根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府第139號(hào)令）和《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào)）規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，廣州市白云區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)決定面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘廣州市白云區(qū)疾病預(yù)防控制中心事業(yè)單位工作人員。

一、招聘人數(shù)、職位、范圍

（一）招聘人數(shù)及職位：廣州市白云區(qū)疾病預(yù)防控制中心事業(yè)單位工作人員73名。詳見(jiàn)《廣州市白云區(qū)疾病預(yù)防控制中心2022年專項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。

（二）招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意長(zhǎng)期在白云區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作。

3.具備報(bào)考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力。

4.身體健康。

5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

6.近2年內(nèi)，在全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)、造假等行為的，不受理報(bào)考。

7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

處分期限的計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘考試的報(bào)名截止日。

（二）報(bào)考資格。

1.各崗位具體要求按職位表執(zhí)行。

說(shuō)明：“2022年畢業(yè)生”指于2022年1月1日至2022年12月31日期間取得畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員）?！胺?022年畢業(yè)的往屆生”指于2021年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的非在讀人員（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員）。“不限”則包含“2022年畢業(yè)生”、“非2022年畢業(yè)的往屆生”。

2.所有報(bào)考人員所修學(xué)的專業(yè)必須與報(bào)考的崗位相對(duì)應(yīng)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，非2022年畢業(yè)的往屆生須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書(shū)、課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，經(jīng)招聘單位同意后方可報(bào)考。對(duì)專業(yè)目錄中所列專業(yè)名稱中包含舊專業(yè)部分的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書(shū)和課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，經(jīng)招聘單位同意后方可報(bào)考。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向）（A120202），其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。

3.關(guān)于報(bào)考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有本科學(xué)歷的，年齡在35周歲以下；具有研究生學(xué)歷或與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下；具有博士學(xué)位或與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下；具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下。招聘崗位表中有明確年齡學(xué)歷限制的，以招聘崗位表為準(zhǔn)。相關(guān)年齡年限的計(jì)算截止至2022年6月30日（以年齡限35周歲及以下為例，即要求報(bào)考者須是1986年6月30日以后出生。其他的年齡年限要求以此類推）。

4.非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件（詳見(jiàn)http://www.gz.gov.cn/zwgk/fggw/sfbgtwj/content/post_6454314.html）。

5.工作經(jīng)歷（以勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)，在校期間購(gòu)買社保的除外）年限計(jì)算截止至2022年6月30日。

6.2022年畢業(yè)生如未在2022年12月31日前獲得崗位招聘條件所要求專業(yè)相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，則將被取消聘用資格。

7.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

三、招聘程序

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間及方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間為2022年6月29日上午9：00時(shí)至7月1日下午17：00時(shí)，報(bào)考者登錄廣東才匯網(wǎng)（https://talents.baiyunholding.com），按網(wǎng)上提示方法填寫個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名?？忌顚懙男畔⒈仨氄鎸?shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名成功后不得更改；如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。

2.打印準(zhǔn)考證：考生請(qǐng)于2022年7月7日起登錄報(bào)名網(wǎng)站廣東才匯網(wǎng)（https://talents.baiyunholding.com）下載打印準(zhǔn)考證。

3.報(bào)名要求

（1）每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位（在職人員須在報(bào)名表備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細(xì)地址和郵政編碼）。

（2）報(bào)考人員須按《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。

（3）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，除了提供有效資料外，提供的課程成績(jī)單學(xué)習(xí)課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考職位一致。

（4）筆試開(kāi)考比例原則上不低于1：3。在首次公開(kāi)招聘未達(dá)到開(kāi)考比例的，可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間（具體內(nèi)容另行通知）。在同一招聘崗位相同條件下經(jīng)過(guò)延長(zhǎng)報(bào)名后，管理崗位仍達(dá)不到開(kāi)考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)；在同一招聘崗位相同條件下經(jīng)過(guò)延長(zhǎng)報(bào)名后，專業(yè)技術(shù)崗位按1：2設(shè)立開(kāi)考比例，仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，不再取消或調(diào)減崗位，凡符合報(bào)考資格條件的筆試人員進(jìn)入后續(xù)公招程序。

（5）國(guó)有企事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并確保在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)時(shí)能提供工作單位同意報(bào)考書(shū)面材料，無(wú)法在考察階段提供工作單位同意報(bào)考書(shū)面材料的，視為主動(dòng)放棄資格。

