宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司是宿遷市政府直屬的國(guó)有投資公司，成立于2007年11月，2010年1月啟動(dòng)市場(chǎng)化運(yùn)作，注冊(cè)資本金30億元。集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)為產(chǎn)業(yè)投資、資本運(yùn)作、金融服務(wù)、資產(chǎn)管理、產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)、酒店管理、智慧城市建設(shè)等。集團(tuán)現(xiàn)擁有宿遷國(guó)昇融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司、江蘇淮海融資租賃有限公司等25家全資（控股）子公司。截止2021年末，集團(tuán)總資產(chǎn)873億元，凈資產(chǎn)493億元，主體信用評(píng)級(jí)AAA級(jí)。根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)選聘高級(jí)管理人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選聘崗位

（一）宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司綜合管理部副經(jīng)理崗

1.選聘條件

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)；

（2）年齡35周歲以內(nèi)（1986年5月30日及以后出生）；

（3）經(jīng)常加班，適宜男性；

（4）從事綜合文字或信息宣傳等相關(guān)工作5年及以上；

（5）報(bào)名時(shí)需提供3篇代表本人文字水平的工作成果，包括但不限于：2000字以上的公開(kāi)發(fā)表文章或綜合文稿。

2.選聘人數(shù)：1人

3.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)綜合文字工作；

（2）負(fù)責(zé)信息宣傳工作；

（3）負(fù)責(zé)重點(diǎn)工作督促檢查及督查通報(bào)的起草工作；

（4）負(fù)責(zé)董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等重大會(huì)議、活動(dòng)的組織工作及會(huì)議紀(jì)要的起草工作；

（5）完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。

4.薪酬福利待遇：錄用后按照宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司正式員工管理，執(zhí)行相關(guān)薪酬制度。按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金，享受工會(huì)福利、健康體檢、帶薪休假等福利待遇。

（二）宿遷大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理崗

1.選聘條件

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類(lèi)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）年齡45周歲以內(nèi)（1977年5月30日及以后出生）；

（3）具有10年以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件類(lèi)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)， 且有3年以上上述企業(yè)負(fù)責(zé)人和團(tuán)隊(duì)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；熟悉信息化項(xiàng)目交付、智慧城市相關(guān)系統(tǒng)，精通軟件項(xiàng)目過(guò)程管理；

（4）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

（5）有大數(shù)據(jù)行業(yè)、智慧城市項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.選聘人數(shù)：1人

3.崗位職責(zé)

（1）協(xié)助總經(jīng)理制定和落實(shí)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并組織落實(shí)，完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)；

（2）協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項(xiàng)流程、規(guī)范和管理體系，落實(shí)管理責(zé)任機(jī)制，實(shí)現(xiàn)公司全面的信息化管理，并根據(jù)公司發(fā)展持續(xù)完善優(yōu)化；

（3）負(fù)責(zé)城市門(mén)戶APP運(yùn)營(yíng)管理、創(chuàng)收創(chuàng)新等工作，確保APP高質(zhì)量運(yùn)營(yíng)，并完成創(chuàng)收任務(wù)；

（4）負(fù)責(zé)組建核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作；

（5）負(fù)責(zé)建立和完善公司項(xiàng)目質(zhì)量管理體系，包括從項(xiàng)目前期規(guī)劃到后期收尾完整的項(xiàng)目生命周期的管理方法，指導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè)，并對(duì)該體系進(jìn)行監(jiān)控和審核，確保安全有效運(yùn)行；

（6）完成公司董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他工作。

4.薪酬福利待遇：錄用后按照職業(yè)經(jīng)理人管理，執(zhí)行年薪制，標(biāo)準(zhǔn)年薪為35萬(wàn)元。按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金，享受工會(huì)福利、健康體檢、帶薪休假等福利待遇。

二、報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法、法律，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄和失信行為；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.具備選聘崗位所要求的其他資格和條件；

（1）報(bào)考專(zhuān)業(yè)認(rèn)定。以《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)。

（2）工作經(jīng)歷。“工作經(jīng)歷”計(jì)算截止時(shí)間：2022年5月。

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）在讀的全日制普通高等學(xué)校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（4）曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

（5）受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)、辭退等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的。

三、報(bào)名

（一）職位發(fā)布

通過(guò)宿遷市國(guó)資委網(wǎng)站（http://sqgzw.suqian.gov.cn/）、宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（http://www.sqcy.com.cn）、微信公眾號(hào)【宿遷產(chǎn)發(fā)集團(tuán)】及獵聘網(wǎng)等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布本次選聘崗位信息。

