六安仲裁委員會（以下簡稱本會）是六安市人民政府2015年6月依據(jù)《中華人民共和國仲裁法》組建成立，是六安地區(qū)唯一依法設立的民商事仲裁機構，依法、獨立、公正、高效地解決平等主體的自然人、法人和非法人組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產權益糾紛。

本會因工作需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關具體事項公告如下：

一、招聘需求

（一）招聘崗位：仲裁辦案秘書

（二）招聘人數(shù)：2名

（三）崗位職責：

1.負責仲裁法律制度的宣傳、推廣；

2.負責仲裁案件的咨詢、受理，仲裁法律文書的送達；

3.組織、推動和管理仲裁程序，協(xié)助仲裁庭辦理案件，做好仲裁庭審記錄，處理各類仲裁文書；

4.負責仲裁案卷材料的整理、裝訂、歸檔等；

5.完成領導交辦的其他工作。

（四）招聘崗位條件：

1.政治立場堅定，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品德優(yōu)良，為人誠信;

2.熱愛仲裁事業(yè)，工作積極主動，有較強的事業(yè)心和責任感，團隊協(xié)作精神強；

3. 法律（學）類本科及以上學歷，有兩年以上工作經驗。取得法律職業(yè)資格證者及多年從事法律實務者，同等條件下優(yōu)先錄用；

4. 原則上不超過35周歲，特殊人才年齡可適當放寬；

5.具備正常履行職責的文字寫作功底和計算機應用能力，打字速度在每分鐘60字以上；

6. 因工作需要，需外出辦案、加班等，要有適應崗位工作要求的身體條件。

二、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名方式：采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結合的方式。

（1）網(wǎng)上報名：報名應聘人員按崗位要求將附件中的《六安仲裁委員會應聘人員報名表》以電子郵件形式發(fā)至本會郵箱：lazcwmsc@163.com。

（2）現(xiàn)場報名：報名應聘人員需攜帶崗位要求的學歷和學位證書、相關資格證書、身份證原件及復印件2份、本人近期免冠正面2寸證件照3張、附件中的報名表等，到六安市市政務服務中心1221室，咨詢電話：0564-3310691 3309137。

2.報名時間：2022年6月15日至6月30日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30，法定節(jié)假日除外，逾期不予辦理。

3.現(xiàn)場確認：采取網(wǎng)上報名方式的，應聘人員請于2022年7月9日攜帶崗位要求的學歷和學位證書、相關資格證書、身份證原件及復印件2份、本人近期免冠正面2寸證件照3張、附件中的報名表等到現(xiàn)場核實、確認。地點：六安市政務服務中心12樓六安仲裁委。

4.資格審查：本會對所有報名應聘人員進行資格審查，招聘條件全部符合者方可參加面試。

（二）面試：

面試方式及時間、地點另行通知。

（三）體檢和考察：

根據(jù)面試成績（從高分到低分排名，按照1:1比例等額確定體檢人選。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

對體檢合格人員本會將組織考察，考察內容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質以及招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等情況。

因體檢、考察不合格造成錄用對象缺額的，根據(jù)該招聘崗位成績排名順序依次遞補。

（四）公示：對體檢、考察合格的人員在六安仲裁委員會網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

（五）聘用：

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動合同；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人員享受“五險一金”工資待遇，具體按仲裁委秘書處薪酬方案有關規(guī)定執(zhí)行。

三、其他事項

1.招聘過程中，本會秘書處可通過電話、短信、郵件等方式聯(lián)系應聘人員，通知有關事項、核實相關情況，請保持通訊工具暢通。

2.報名應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照相關規(guī)定進行處理。

3.報名應聘人員應按照規(guī)定的時限及要求，配合完成各項工作。未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。

4.在招聘過程中，如果確定退出或被其他單位錄用的，請及時與本會秘書處溝通，以免影響招聘工作的正常進行。

5.本次招聘工作由六安仲裁委員會秘書處具體組織實施，咨詢電話：0564-3310691 3309137。

六安仲裁委員會秘書處

2022年6月13日

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