（二）考試。

考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（2）筆試內(nèi)容：

①醫(yī)學(xué)（含醫(yī)、技）相關(guān)崗位：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)；

②其他崗位：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

（3）筆試形式：采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘。

（4）筆試成績(jī)：筆試滿分為100分，筆試成績(jī)按40％計(jì)入總成績(jī)。合格分為60分，低于60分不進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上查詢。

（5）注意事項(xiàng)：考生當(dāng)日需持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證入場(chǎng)，考試開(kāi)始后30分鐘不得入場(chǎng)，并取消考試資格。

2.面試

（1）確定擬面試對(duì)象。按1：3的比例依筆試成績(jī)由高到低順序確定擬面試對(duì)象（面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例，可按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行）。

（2）面試資格復(fù)查。對(duì)擬面試對(duì)象集中進(jìn)行面試前報(bào)考資格復(fù)查，確認(rèn)是否具備報(bào)考條件。參加資格復(fù)查人員本人，攜帶網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》、《資格復(fù)查提交材料目錄（2022年畢業(yè)生）》（附件3）或《資格復(fù)查提交材料目錄（非2022年畢業(yè)的往屆生）》（附件4）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)查，同時(shí)提供《資格復(fù)查提交材料目錄》所列材料的原件和復(fù)印件（A4規(guī)格），復(fù)印件按照目錄順序裝訂，作為資格復(fù)查的依據(jù)。報(bào)考資格復(fù)查時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)查者視作放棄面試資格。資格復(fù)查不合格的，不得參加面試，招考單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

（3）面試方式。

①非醫(yī)學(xué)相關(guān)崗位采取結(jié)構(gòu)化方法進(jìn)行面試。

②醫(yī)學(xué)相關(guān)崗位采取專業(yè)技術(shù)操作考試（口述形式）方式進(jìn)行面試，由專家組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、評(píng)分。

③面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書(shū)面通知報(bào)考者，面試滿分為100分，合格分為60分，低于60分不進(jìn)入體檢和組織考察階段。

④報(bào)考副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位的人員免筆試，資格復(fù)查合格后，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為考試綜合成績(jī)。

3.綜合成績(jī)

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40％、面試成績(jī)占60％的比例合成考試總成績(jī)；考試綜合成績(jī)60分以上的應(yīng)試人員方可進(jìn)入體檢和組織考察階段。

（三）體檢和考察。

按招聘職位人數(shù)1：1的比例依考試總成績(jī)由高到低順序確定體檢對(duì)象。若出現(xiàn)總成績(jī)相同的，不能按招聘職位確定體檢對(duì)象的，先按《職位表》優(yōu)先條件排名先后；如條件仍相同，則按面試成績(jī)由高到低順序確定。體檢按中共廣東省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）組織實(shí)施。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)行考察。

用人單位按中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。考察不合格的，取消聘用資格。

（四）聘用。

考察合格的，確定為擬聘用人選名單。擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿沒(méi)有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用對(duì)象要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。

體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選?？疾觳缓细窕蛘叻艞変浻玫?，也可依次遞補(bǔ)考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察和錄用人選，由招聘單位研究提出意見(jiàn)。

被聘用的人員實(shí)行試用期，工齡滿1年以上的非2022年畢業(yè)的往屆生試用期為3個(gè)月，2022年畢業(yè)生或工齡未滿1年的非2022年畢業(yè)的往屆生試用期為一年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職員等級(jí)高于應(yīng)聘職位等級(jí)的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

（二）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報(bào)名，否則后果自負(fù)。

（三）考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格?？忌顖?bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議。

（四）對(duì)于尚不符合報(bào)考職稱考試最低工作年限的2021年-2022年醫(yī)療相關(guān)畢業(yè)生報(bào)考初級(jí)職稱崗位，入職后辦理暫聘，在一個(gè)考試周期內(nèi)，通過(guò)相應(yīng)職稱考試的按規(guī)定辦理聘用；未通過(guò)相應(yīng)職稱考試的，用人單位有權(quán)取消暫聘人員的聘用資格。