（二）報(bào)名

應(yīng)聘者登陸宿遷產(chǎn)發(fā)集團(tuán)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：http://cfhr.sqsmk.net:3553/#/candidate/login

報(bào)名時(shí)間：2022年5月30日9:00至6月15日17:30

在報(bào)名時(shí)間截止前，選聘單位對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行初步審核。資格初審未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。

考生對(duì)資格初審有異議的，可在報(bào)名時(shí)間截止前向我公司陳述申辯，聯(lián)系電話：0527-81686997。

報(bào)名時(shí)需注意以下事項(xiàng)：

1.應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)按照崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為500Kb以下）。

報(bào)考者提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.應(yīng)聘者只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消應(yīng)聘資格。

3.報(bào)名結(jié)束后，有效報(bào)名人數(shù)與招錄人數(shù)之比小于1:5比例的職位，按照規(guī)定程序，經(jīng)集體研究后采取直接面試或者核銷(xiāo)該職位。

四、考試

（一）宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司綜合管理部副經(jīng)理崗

1.筆試：主要考察崗位所需綜合文字能力，不指定輔導(dǎo)用書(shū)。筆試時(shí)間另行公告，筆試地點(diǎn)具體以《筆試準(zhǔn)考證》上考試地址為準(zhǔn)，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。筆試成績(jī)以百分制形式在原報(bào)名網(wǎng)站查詢。

2.資格復(fù)審：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定資格復(fù)審人員，筆試成績(jī)相同的同時(shí)進(jìn)面。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將在集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.sqcy.com.cn）及宿遷產(chǎn)發(fā)集團(tuán)微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

資格復(fù)審需提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料：

社會(huì)人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證明。

無(wú)工作單位的需提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明，留學(xué)歸國(guó)人員還應(yīng)提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證。

未通過(guò)資格復(fù)審的，取消面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試人選。

3.面試：面試時(shí)間另行公告，面試地點(diǎn)具體以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

4.總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)按照百分制計(jì)算，其中筆試占50%、面試占50%，總成績(jī)四舍五入后，保留兩位小數(shù)。

（二）宿遷大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理

1.資格審查：應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)需提供符合報(bào)考條件要求的個(gè)人身份、教育、工作、業(yè)績(jī)等相關(guān)證件或證明材料。我司將對(duì)應(yīng)聘者及獵頭推薦人選進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試：將組織不少于兩輪的面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

五、體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員（總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者），體檢人選名單在集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.sqcy.com.cn）及宿遷產(chǎn)發(fā)集團(tuán)微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布。

2.體檢工作由宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢前，有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明，其他社會(huì)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。

3.對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。個(gè)人信用、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力和個(gè)人實(shí)績(jī)等情況將納入考察范圍。機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位報(bào)考人員需提供所在單位廉政鑒定書(shū)。

六、公示

考察工作結(jié)束后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，并在市國(guó)資委網(wǎng)站、集團(tuán)官網(wǎng)及宿遷產(chǎn)發(fā)集團(tuán)微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

七、錄用

擬錄用人員根據(jù)報(bào)考崗位與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，合同服務(wù)期限最低為3年，一般員工試用期為3個(gè)月，新入職職業(yè)經(jīng)理人試用期為6個(gè)月。試用期考核不合格的，取消其錄用資格。

擬錄用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。

八、其他要求和說(shuō)明

1.在體檢環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，應(yīng)按該職位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)職位只能遞補(bǔ)一次。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

2.在選聘各環(huán)節(jié)中，請(qǐng)考生注意瀏覽集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.sqcy.com.cn）及宿遷產(chǎn)發(fā)集團(tuán)微信公眾號(hào)的信息并保持通訊暢通，因考生個(gè)人原因造成延誤的，視為自動(dòng)放棄。

3.資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格。

4.疫情防控。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生對(duì)有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

九、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅執(zhí)行選聘工作紀(jì)律，整個(gè)選聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：0527-81686117；84360015。

本公告由宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0527-81008585；81686997。

附件1：宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司高級(jí)管理人員選聘新冠肺炎疫情防控告知書(shū).docx

附件2：宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司高級(jí)管理人員選聘新冠肺炎疫情防控承諾書(shū).doc

宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

2022年5月27日

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