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福州文體產(chǎn)業(yè)開發(fā)運營有限公司社會公開招聘公告

http://www.brug-ar-menez.com   2022-06-02 12:00:30   來源:福州人事人才網(wǎng)
福州文體產(chǎn)業(yè)開發(fā)運營有限公司成立于2014年4月,現(xiàn)為福州古厝集團有限公司所屬國有全資子公司。經(jīng)過多年運作及資源優(yōu)化整合,形成以場館運營、活動賽事、非遺旅游、影視演藝等“四大板塊”的業(yè)務(wù)格局。公司所運營地標性建筑有:海峽奧體中心、海峽青年交流營地。公司通過優(yōu)化實際文化、旅游、藝術(shù)、體育資源配置,致力于城市品牌營銷、文化傳承發(fā)展和交流、推動體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展。公司始終堅持社會效益與經(jīng)濟效益相統(tǒng)一的體制機制,堅持正確的文化導(dǎo)向,倡導(dǎo)“文化+”理念規(guī)劃,聚焦核心業(yè)務(wù),強化發(fā)展能力,構(gòu)建多元化、全方位的文、體、旅、影深度融合發(fā)展的新格局?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開招聘14名管理、專技人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)
二、招聘職位
本次公開招聘,共計劃招聘人員14名。各崗位招聘人數(shù)、專業(yè)等要求詳見《2022年福州文體產(chǎn)業(yè)開發(fā)運營有限公司招聘需求明細表》。
三、公開招聘人員的條件和資格
(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲;
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),不得有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條規(guī)定的情形;
(三)遵守紀律,品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件等;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)具備崗位所要求的其他資格條件;
(七)報考人員的畢業(yè)證書、資格證書、工作經(jīng)歷、年齡、現(xiàn)役等相關(guān)資格條件,均以公告發(fā)布之日為截止日期,年限按足年足月累計。
四、選聘程序
按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、組織考察與確定人選、公示、聘用等程序進行。
1.發(fā)布公告
在福州人事人才網(wǎng)(http:www.fzrsrc.com)發(fā)布招聘公告。
2.組織報名
報名時間:2022年6月1日8:30至6月15日18:00
采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,不設(shè)現(xiàn)場報名。符合條件的應(yīng)聘人員登錄“福州人事人才網(wǎng)”下載應(yīng)聘人員信息登記表(詳見附件),并準備以下材料的電子文檔(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨):
①填寫完整真實的應(yīng)聘人員信息登記表(附后);
②本人有效身份證件、學(xué)歷、企業(yè)任職證明材料;
③近期1寸彩色證件照;
④有相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書的,一并提供。
將以上材料打包為一個壓縮文件,以“應(yīng)聘職位+姓名”命名,發(fā)送至報名郵箱99961010@qq.com,請于報名截止之日前通過網(wǎng)站投遞簡歷,逾期不予受理。聯(lián)系人:林女士,聯(lián)系電話:0591-83314575、13805047757。
3.資格審查
按照資格條件,由人力資源部對應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報的報名資料進行資格初審,了解應(yīng)聘人員基本情況及工作履歷,確定符合招聘條件的人選;通過資格初審應(yīng)聘人員不足3名的選聘職位取消。面試前,對進入面試的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審。
4.面試
面試主要測試應(yīng)聘人員所應(yīng)具備的工作能力以及對職位的適應(yīng)程度。包括專業(yè)能力、個性化管理等測試。正式面試開始前,應(yīng)聘人員須攜帶報名時提供的所有證件、證明及相關(guān)材料原件進行資格復(fù)審,審核未通過者,取消參加面試的資格。
5.體檢
通過面試的人員在公司指定三甲醫(yī)院進行體檢,確定錄用的人員體檢費用由公司承擔。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為主動放棄。
6.確定人選
根據(jù)面試成績和體檢情況進行綜合分析,提出任用建議。報請公司黨委會研究確定擬聘人選,并對擬聘人選進行公示。經(jīng)研究,認為確無合適人選的,該招聘職位可以空缺。
7.公示
擬聘人選在福州人事人才網(wǎng)進行任前公示,公示期為5個工作日。
8.聘用與管理
擬聘用人選經(jīng)公示后,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的予以聘用,崗位試用期為六個月,試用期滿后應(yīng)進行考核評價,考核評價合格的予以正式聘用,不稱職的予以解聘,試用期合格人員簽訂正式勞動合同,勞動合同期限三年。
五、對選聘工作的監(jiān)督
公司監(jiān)察審計部派人員對選聘過程全程監(jiān)督,公司監(jiān)察審計部接受監(jiān)督舉報。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為,嚴肅處理。
舉報電話:18960882603

附件:

1、2022年福州文體產(chǎn)業(yè)開發(fā)運營有限公司招聘需求明細表

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