（五）此次招聘崗位入職后需服從廣州市白云區(qū)衛(wèi)生健康局和廣州市白云區(qū)疾病預(yù)防控制中心工作安排和調(diào)配，根據(jù)工作需要有可能被抽調(diào)到廣州市白云區(qū)公立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作（保持人事關(guān)系不變）。

（六）招聘過(guò)程中如遇到實(shí)施機(jī)構(gòu)改革發(fā)生的招聘職位變更，由廣州市白云區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

五、疫情防控要求

（一）考生防控管理。

本著對(duì)考生健康負(fù)責(zé)原則，根據(jù)疫情防控要求，按以下兩種情況對(duì)考生進(jìn)行防控管理：

1.正常參加考試。

粵康碼為綠碼，有考前（以每科目開(kāi)考時(shí)間為準(zhǔn)，下同）48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，下同）廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明（電子、紙質(zhì)同等效力，下同），現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（體溫<37.3℃），且不存在下述不得參加考試情況的考生。

2.不得參加考試。

①正處于隔離治療期的確診病例、無(wú)癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者（以下簡(jiǎn)稱次密切接觸者），以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測(cè)的考生；

②考前14天內(nèi)，中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（或發(fā)生本地疫情地區(qū)）所在縣（縣級(jí)市、區(qū)、旗，直轄市、副省級(jí)城市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未設(shè)區(qū)的地級(jí)市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，下同）或當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的考生；

③粵康碼為紅碼或黃碼的考生；

④不能提供考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生；

⑤現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常（體溫≥37.3℃)，在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常的考生；

⑥其他不符合正常參加考試情況的考生。

（二）考生參考要求。

1.考生憑借粵康碼、14天行程碼、考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明（其中，省外來(lái)穗考生須從來(lái)穗之日起，完成三天兩檢，中間至少間隔24小時(shí)）、身份證原件或派出所出具的臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證、《廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書(shū)》（見(jiàn)附件5，考生自行下載填報(bào)簽名，廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知（第一版）見(jiàn)：http://rsks.gd.gov.cn/zwgk/gzdt/content/post_3929149.html）等材料查驗(yàn)通過(guò)后方可進(jìn)入考場(chǎng)。

2.考生應(yīng)提前到達(dá)考場(chǎng)點(diǎn)，經(jīng)工作人員再次核驗(yàn)粵康碼、14天行程碼、考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明（其中，省外來(lái)穗考生須從來(lái)穗之日起，完成三天兩檢，中間至少間隔24小時(shí)）、身份證原件或派出所出具的臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證通過(guò)，并收取考生本人簽名的《廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書(shū)》，方準(zhǔn)予進(jìn)入考場(chǎng)參加考試；查驗(yàn)不通過(guò)的考生，不得參加考試。

3.疫情期間，考場(chǎng)不提供停車位，外來(lái)車輛及無(wú)關(guān)人員（隨行人員）一律不得進(jìn)入。為避免引起考場(chǎng)周邊交通擁堵，建議考生乘坐公共交通工具前往。

4.考試期間如果有考生發(fā)熱或其他疑似新冠肺炎癥狀，考生須配合工作人員引導(dǎo)，就近前往發(fā)熱門診或定點(diǎn)醫(yī)院就診或安排至隔離考場(chǎng)考試。

5.考試結(jié)束，考生須盡快離開(kāi)考場(chǎng)，不得無(wú)故逗留。

6.考生須全程佩戴口罩，全程服從管理。

7.如考生違反防疫政策，造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

8.因疫情形勢(shì)再有變化影響考試的，我局將及時(shí)發(fā)布網(wǎng)頁(yè)和短信通知，請(qǐng)考生密切留意，并保持通訊暢通。

本公告由廣州市白云區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：020-39431778。（受理時(shí)間：周一至周五，上午9：00-12：00，下午2：00-6：00，節(jié)假日除外）；舉報(bào)或投訴電話：020-39431764。

廣州市白云區(qū)衛(wèi)生健康局

2022年6月14日

附件：

1.廣州市白云區(qū)疾病預(yù)防控制中心2022年專項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls

2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

3.廣州市白云區(qū)疾病預(yù)防控制中心2022年專項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)查提交材料目錄（2022年畢業(yè)生）.doc

4.廣州市白云區(qū)疾病預(yù)防控制中心2022年專項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)查提交材料目錄（非2022年畢業(yè)的往屆生）.doc

5.廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書(shū).docx

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