一、校情簡介

（一）學校性質

中國人民大學附屬中學三亞學校是經海南省三亞市人民政府和中國人民大學批準，由人大附中聯(lián)合學校總校、人大附中和人大附中實驗小學指導建立的一所全日制公立學校。

學校設有小學、初中、高中及國際課程班，已于2019年9月正式開學。

（二）辦學目標

學校秉承人大附中的辦學思想、辦學理念和管理模式，全力挖掘三亞市、海南省在海洋科學、熱帶生態(tài)、旅游經貿和南疆國防等方面的特色資源，充分發(fā)揮優(yōu)質學校引領作用，探索適應三亞市乃至海南省未來發(fā)展的教育模式，爭創(chuàng)全國一流學校。

（三）校園設施

學校占地面積400畝，位于中國唯一的熱帶海濱城市——三亞市的海棠灣，毗鄰“國家海岸”，風光秀麗，氣候宜人。

校園分辦公區(qū)，小學教學區(qū)、初中教學區(qū)、高中教學區(qū)，學生宿舍區(qū)、教師生活區(qū)等，擁有一流的辦學條件。

二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

本次人大附中三亞學校共招聘54人，其中包括中小學教師40人，行政人員14人。聘用崗位為事業(yè)單位編制內教職工，享受三亞市引進合作辦學政策規(guī)定的薪酬及相關待遇。特級教師和正高級教師薪酬另議。教職員工可根據入職合同的相關條款申請租住或以優(yōu)惠價格購買學校配套的教職工安居型商品房。

已獲得中級及以上專業(yè)技術職務資格的人員參加本次招聘考試須遵守主管部門和聘用學校的專業(yè)技術職務崗位聘任管理規(guī)定，如聘用學校無相應專業(yè)技術職務崗位空缺，須接受高職低聘。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，責任心強，有較強的團隊協(xié)作意識。

（三）具有深厚的專業(yè)功底，表達能力強。身體健康，能勝任學科教學及班主任工作。

（四）具有良好的身體素質和心理素質。

（五）符合本公告及《2022年中國人民大學附屬中學三亞學校第二次公開招聘崗位需求表》（附件1）所規(guī)定的資格條件。

（六）應聘小學教師須有本科（含）以上學歷及學士學位；應聘初、高中教師須有碩士研究生（含）以上學歷及學位或本科獲得雙學位；應聘藝術類教師須有本科（含）以上學歷及學士學位；優(yōu)秀在職教師（特級教師、高級教師、國家級與省市級骨干教師及學科帶頭人等）可適當放寬學歷學位要求。

（七）高校應屆畢業(yè)生指2022年8月31日前完成學業(yè)，并獲得學歷學位證書者。2022年高校應屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證書的，個人書面承諾后可無證（高校證明）報名，在資格復審時必須向招聘單位提供由學校出具的準予畢業(yè)的證明和中國高等教育學生信息網打印的《教育部學籍在線驗證報告》。未在2022年8月31日前取得并提供學歷學位證書的，取消應聘或聘用資格。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供與應聘崗位相應的學歷學位證書，屆時無法提供者將不予聘用。留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》。

（八）應聘教師崗位的人員是一級教師及以下職稱的，年齡應在18周歲以上，40周歲以下（即1981年5月28日至2004年5月27日期間出生）；應聘人員是高級教師職稱的，年齡應在50周歲以下（即1971年5月28日至2004年5月27日期間出生），其中具有高級教師職稱的特級教師、國家級與省市級骨干及學科帶頭人等，年齡可放寬至53周歲以下（即1968年5月28日至2004年5月27日期間出生）。應聘行政崗位的人員年齡應在18周歲以上，40周歲以下（即1981年5月28日至2004年5月27日期間出生）。

（九）已取得符合招聘崗位要求的教師資格證書，或參加2022年春季教師資格認定并在辦理錄用手續(xù)前取得符合招聘崗位要求的教師資格證書（須提交有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》）。受疫情影響的2021屆和2022屆畢業(yè)生（以中國教育考試網《中小學教師資格考試(NTCE)成績詳情》“受到疫情影響”欄的結論為依據），若暫未取得教師資格證書，可持相應的《中小學教師資格考試(NTCE)成績詳情》報考。

在辦理錄用手續(xù)前，1.未取得相應教師資格證書的屬受疫情影響（以本人《中小學教師資格考試(NTCE)成績詳情》標注屬“受疫情影響”為依據）的擬聘人員，招聘單位在與其簽訂聘用合同時，將約定1年試用期（在試用期內仍未取得教師資格證書的，將依法解除聘用合同）；2.屬其他情形未取得相應教師資格證書的擬聘人員，將取消錄用資格。

