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余姚市委政法委下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員公告

http://www.brug-ar-menez.com   2022-05-30 17:40:38   來(lái)源:余姚人才網(wǎng)

因工作需要,經(jīng)研究并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意,決定面向?qū)幉ù笫泄_(kāi)選調(diào)事業(yè)人員到余姚市委政法委下屬市政法綜治工作信息中心工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)崗位及指標(biāo)

崗位:文字綜合崗位。

指標(biāo):1名。

二、選調(diào)的范圍、對(duì)象和條件

(一)選調(diào)的范圍、對(duì)象

符合選調(diào)條件的寧波大市各級(jí)事業(yè)單位在編工作人員(教育、衛(wèi)健系統(tǒng)除外)。

(二)選調(diào)條件

1、擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)道德;

2、30周歲及以下(即1992年5月30日及以后出生),本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類等專業(yè)畢業(yè),具有綜合文字、信息宣傳等工作經(jīng)歷,熟悉材料、信息撰寫(xiě)工作;

3、考錄(含交流)為事業(yè)單位在編人員工作滿2年(即2020年5月30日前聘用為事業(yè)單位工作人員);

4、歷年年度考核均為合格及以上等次;

5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

6、須經(jīng)所在單位及主管部門(mén)同意。

三、選調(diào)的程序和辦法

選調(diào)工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、考察和擇優(yōu)選調(diào)的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名

時(shí)間:6月7日一天(9:00時(shí)-16:30時(shí))。

地點(diǎn):余姚市人社局一樓大會(huì)議室(保慶路128號(hào))。

辦法:報(bào)名者持身份證、學(xué)歷證書(shū)(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書(shū))、選調(diào)崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件,近期免冠1寸照片2張,填寫(xiě)《余姚市委政法委下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員報(bào)名表》(附后,自行下載)一式兩份,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審核。

(二)考試

考試包括筆試和面試。

筆試。采取閉卷形式,內(nèi)容包括時(shí)政治、法律、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、管理等基本知識(shí)、分析解決問(wèn)題的能力和文字綜合能力等,筆試滿分為100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按選調(diào)指標(biāo)1∶3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面的測(cè)評(píng)。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不予遞補(bǔ)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試成績(jī)合成:考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

報(bào)名人數(shù)5人及以下的,免于筆試,直接進(jìn)入面試,面試成績(jī)即為考試成績(jī)。

(三)考察

面試合格人員,入圍考察。根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按選調(diào)指標(biāo)等額確定考察對(duì)象(考試成績(jī)并列的,增加客觀題測(cè)試,測(cè)試得分高者排列在先,下同)。按照規(guī)定對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)和廉政建設(shè)情況。如不符合選調(diào)條件或弄虛作假者,考察淘汰。因放棄考察或考察淘汰的,在入圍人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考察。

(四)公示及交流

考察合格者,為擬選調(diào)對(duì)象。經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定報(bào)人事綜合管理部門(mén)辦理交流手續(xù);有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備選調(diào)條件的,取消選調(diào)資格,不再遞補(bǔ)。

四、其他相關(guān)規(guī)定

(一)報(bào)名資料須在報(bào)名時(shí)一次性提供,如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,作不予報(bào)名處理?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查,僅在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,逾期一概不予受理;

(二)擬選調(diào)人員接到報(bào)到通知后,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消選調(diào)資格;

(三)根據(jù)相關(guān)規(guī)定,原擔(dān)任中層及以上職務(wù)的干部交流到本單位后,不再保留原職務(wù)及相應(yīng)待遇,且須根據(jù)本單位的聘用細(xì)則及崗位空缺情況重新認(rèn)定、聘任崗位等級(jí),確定相關(guān)待遇;

(四)本次選調(diào)考試的防疫要求按我市最新疫情防控工作要求執(zhí)行。選調(diào)人員參加考試,須佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,憑48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告、健康碼“綠碼”、行程卡“綠卡”(不帶*)并現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫后方可進(jìn)入考場(chǎng)。

(五)本次選調(diào),如無(wú)合適人選,選調(diào)崗位允許空缺;

(六)本公告由余姚市委政法委負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0574-89282313

余姚市委政法委

2022年5月30日

附件:余姚市委政法委下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員報(bào)名表.docx

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