為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升辦事能力和水平,適應(yīng)新時(shí)代的新形勢(shì)新要求。因工作需要,根據(jù)《貴州省公開遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)》(黔組通〔2014〕92號(hào))、《銅仁市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(銅組通〔2020〕61號(hào))等文件精神,現(xiàn)面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員到中共石阡縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室工作。為確保本次遴選工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立中共石阡縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室2022年公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)。

組長(zhǎng):趙啟欣 縣委組織部副部長(zhǎng) 縣委編辦主任

成 員:蘭 輝 縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)

劉元斌 縣委編辦副主任

周其斌 縣委編辦副主任

林 慧 政務(wù)信息中心主任

蘭 沖 縣委編辦綜合股負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣委編辦綜合股,由周其斌同志任辦公室主任,蘭沖同志具體辦公。

二、遴選原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn),遵循民主、公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性差額遴選,注重綜合素質(zhì)和人崗相適的選人用人導(dǎo)向。

三、遴選名額和范圍

(一)遴選名額

事業(yè)管理崗位1名

(二)遴選范圍

面向縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在編在崗工作人員(不含工勤人員)

四、遴選資格條件

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞;

2.事業(yè)單位在編在崗人員且具有5年及以上工作經(jīng)歷,(定向招錄的事業(yè)人員須滿服務(wù)年限);

3.近3年年度考核均為(稱職)合格及以上等次;

4.具有本科及以上文化程度;

5.年齡在35周歲以下(1987年6月15日以后出生);

6.有較強(qiáng)的文字功底和公文寫作能力;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

8.符合《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的,不得參加遴選

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或被問責(zé)未滿影響期限的;

3.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.法律、法規(guī)及其他規(guī)定的其他情形。

五、程序和方法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月20日至6月22日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):縣委編辦綜合股辦公室1040室,聯(lián)系電話:7651819。

報(bào)名資料:考生須認(rèn)真對(duì)照方案規(guī)定的遴選對(duì)象、遴選條件、以及遴選職位要求,考生須在“石阡縣人民政府網(wǎng)”(http://www.shiqian.gov.cn),下載《中共石阡縣委編辦公開遴選工作人員報(bào)名登記表》(簡(jiǎn)稱《登記表》),在《登記表》上如實(shí)填寫個(gè)人信息,單位負(fù)責(zé)人審核簽字并加蓋公章后,在報(bào)名時(shí)限內(nèi)將《登記表》、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、近三年年度考核登記表、參加工作文件復(fù)印件、近期同底正面免冠一寸證件照3張,(所有復(fù)印件需注明“此件與原件相符”、復(fù)印人簽名,復(fù)印時(shí)間并加蓋公章)。

(二)資格審查。由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定的資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審查(按事業(yè)單位工作人員回避有關(guān)規(guī)定,與遴選職位有回避關(guān)系的人員不得報(bào)考相應(yīng)職位)資格審查合格人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于3:1,達(dá)不到比例的,本次遴選取消。

(三)準(zhǔn)考證發(fā)放?？忌鷳{有效居民身份證到縣委編辦綜合股辦公室1040室領(lǐng)取(具體領(lǐng)取時(shí)間另行通知)。

六、組織考試

遴選考試分為筆試和面試,筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,結(jié)合崗位職責(zé)工作要求,主要測(cè)試黨紀(jì)法規(guī)、政治政策理論水平、文稿寫作能力、文秘基礎(chǔ)知識(shí)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力等。滿分為100分。

(二)面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按照參加面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)3:1的比例確定面試人選(末位成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。面試由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,主要測(cè)試履行職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。

(三)成績(jī)計(jì)算:綜合成績(jī)包含筆試和面試成績(jī)(筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%=綜合成績(jī)),考試成績(jī)公示在“石阡縣人民政府網(wǎng)”(http://www.shiqian.gov.cn),考生可在網(wǎng)上進(jìn)行查詢。

七、體檢

體檢工作由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,費(fèi)用考生自理。

八、組織考察

根據(jù)面試成績(jī)從高到低,按照考察對(duì)象與擬遴選人數(shù)3:1的比例確定考察對(duì)象(末位成績(jī)相同的,一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié))。組織考察由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察,主要采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行,考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,并按要求出具廉潔自律情況等有關(guān)材料。

九、辦理調(diào)動(dòng)

根據(jù)考察情況,由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬調(diào)動(dòng)人選進(jìn)行試崗(試用期3個(gè)月),試崗期間,在原單位工作關(guān)系、待遇不變。試用期滿后,由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)合格人選按照程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),未合格人員回原單位工作。

十、紀(jì)律監(jiān)督

此次遴選工作由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

其他未盡事宜由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

報(bào)名咨詢電話:0856—7651819。

監(jiān)督電話:0856—7651819。

附件：中共石阡縣委編辦公開遴選工作人員報(bào)名登記表