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灌南縣環(huán)境衛(wèi)生管理所2022年公開招聘勞動合同制人員簡章

http://www.brug-ar-menez.com   2022-06-14 17:20:27   來源:灌南縣人民政府

因工作需要,根據(jù)《灌南縣機關事業(yè)單位編外人員管理暫行規(guī)定》(灌政辦發(fā)〔2021〕69 號)等文件精神,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘9名合同制人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

計劃招聘9名,具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《灌南縣環(huán)境衛(wèi)生管理所2022年公開招聘勞動合同制人員崗位表》(附件1),以下簡稱《崗位表》,《崗位表》可在灌南縣人民政府網(wǎng)站(http://www.guannan.gov.cn)查詢、下載。

二、招聘條件

(一)報名者同時應具備以下條件:

1.政治素質合格,遵紀守法,無違法違紀行為,退役軍人在同等條件下優(yōu)先錄用;

2.身體健康,責任心強,有吃苦耐勞精神;

3.限灌南戶籍,年齡在18-45周歲(1976年7月1日至2004年6月30日期間出生),中專(高中)及以上學歷;

4.具有履行崗位職責所需要身體條件、知識和能力,具有一定的工作穩(wěn)定性;

5.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,善于溝通、協(xié)調(diào),有較強的團隊精神。

(二)具有下列情形之一的不得應聘:

1.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

2.曾被開除公職的;

3.有涉嫌違法違紀正在接受審查的;

4.有尚未解除黨紀政紀處分的;

5.有違反其他國家法律、法規(guī)等行為的;

6.其他不符合應聘資格條件的。

三、報名及資格審查

(一)報名方式、時間

報名采用現(xiàn)場報名方式進行,每人限報一個崗位。應聘人員下載《灌南縣環(huán)境衛(wèi)生管理所2022年公開招聘勞動合同制人員報名表》(附件2,以下簡稱《報名表》)并填好信息,報名時須攜帶《報名表》、身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、近期兩寸正面免冠彩照1張,駕駛員崗位需提供駕駛證原件及復印件。

報名時間:2022年6月15日-2022年6月22日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30(周末除外)。

報名地點:灌南縣環(huán)境衛(wèi)生管理所辦公室。

聯(lián)系電話:0518-83266183。

(二)資格初審

1.應聘人員提交報名材料,工作人員現(xiàn)場核對信息填寫是否完整、準確,核查報名材料確認是否符合招聘條件。

2.通過資格初審的人員,即報名成功。通過資格初審的應聘人員須繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應聘人員,先繳費確認,若沒有違反考試紀律,在筆試結束后一周內(nèi),憑相關單位出具的證明到灌南縣環(huán)境衛(wèi)生管理所辦理減免手續(xù),退還報名費。

(三)領取準考證

通過資格審核的應聘人員須到報名地點領取準考證,領取準考證時間將在灌南縣人民政府網(wǎng)站另行公告。若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因導致未領取準考證的,視為應聘人員自動放棄應聘資格。

四、考試

(一)考試方式

考試采取面試方式進行。

1.面試形式和內(nèi)容:采用結構化面試的形式,主要考察應聘人員的崗位適應能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表、親和力等。

2.面試成績:總分為100分,面試合格分數(shù)線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應聘人員。

3.面試時間和地點:見面試通知書。

(二)總成績計算

總成績=面試成績×100%。采用百分制計算應聘人員總成績,總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試成績及排名,在面試結束后3個工作日內(nèi)在灌南縣人民政府網(wǎng)站公布。

五、考察和體檢

在面試合格人員中,按照成績從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選,如成績相同,退役軍人優(yōu)先,如再同分,組織加試,加試方式另定。體檢按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢時間、地點另行通知。不按時參加體檢或無法聯(lián)系者,視為棄權??疾靸?nèi)容主要是日常表現(xiàn)、報考資格條件等情況,在紀檢、監(jiān)察、公安部門有不良記錄的視為不合格。因體檢、考察不合格等原因而出現(xiàn)缺額的可在符合條件的人員中按總成績從高到低依次遞補,核準聘用后不再遞補。

六、公示

體檢、考察合格人員為擬聘用人員,在灌南縣人民政府網(wǎng)站予以公示。公示期間,對擬聘人員有異議的,可以投訴舉報,將及時核查處理。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后,確定聘用人員。聘用人員試用期一個月。對試用期滿且考核合格者,按程序簽訂勞動合同,繳納社會保險,工資待遇按照本單位同類工種標準執(zhí)行,根據(jù)工作需要,錄用人員需服從主管部門在系統(tǒng)內(nèi)調(diào)配。考核不合格者取消聘用資格。

八、招聘工作紀律

招聘工作接受社會各界的監(jiān)督。報考者應對自己所填報資料的真實性負責,誠實報考,接受社會監(jiān)督。對偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取報考資格、考試考核過程中作弊等違反招聘紀律的報考人員,將取消應聘資格。

九、監(jiān)督和舉報

灌南縣紀委監(jiān)察委第六派駐紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0518-83216632。

灌南縣人力資源和社會保障局接受本次公開招聘工作舉報,舉報電話:0518-83968833。

十、本簡章未盡事宜由灌南縣環(huán)境衛(wèi)生管理所負責解釋。

灌南縣環(huán)境衛(wèi)生管理所

2022年6月14日

附件1:灌南縣環(huán)境衛(wèi)生管理所2022年公開招聘勞動合同制人員崗位表.xls

附件2:灌南縣環(huán)境衛(wèi)生管理所2022年公開招聘勞動合同制人員報名表.docx

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