阜陽(yáng)市第四人民醫(yī)院始建于1992年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的潁東區(qū)唯一一家二級(jí)甲等市直公立綜合醫(yī)院。我院是安徽省直醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院、阜陽(yáng)市城鎮(zhèn)職工醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院、阜陽(yáng)三區(qū)五縣新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)院、市委保健對(duì)象定點(diǎn)醫(yī)院、阜陽(yáng)市工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院、阜陽(yáng)市職業(yè)病防治院（籌），阜陽(yáng)市“誠(chéng)信醫(yī)院”。醫(yī)院堅(jiān)持“特色建院，科技興院，西醫(yī)為主，中西醫(yī)并重”的辦院方針，秉承大型設(shè)備高精尖，小型設(shè)備多而全，堅(jiān)持“院有重點(diǎn)、科有特色、人有專長(zhǎng)”的辦院理念，著力把醫(yī)院建設(shè)成社會(huì)認(rèn)可、群眾滿意，中西合璧，具有特色，設(shè)施先進(jìn)，服務(wù)一流的三級(jí)綜合性醫(yī)院。醫(yī)院編制床位500張，現(xiàn)有職工316人，其中高中級(jí)專業(yè)人才136人，獲得科研國(guó)家專利1項(xiàng)，省、市級(jí)科技成果獎(jiǎng)4項(xiàng)。設(shè)有神經(jīng)內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、心血管、內(nèi)分泌、普外、泌尿外、骨科、肛腸科、婦產(chǎn)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、中醫(yī)科、高壓氧科等臨床科室，其中肛腸科為阜陽(yáng)市重點(diǎn)?？?。門診、醫(yī)技、功能科室齊全。醫(yī)院占地面積50畝，住院環(huán)境優(yōu)雅，被譽(yù)為“花園式醫(yī)院”。擁有1.5T核磁共振、德國(guó)西門子CT、DR、CR，西門子S2000彩超、西門子全自動(dòng)血?dú)夥治鰞x，日立7600最先進(jìn)全自動(dòng)生化分析儀、全自動(dòng)五分類血液分析儀，美國(guó)貝克曼化學(xué)發(fā)光免疫分析系統(tǒng)，法國(guó)全自動(dòng)微生物鑒定及藥敏分析系統(tǒng)、全自動(dòng)細(xì)菌分歧桿菌培養(yǎng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，宏遠(yuǎn)8座高壓氧艙等大型先進(jìn)設(shè)備。為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，公開選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，根據(jù)安徽省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、阜陽(yáng)市人民政府辦公室《關(guān)于市直公立醫(yī)院人事編制制度改革的意見》（阜政辦〔2013〕44號(hào)）、阜陽(yáng)市編辦等部門《關(guān)于落實(shí)公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度的實(shí)施意見》（阜編辦〔2018〕68號(hào)）等有關(guān)文件精神，現(xiàn)將2022年度校園招聘專業(yè)技術(shù)人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位：（具體見附件）

二、招聘專業(yè)和人數(shù)：（具體見附件）

三、招聘條件：

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制應(yīng)屆本科生，碩士研究生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）基本條件

1.中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄；

2.品學(xué)兼優(yōu)，德才兼?zhèn)洌?/p>

3.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能及其他條件；

4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件；

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（二）具體條件

對(duì)于醫(yī)藥類院校應(yīng)屆臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)技專業(yè)本科畢業(yè)生，在必須滿足以下幾個(gè)條件的基礎(chǔ)上，并經(jīng)過(guò)面試合格者，根據(jù)招聘計(jì)劃，按綜合成績(jī)由高到低的方式擇優(yōu)錄用，可直接簽訂聘用合同。條件如下：

1.在校期間誠(chéng)實(shí)守信、作風(fēng)端正，無(wú)任何考試作弊、剽竊他人學(xué)術(shù)成果及其它違法處分記錄的畢業(yè)生。

2.參加阜陽(yáng)市第四人民醫(yī)院校園招聘的考生，普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供綜合成績(jī)應(yīng)在年級(jí)排名前1/3名次證明，需由所屬學(xué)校系部加蓋公章。

3.985、211院校應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供綜合成績(jī)排名；具有碩士及以上學(xué)歷（學(xué)位）的考生只需滿足年齡、專業(yè)等要求。

5.本科畢業(yè)生25周歲以下（1997年6月15 日以后出生）；碩士研究生28周歲以下（1994年6月15日以后出生。

四、招聘流程

（一）考生報(bào)名

1.郵箱報(bào)名

安徽醫(yī)科大學(xué)校外考生可在公告發(fā)布之日起至6月15日11:00前將報(bào)名所需證件掃描成一個(gè)PDF文件（不要多個(gè)PDF文件發(fā)送），文件以“姓名+專業(yè)+報(bào)考崗位+聯(lián)系電話”命名，發(fā)送至fysyrsk@qq.com，逾期不再受理網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

考生攜本人有效身份證原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷（含學(xué)校推薦表）、就業(yè)協(xié)議書（本科學(xué)歷的人員需提供學(xué)校出具的綜合排名前三分之一的證明及就業(yè)協(xié)議，碩士及以上學(xué)歷的人員需提供本科及以上畢業(yè)證書、學(xué)位證書或就業(yè)推薦表），于2022年6月15日上午9：00—11：00，在安徽醫(yī)科大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，逾期不予補(bǔ)報(bào)。資格審查

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其聘用資格。

（三）面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，屆時(shí)，醫(yī)院將專門抽調(diào)專家，在上級(jí)主管部門的監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行面試。

面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，則設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定擬體檢考察對(duì)象，最后一名如有考生面試成績(jī)相同的，則當(dāng)場(chǎng)加試確定擬聘用人選。

按照面試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選，并現(xiàn)場(chǎng)與其簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《阜陽(yáng)市第四人民醫(yī)院校園招聘擬聘協(xié)議書》。

（四）體檢考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行?？疾熘攸c(diǎn)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按面試成績(jī)從高分到低分在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

醫(yī)院對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在阜陽(yáng)市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。其中，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2022年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，至2022年9月30日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件，或原件與提供材料不一致的，取消聘用資格。

五、監(jiān)督檢查

堅(jiān)持招聘工作信息公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報(bào)名人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，自覺遵守考試紀(jì)律。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

六、其他事項(xiàng)

堅(jiān)持招聘工作信息公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報(bào)名人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，自覺遵守考試紀(jì)律。應(yīng)聘者需對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿公開招聘的全過(guò)程，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。我院保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

本公告由阜陽(yáng)市第四人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0558-2789208；

監(jiān)督電話：0558-2789205。

阜陽(yáng)市第四人民醫(yī)院

2022年6月12日

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