重慶大學(xué)（“985”、“211”、雙一流建設(shè)A類高校）土木工程結(jié)構(gòu)智能診治研究中心因建設(shè)需要，現(xiàn)就結(jié)構(gòu)智能傳感與損傷診斷、健康監(jiān)測與性能評估、高性能材料與結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)性能提升等相關(guān)方向招聘“弘深青年教師”、“專職科研人員”若干名。

招聘類型：弘深青年教師、專職科研人員；招聘專業(yè)：橋梁工程，結(jié)構(gòu)工程，土木與計算機、光電、材料等多學(xué)科交叉方向。

一、重慶大學(xué)土木工程結(jié)構(gòu)智能診治研究中心簡介

重慶大學(xué)土木工程結(jié)構(gòu)智能診治研究中心依托重慶大學(xué)土木工程學(xué)院，為校級科研平臺，主要以橋梁結(jié)構(gòu)、建筑結(jié)構(gòu)、隧道結(jié)構(gòu)等基礎(chǔ)設(shè)施結(jié)構(gòu)服役安全重大需求為背景，在土木工程、人工智能、計算機科學(xué)、材料科學(xué)、光電信息等多學(xué)科交叉融合基礎(chǔ)上，研發(fā)土木工程結(jié)構(gòu)智能診治理論、方法與技術(shù)。

中心負責(zé)人狄謹教授，國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，科技部重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊負責(zé)人。中心人員長期從事橋梁結(jié)構(gòu)損傷診斷與安全評估、鋼結(jié)構(gòu)與組合結(jié)構(gòu)橋梁基本理論與應(yīng)用、新型材料與新型結(jié)構(gòu)體系橋梁等方向的研究工作，近年來先后承擔(dān)“十四五”國家重點研發(fā)計劃項目、國家自然科學(xué)基金重大項目課題、“十三五”國家重點研發(fā)計劃課題以及各類省部級縱向科研項目30余項，近三年科研經(jīng)費合同總額超過6000萬元。

二、招聘方向

1. 智能傳感與無損檢測

2. 健康監(jiān)測與損傷診斷

3. 性能評估與壽命預(yù)測

4. 高性能材料與結(jié)構(gòu)性能提升

三、團隊主要研究課題

1. 2021年“十四五”國家重點研發(fā)計劃項目：交通基礎(chǔ)設(shè)施結(jié)構(gòu)智能診治基礎(chǔ)科學(xué)問題，2021.11~2026.10

2. 2021年國家自然科學(xué)基金重大項目，重大基礎(chǔ)設(shè)施服役安全智能診斷研究，課題三：結(jié)構(gòu)服役性能多維表征指標及其智能評價理論與方法，2021.12~2025.12

3. 2021年“十四五”國家重點研發(fā)計劃課題：高性能混凝土3D打印及其裝配化與高效智能建造原理，2021.11~2026.10

4. 國家自然科學(xué)基金重大項目（51890902），鋼結(jié)構(gòu)高效抗震體系研究，子課題五：配置SMA-橡膠復(fù)合支座和鋼-SMA耗能連梁的橋梁鋼結(jié)構(gòu)體系抗震性能及設(shè)計理論，2019.01~2023.12

5. 國家自然科學(xué)基金面上項目（51878099），鋼-混凝土組合梁負彎矩區(qū)抗剪性能研究，2019.01~2022.12

6. 國家自然科學(xué)基金面上項目（52078081）：ECC-混凝土復(fù)合橋面板彎曲受力機理與疲勞性能研究，2021.01~2024.12

7. 山東省交通科技項目（2018B49），既有橋梁承載能力檢測、評估與提升技術(shù)研究，2018.09~2021.12

8. 中國交通建設(shè)股份有限公司科技研發(fā)項目：智能橋梁技術(shù)研究與應(yīng)用（一期），2019.07~2021.07

9. 中交第一公路勘察設(shè)計研究院有限公司科技研發(fā)項目，山區(qū)深谷超高塔大跨徑鋼桁梁斜拉橋設(shè)計關(guān)鍵技術(shù)研究，課題二：板桁組合主梁合理構(gòu)造和設(shè)計方法研究，2021.09~2024.08

10. 深圳市市政設(shè)計研究院有限公司科技研發(fā)項目，UHPC在近海橋梁工程中的應(yīng)用技術(shù)研究，2021.04~2023.04

四、弘深青年教師

（一）應(yīng)聘要求

“弘深青年教師”分為特別資助與重點資助兩類。

1. 基本條件

申請者應(yīng)具有良好的政治思想品質(zhì)、學(xué)風(fēng)端正、身心健康，獲取博士學(xué)位時間一般不超過3 年，年齡在35 周歲以下；具有獨立從事科學(xué)研究的能力、良好的團隊合作精神，學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀校外博士。

（二）待遇

1.“弘深青年教師”薪酬實行年薪制，薪酬方案如下：

2. “弘深青年教師”聘期內(nèi)享受學(xué)校事業(yè)編制內(nèi)人員的社會保險、住房公積金和子女入學(xué)入托等“弘深青年教師”同等福利待遇。

3. “弘深青年教師”聘期內(nèi)入選國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃或國際交流計劃引進項目者，在計劃或項目資助期內(nèi)的薪酬增加10萬元/年，并全額享受國家提供的研究經(jīng)費。

4. “弘深青年教師”聘期內(nèi)入選國家或重慶市博士后國際交流派出項目，派出期間的薪酬待遇按照國家撥付的標準發(fā)放。

5. “弘深青年教師”聘期內(nèi)參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘。

（三）職業(yè)發(fā)展

“弘深青年教師”研究期滿出站且達到本學(xué)科專職科研系列副研究員申報條件中除科研經(jīng)費外其他條件，可按人才引進程序申請進入事業(yè)編制，按當(dāng)年出站人數(shù)50%的比例擇優(yōu)選拔。

五、專職科研人員

（一）應(yīng)聘要求

專職科研人員包括特聘研究員、特聘副研究員。

1. 具有博士學(xué)位。

2. 特聘研究員和特聘副研究員，原則上科研能力和學(xué)術(shù)水平與學(xué)校專職科研系列正、副研究員水平相當(dāng)。

（二）待遇

1. 專職科研人員實行年薪制，繳納社會保險和住房公積金

2. 專職科研人員聘期內(nèi)參加學(xué)校專職科研系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審。

3. 專職科研人員聘期內(nèi)按學(xué)校相關(guān)規(guī)定享受科研獎勵，可享受在職職工同等的福利待遇，其子女可入讀我校幼兒園、附屬小學(xué)及中學(xué)。

（三）職業(yè)發(fā)展

達到學(xué)校條件可轉(zhuǎn)入學(xué)校專任教師系列。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：秦鳳江

聯(lián)系電話：15708427867   15909308281

請發(fā)送個人簡歷至：郵箱  dijin@cqu.edu.cn

附件.《重慶大學(xué)專職科研人員聘用管理辦法》.pdf

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