（十）應聘英語教師崗位須有英語專業(yè)八級證書（留學歸國人員不受此限制）。

（十一）體育教師須符合專項要求。具有相應專項國家二級運動員及以上等級證者優(yōu)先。

（十二）應聘財務人員的需符合專業(yè)要求，同時須持有會計證；應聘固定資產管理員的須持有會計證；應聘后勤干事的須持有持有工程方面相關資格證書；應聘校醫(yī)崗位的需符合專業(yè)要求，同時須持有醫(yī)師證或護士證；應聘實驗員崗位的需符合專業(yè)要求。

（十三）應聘時已與海南省內工作單位建立人事（勞動）關系的人員，在報考時須經所在工作單位同意，出具同意報考的證明（加蓋公章）；海南省行政事業(yè)單位在編在崗人員、定向生、委培生和特崗教師在報考時須經所在工作單位及其主管部門同意，并出具單位及其主管部門同意報考的證明（加蓋公章）。外省行政事業(yè)單位在編在崗人員體檢和考察通過后的10個工作日內出具單位及其主管部門同意報考的證明。

（十四）以下幾類人員不得報考：

1.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務期限的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認定）；

6.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）的相關規(guī)定應當回避的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本招聘公告將通過三亞市人民政府、三亞市教育局、三亞發(fā)布等網站向社會公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作中的各有關事項均在三亞市教育局官網（http://edu.sanya.gov.cn/）公示（布）。

（二）報名工作

1.報名時間：2022年5月28日8時至2022年6月17日18時。

2.報名方式

網上報名：請應聘者登錄https://sanya202205zp.htirc.cn填寫相關資料并上傳報名材料。

需在網上提交的材料有：身份證、學歷學位證（或承諾書）、教師資格證（報考人員屬于“辦理錄用手續(xù)前須取得教師資格證書”的，上傳有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。受疫情影響的2021屆和2022屆畢業(yè)生，若暫未取得教師資格證書，須上傳帶有中國教育考試網《中小學教師資格考試(NTCE)成績詳情》“受到疫情影響”欄的結論為依據的字樣的截圖、普通話證書、教育部學歷（學籍）證書電子注冊備案表（即從中國高等教育學生信息網下載打印的學歷/學籍認證材料）、同意報考證明（海南省在職人員提供，加蓋公章）、考生誠信承諾書（附件2）、英語專業(yè)八級證書、崗位所要求的其它輔助材料（如：榮譽證書）等及有關證明材料；留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員報名，還須提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》。上述材料均掃描上傳。

3.報名注意事項

（1）本次招聘實行誠信報名制度。報名前應認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名。報考人員只能選擇1個崗位進行報名，報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（2）資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。網上報名系統(tǒng)中所填寫內容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求（如實提交有關信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負），如經查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。

（3）報考人員保證報名時登記的聯(lián)系電話準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔。

（三）筆試及面試通知

考慮新冠肺炎疫情防控形勢，結合工作實際，本次招聘暫定采取網上筆試和面試的形式進行，具體筆試與面試時間另行通知。

（四）考試工作

考試分為筆試和面試，兩部分成績的權重分別為40%、60%，兩項權重分合計為總成績。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。參加筆試的人員即為參加面試的人員。

1.筆試

（1）參加人員

參加筆試的人員從網上報名通過資格初審的人員中擇優(yōu)產生，按崗位招聘人數(shù)1:8的比例確定；達不到規(guī)定比例的，按報考該崗位通過資格初審的實際人數(shù)確定。

參加筆試人員名單及筆試有關事項在三亞市教育局網站公布。

（2）時間

筆試的時間以通知為準。

（3）形式

筆試采取閉卷考試的形式，時間為1.5小時。

（4）內容

筆試內容分為教育公共基礎知識和學科專業(yè)知識。

教育公共基礎知識的主要內容包括教育政策法規(guī)、教育學、心理學、課程改革等知識內容。

學科專業(yè)知識重點考查考生適應教育教學需要的學科專業(yè)基本知識和綜合運用能力。

（5）評分辦法

筆試滿分為100分，教育公共基礎知識成績占筆試成績20%，學科專業(yè)知識成績占筆試成績80%。筆試成績占考試總成績的40%。

（6）筆試合格分數(shù)線劃定

由招聘工作領導小組根據筆試成績的整體情況，劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，達不到筆試合格分數(shù)線的考生不予聘用。

