金華社發(fā)科技有限公司是金華市社會(huì)事業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬的一級(jí)子公司。公司主營(yíng)技術(shù)服務(wù)、開發(fā)、咨詢、交流、轉(zhuǎn)讓、推廣等。因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘前端開發(fā)工作人員2名，具體公告如下：

一、招聘范圍、要求及資格條件

（一）招聘范圍

全國(guó)范圍內(nèi)符合條件人員。

（二）崗位要求

年齡在35周歲以下（1987年6月30日以后出生），全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（三）資格條件

1.具體條件：詳見附件1《金華社發(fā)科技招聘崗位信息表》。

2.除具備招聘崗位資格條件和要求外，應(yīng)具有過硬的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3.有下列情況之一者不得報(bào)考：（1）受過刑事處罰的；（2）正在黨紀(jì)、政務(wù)處分期內(nèi)的；（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；（4）其他情況不宜報(bào)考的。

二、招聘程序

招聘工作按公告發(fā)布、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審核、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月11日--6月30日（時(shí)間截止至6月30日17:30，以郵箱顯示的郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）。

2.報(bào)名要求：

報(bào)名人應(yīng)準(zhǔn)確、完整地填寫招聘報(bào)名表（見附件1），并提供以下材料或其掃描件：本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書（如有）、專業(yè)技術(shù)資格證書（如有）、有關(guān)任職或從業(yè)經(jīng)歷證明（社會(huì)保險(xiǎn)信息查詢記錄、勞動(dòng)合同、公司蓋章證明）、榮譽(yù)證書等相關(guān)材料（應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者須將上述應(yīng)聘材料匯總成一個(gè)word或PDF以附件形式發(fā)送至指定郵箱jhsfkjhr@163.com，并將附件名稱和郵件主題標(biāo)注為：“報(bào)考崗位+姓名”的格式，例如前端開發(fā)+張三。

聯(lián)系電話：0579-82820861陳女士。

報(bào)考人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。

（二）資格審核

應(yīng)聘者應(yīng)于2022年6月28日－6月30日（上午9:00－11:30，下午14:30－17:00），攜帶相關(guān)報(bào)名材料原件及復(fù)印件到我公司進(jìn)行報(bào)名資格審核，經(jīng)審核合格的準(zhǔn)予參加考試，未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核的視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。面試時(shí)間、地點(diǎn)及招錄相關(guān)信息將通過短信或電話方式進(jìn)行通知，請(qǐng)保持手機(jī)暢通。

審核地點(diǎn)：金華市丹溪路1489號(hào)社發(fā)集團(tuán)（鼎泰大廈）9樓905室。

（三）考試

實(shí)操50%+面試50%，兩項(xiàng)組成綜合成績(jī)。

（1）實(shí)操：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技能掌握情況。

（2）面試：按實(shí)操成績(jī)從高到低1:3的比例確定面試人員。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)知程度、崗位勝任能力、綜合素質(zhì)等。

實(shí)操、面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)將通過短信或電話方式另行通知。

（四）考察

按綜合成績(jī)從高到低以1:1的比例確定考察人選（綜合成績(jī)并列第一時(shí)，面試成績(jī)高分者為考察對(duì)象）。公司對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，注重考察人選的工作實(shí)績(jī)。若確無(wú)合適人選，崗位可以空缺。在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或不合格者，可按成績(jī)從高到低遞補(bǔ)，若無(wú)合適人選可考慮重新組織招聘。

（五）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂版）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。如出現(xiàn)本人放棄或不合格者，可按成績(jī)從高到低遞補(bǔ)進(jìn)行考察和體檢。

（六）公示與聘用

對(duì)經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示。擬聘者經(jīng)錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同。薪資標(biāo)準(zhǔn)按10000-15000元/月，結(jié)合能力及表現(xiàn)情況綜合考核后發(fā)放。福利待遇按公司相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作由市社發(fā)集團(tuán)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督電話：0579--82820829。

金華社發(fā)科技招聘崗位信息表

附件：金華社發(fā)科技有限公司招聘報(bào)名表

金華社發(fā)科技有限公司

2022年6月11日

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