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2022年菏澤市文化和旅游局所屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)面試公告

http://www.brug-ar-menez.com   2022-05-27 14:40:26   來(lái)源:菏澤市文化和旅游局

根據(jù)市委組織部《2022年菏澤市市直事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告》和《關(guān)于2022年菏澤市市直事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才資格審查及面試有關(guān)情況的公告》有關(guān)要求,現(xiàn)將菏澤市文化和旅游局所屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)面試相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、面試人員

菏澤市文化和旅游局所屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生。

二、領(lǐng)取面試通知單

1.時(shí)間:6月16日上午8:30至6月17日下午6:00前,過(guò)期未領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.地點(diǎn):菏澤市中華路2599號(hào)(菏澤市文化和旅游局人事科313室)。

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生憑有效期內(nèi)的二代身份證、山東省電子健康通行碼綠碼、行程卡、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)新冠肺炎核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(山東省電子健康通行碼顯示或紙質(zhì)版均可)領(lǐng)取面試通知單。他人代領(lǐng)者還需提供代領(lǐng)人身份證原件、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)新冠肺炎核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(山東省電子健康通行碼顯示或紙質(zhì)版均可)及考生本人簽字的代領(lǐng)委托書(shū)。

三、面試時(shí)間與地點(diǎn)

1.面試時(shí)間:2022年6月18日上午8:30—12:00,下午14:00—18:00(具體時(shí)間安排見(jiàn)面試通知單),考生需提前60分鐘到達(dá)考場(chǎng)。

2.面試地點(diǎn):菏澤市文化和旅游局(菏澤市中華路2599號(hào))。

四、面試方式

市博物館、市旅游推廣中心崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語(yǔ)言表達(dá)、儀容儀表等方面的情況。面試采用百分制計(jì)分,總分100分。

其他崗位面試采取交流面談+專業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。面試采用百分制計(jì)分,總分100分,交流面談和專業(yè)測(cè)試分值比例為4:6。

具體面試要求參考面試人員須知(附件1)、面試人員守則(附件2)。

五、面試成績(jī)確定

由考官現(xiàn)場(chǎng)打分。按照總分去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定面試人員面試成績(jī)。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,所得分?jǐn)?shù)作為考生的面試成績(jī)。面試人員的面試成績(jī)?cè)诿嬖嚬ぷ魅拷Y(jié)束后向面試人員集體宣布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分。

六、疫情防控要求

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,廣大考生需嚴(yán)格遵守《疫情防控注意事項(xiàng)》(附件3),按要求填寫(xiě)并提交《健康管理信息采集表》(附件4)。同時(shí),加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí),自覺(jué)做好自身健康管理,避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

七、聯(lián)系及監(jiān)督投訴電話

市文化和旅游局:0530-3610039

市委組織部:0530-5310227

菏澤市文化和旅游局

2022年5月26日

附件1:面試人員須知.doc

附件2:面試人員守則.doc

附件3:2022年菏澤市文化和旅游局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才疫情防控注意事項(xiàng).doc

附件4:2022年菏澤市文化和旅游局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才健康管理信息采集表.doc

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