田區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位特聘崗位工作人員管理辦法（試行）》（福組通〔2019〕46號）和《福田區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理辦法》（福組通〔2018〕67號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）考生放棄體檢或體檢不合格的、協(xié)議年薪談判不一致的、放棄資格審查或資格審查不合格的，或存在其他不符合擬聘情況的，用人單位可按考核成績依次遞補(bǔ)，也可調(diào)整招聘崗位數(shù)量。

（三）用人單位咨詢電話：陳先生0755-23987150（咨詢時(shí)間段：工作日9:00-12:00；14:00-18:00）；報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：李先生0755-82791012（咨詢時(shí)間段：工作日9:00-12:00；14:00-18:00）。

深圳市福田區(qū)住房和建設(shè)局

2022年6月15日

附件1：深圳市福田區(qū)住房和建設(shè)局2022年6月公開招聘特聘工作人員崗位表.doc

附件2：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件3：深圳市福田區(qū)住房和建設(shè)局2022年6月公開招聘特聘崗位工作人員報(bào)名材料清單.docx

附件4：無犯罪記錄證明承諾書（簽名需手簽）.docx

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