為積極推進管理人員競爭上崗，通過競爭擇優(yōu)的選拔機制，讓更多優(yōu)秀人才參與到競爭中來，把“政治上靠得住、工作中有本事、作風上過得硬、群眾中信得過”的優(yōu)秀人才選任到需要的崗位，根據(jù)貴陽城發(fā)壹盛合生態(tài)開發(fā)有限公司工作需要，擬在城發(fā)集團內(nèi)部開展公開競聘工作。

一、競聘崗位

貴陽城發(fā)壹盛合生態(tài)開發(fā)有限公司綜合部副部長1名。

二、競聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

（二）公平、公正、公開選拔，人盡其才；

（三）注重工作實績和工作經(jīng)驗，能崗匹配，擇優(yōu)錄取。

三、競聘條件

（一）基本條件

1.城發(fā)集團本部內(nèi)設(shè)各部門及各子公司正式員工，身體健康，作風正派，遵守貴陽城發(fā)集團各項規(guī)章制度，人事檔案已轉(zhuǎn)入城發(fā)集團組織人資部；

2.具備團隊領(lǐng)導、組織協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行、溝通統(tǒng)籌等能力，吃苦耐勞，能承受較大壓力；

3.具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)能力，無違法犯罪記錄，無黨紀政紀處分記錄，無黨風廉政情況不良反映。

（二）資格條件

1.具有大學專科及以上文化程度，專業(yè)不限；

2.具備3年以上人事、紀檢、綜合行政等相關(guān)工作經(jīng)歷；

3.中共黨員。

四、競聘程序

報名--資格審查--競聘初試（演講）、復試（面試）--崗位人選考察--按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序宣布任職。

五、薪酬待遇

被錄用人員薪酬待遇按城發(fā)壹盛合公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

（一）請各單位有意向的員工積極報名參加，報名時填報《貴陽城發(fā)壹盛合生態(tài)開發(fā)有限公司競聘人員登記表》投遞至郵箱: 2949133632@qq.com；

（二）報名時間：2022年5月30日至2022年6月6日17：00截止；

（三）聯(lián)系人：丁 鎏；聯(lián)系電話：13511954602；

本公告未盡事宜，由壹盛合公司負責解釋。

附件：（壹盛合公司）公開競聘人員登記表.doc

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