2.面試

（1）時間

面試時間由招聘工作小組根據實際情況確定，以通知為準。

（2）內容和形式

面試內容主要測試考生的基本功、心理素質、語言表達等綜合素養(yǎng)，包括模擬授課及結構化答辯。

考生進入考場后，現(xiàn)場抽取面試題目，并于30分鐘內完成面試準備，面試時間15分鐘，其中模擬授課時間5-7分鐘，答辯時間8-10分鐘。

（3）評委及評分方法

面試評委每組5人，由有關專家組成。面試滿分為100分，面試成績占考試總成績的60%。評委根據應聘者表現(xiàn)分別進行評分，面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)），計算出考生的最后得分。面試成績在三亞市教育局網站上公布。

（4）面試合格分數(shù)線

面試合格分數(shù)線為60分（含），達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

3.考試成績排名

從達到筆試、面試合格分數(shù)線的考生中，按招聘崗位考試總成績從高分至低分確定排名，同一崗位有2名以上考生考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序，若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。考試總成績排名在招聘崗位的名額范圍之內的考生作為正選，考試總成績排名不在招聘崗位名額范圍之內的且報考同一崗位筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的考生為等候遞補對象。

4.成績公示

各項成績、總成績、擬入圍體檢參加資格復審人員名單及資格復審有關事項在三亞市教育局網站公布。

（五）資格復審

體檢前，招聘單位對擬入圍體檢人員進行資格復審。招聘單位根據崗位的招聘人數(shù)，從筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績由高至低1:1的比例確定擬入圍體檢人員。資格復審主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關證書和材料與網絡報名信息是否一致、真實。

參加資格復審人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向招聘單位提供身份證、學歷學位證（2022年高校應屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證書的，需由學校出具準予畢業(yè)的證明和中國高等教育學生信息網打印的《教育部學籍在線驗證報告》；留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員，還須提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》）、中國高等教育學生信息網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、教師資格證（報考人員屬于“辦理錄用手續(xù)前須取得教師資格證書”的，提供有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。受疫情影響的2021屆和2022屆畢業(yè)生，若暫未取得教師資格證書，須提供中國教育考試網《中小學教師資格考試(NTCE)成績詳情》“受疫情影響”欄的結論為依據的字樣的截圖。）、普通話證書、英語專業(yè)八級證書、考生誠信承諾書（附件2）、同意報考證明（海南省在職人員提供，加蓋公章）、從報名網站下載打印的公開招聘人員報名表以及崗位所要求的其它輔助材料（如：榮譽證書）及有關證明材料。上述材料均提供原件及復印件。

通過資格復審的人員方可確定為入圍體檢人員?？忌栽阜艞壻Y格復審的，在規(guī)定時間內不參加資格復審的，資格復審不合格的，資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生應聘資格，因而產生的空額，從報考同一崗位筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按總成績由高至低依次遞補，等候遞補的考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定。

通過資格復審入圍體檢人員名單及體檢有關事項在三亞市教育局網站公示。

（六）體檢與考察

1.體檢

招聘單位通知考生進行體檢，體檢合格的考生進入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的等候遞補對象中，按考試總成績由高至低依次遞補。

由三亞市教育局具體負責組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位申請復檢一次，以復檢結果為準。體檢不合格的考生不予聘用。

體檢結果、入圍考察人員名單在三亞市教育局網站公布。

2.考察

招聘單位根據考試總成績、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調查了解。考察不符合要求的應聘人員不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的等候遞補對象中，按考試總成績由高至低依次遞補。

（七）公示和聘用

招聘單位依據考試總成績、體檢和考察結果等情況，采取領導小組成員集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在三亞市教育局網站上向社會公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經招聘工作領導小組研究同意，可從報考同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的等候遞補對象中，按總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

公示無異議后，市教育局、市委機構編制辦、市人社局、市財政局、市公安局等部門按職責權限給聘用人員辦理入編、聘用、工資和入戶等有關手續(xù)。

（八）簽約

聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)等文件的各項紀律規(guī)定。

六、經費保障

市財政局負責本次招聘工作經費保障事宜。

七、其他事宜

（一）聘用人員接到聘用通知后，須在規(guī)定的時間內準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續(xù)。因個人檔案缺失等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負。

（二）本公告的內容由人大附中三亞學校教師招聘工作領導小組負責解釋。

（三）本次招聘專業(yè)參照海南省2021年度考試錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄（附件3）。

咨詢電話：0898-38858019；

監(jiān)督電話：0898-88657805；

網上報名技術支持電話：0755-83568810。

附件1：2022年中國人民大學附屬中學三亞學校第二次公開招聘崗位需求表

附件2：考生誠信承諾書

附件3.1：目錄一：研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄

附件3.2：目錄二：普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）

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