因工作需要，經研究決定，按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，高新區(qū)（科教新城、婁東街道、陸渡街道）面向社會公開招聘工作人員36名，具體事項如下：

一、招聘條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質和道德品行，有一定的組織協調和語言表達能力，服從組織分配。

3.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

4.有下列情形之一的，不得報考：因違紀違規(guī)等個人原因被其他用人單位解聘、辭退或開除的；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；法院認定的失信被執(zhí)行人員；按照相關法律法規(guī)應當回避的；其他法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的人員。

二、招聘崗位、人數及具體崗位資格條件

招聘崗位、人數及具體崗位資格條件詳見《招聘職位表》（附件）

三、報名

1.報名時間：2022年06月02日—2022年06月15日

2.報名方式：

請自行登陸“蘇州人才網”（http://www.szrc.cn/）報名，每人限報1個招聘崗位。（報名入口：http://exam2.szrc.cn:9090/PublicWeb/Pages/Public/Login.aspx）

四、考試及資格復審

1.開考比例。招聘崗位與符合報名條件的人數按不低于1：3的比例開考，不滿比例的相應縮減招聘崗位直至取消。

2.筆試。筆試成績以百分制計算，60分為合格分數線。在合格分數線以上，根據筆試成績由高到低，按招聘崗位數1:3的比例確定進入面試人員；不足1:3比例的，按實際合格人數確定進入面試人選。

3.資格復審。進入面試人員接通知后攜帶相關報名資料原件到太倉高新區(qū)人社局勞動保障服務中心（太倉市鄭和中路397號2樓）進行報考資格復審，經復審符合報名條件者方可進入面試環(huán)節(jié)。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試人員。

4.面試。主要考察面試人員的精神面貌、語言表達能力、應變能力、業(yè)務熟悉程度等綜合素質。面試成績以百分制計算，60分為合格分數線，低于60分的不予進入體檢。

5.總成績。按照筆試成績折算40%，面試成績折算60%，中共黨員或退役軍人另加0.5分（不重復加分）的方式計算考試總成績。根據總成績由高到低，按照招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人員。

五、體檢和考察

1.體檢。體檢參照相應標準進行。因放棄或體檢不合格等出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由報考人員自理。

2.考察。組成考察組，對體檢合格者進行考察。如發(fā)現考察對象存在不宜擔任招聘崗位的現象，取消其錄用資格?？杖泵~可在報考同一崗位人員中，按總成績從高分到低分且體檢合格人員中依次遞補。

六、公示、錄用及待遇

1.公示。根據考察結果確定擬錄用人員名單，并進行公示，公示期為7天。公示結果不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。

2.錄用。經公示合格者，與太倉高新區(qū)國聯（太倉）高新科技園管理有限公司建立勞動關系。被錄用人員最晚須在一個月內完成報到。入職后試用期為2個月，經試用期考核合格者正式聘用；試用期考核不合格的，解除勞動合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責解決。

3.待遇。享受高新區(qū)同類編外人員薪酬待遇。

4.進入面試環(huán)節(jié)且成績合格的未錄用考生，將納入太倉高新區(qū)國聯公司編外人員招聘儲備庫。如半年內太倉高新區(qū)國聯公司有其他崗位缺額，在征求考生意見基礎上，經相關測評后擇優(yōu)錄用。

七、其他

1.本次招聘的報名、考試、體檢及考察等各環(huán)節(jié)有關信息、通知，均由報考人員自行及時至報名網站相關頁面查詢、操作、確認，不另行聯系、通知。

2.本次招聘，在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化管理有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請對我市疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。

3.本簡章由太倉高新區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：0512-53715978、0512-53568826。

國聯（太倉）高新科技園管理有限公司

2022年06月02日