為適應(yīng)新時(shí)代加強(qiáng)城市基層治理的需求，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社區(qū)專職工作者隊(duì)伍，推動(dòng)社區(qū)建制調(diào)整改革“后半篇”文章各項(xiàng)部署落地落實(shí)，根據(jù)《宜賓市社區(qū)專職工作者選任和招聘實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘11名社區(qū)專職工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

本次計(jì)劃公開招聘社區(qū)專職工作者共11名，具體崗位見附件1。

二、招聘對(duì)象、范圍及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的人員。

(二)報(bào)考人員必須符合以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng);

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);

5.具有國民教育大專及以上學(xué)歷，并在此次招聘報(bào)名第一日（即2022年5月30日）前取得相應(yīng)畢業(yè)證書；

6.符合本公告具體招聘崗位要求的條件(詳見附件1)。其中，年齡、服務(wù)年限計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第一日(“18至35周歲”指1986年5月30日至2004年5月30日期間出生的人員，“18至40周歲”指1981年5月30日至2004年5月30日期間出生的人員；服務(wù)滿半年及以上指任綜合網(wǎng)格員時(shí)間在2021年11月30日及以前的)；

(三)凡屬下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾被依法追究刑事責(zé)任的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

3.曾被開除公職的人員;

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.服務(wù)期未滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”(包括：“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃、“三支一扶”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”項(xiàng)目人員);

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

8.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜聘用為社區(qū)專職工作者的人員。

三、開考比例

本次招聘崗位的職數(shù)與有效報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:3。未達(dá)到比例的，按照招考比例調(diào)減相應(yīng)職位招聘人數(shù)或取消該崗位。有關(guān)情況將及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上公告。

四、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月30日至6月2日(上午9：00—12:00，下午14：30—18：00)。

2.報(bào)名方式：本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，不收取筆試和面試費(fèi)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市南溪區(qū)委組織部組織二室（南溪區(qū)委黨校4樓415辦公室）。

4.報(bào)名所需資料：①報(bào)名登記表2份（附件2）；②本人學(xué)歷證、學(xué)位證、有效身份證、戶口簿等證件原件及復(fù)印件1份和崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份；③近期同底免冠1寸彩色照片2張；④在南溪區(qū)服務(wù)滿半年及以上的在崗社區(qū)綜合網(wǎng)格員需提供任職社區(qū)黨組織出具的工作證明（加蓋公章），并由鎮(zhèn)（街道）黨（工）委主要負(fù)責(zé)人簽署“情況是否屬實(shí)、是否同意報(bào)考”的意見并加蓋公章。⑤符合本公告加分情形的證書、表彰（表揚(yáng)）文件等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。

5.資格審查：資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，資格審查合格考生，當(dāng)場領(lǐng)取本人筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘整個(gè)過程，在招聘過程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格，且后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

（二）筆試

1.筆試滿分為100分，筆試成績占總成績的60%。實(shí)行理論考試，重點(diǎn)考察報(bào)考人員掌握和運(yùn)用公共基礎(chǔ)知識(shí)和社區(qū)基本理論，開展社區(qū)治理和服務(wù)工作的綜合能力。參加考試時(shí)，報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件參加考試，兩證不全者不得參加考試。筆試時(shí)間暫定2022年6月11日（星期六），具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。

2.加分情形

此次公開招聘實(shí)行加分制，對(duì)社工專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生（此處所稱“社工專業(yè)”是指本科為社會(huì)工作專業(yè)，?？茷樯鐣?huì)工作專業(yè)或社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)），筆試折合成績加2分，對(duì)獲得助理社工師、社工師職業(yè)資格證書的，筆試折合成績分別加2分、3分。同時(shí)，受到黨中央國務(wù)院、省委省政府、市委市政府、區(qū)委區(qū)政府表彰(表揚(yáng))的筆試折合成績分別加10分、5分、3分、2分。表彰(表揚(yáng))符合多項(xiàng)加分條件的取最高分，不累加。

凡符合上述加分條件的報(bào)考人員，必須在報(bào)名時(shí)提供資格證書、表彰（表揚(yáng)）文件等相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格，不予加分。

3.筆試成績在“中國三江人才網(wǎng)”上公布，報(bào)考者請自行關(guān)注查詢。

（三）面試

根據(jù)筆試成績按照每個(gè)崗位1：3的比例，從高分到低分確定面試人選，最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，重點(diǎn)考查報(bào)考人員綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)等方面能力。

面試滿分為100分，面試成績占總成績的40%。

進(jìn)入面試的考生憑本人有效身份證件及筆試準(zhǔn)考證，按有關(guān)通知到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，并按照面試通知書上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶有效身份證件、面試通知書，兩證不全者不得參加面試。

（四）體檢

根據(jù)總成績(筆試成績*60%+面試成績*40%)排序，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選?？偝煽兿嗤?，以筆試成績從高到低順序確定進(jìn)入體檢人選?？忌偝煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單在“中國三江人才網(wǎng)”予以公布。體檢由區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者辦公室組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（五）考察

考察由區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者辦公室牽頭組織，招考社區(qū)所在鎮(zhèn)(街道)參與，全面考察被考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉等各個(gè)方面情況。

（六）崗位選擇

對(duì)招聘人數(shù)為2名及以上的崗位，在該崗位體檢、考察合格的報(bào)考者中，按照綜合成績由高到低的順序選擇具體的社區(qū)工作崗位。逾期未到指定地點(diǎn)參加崗位選擇的，視為自動(dòng)放棄。

（七）遞補(bǔ)

在體檢、考察和崗位選擇過程中，如因報(bào)考者自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額，可根據(jù)空缺名額，按照該職位報(bào)考者的總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）公示

擬聘用人選在“中國三江人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。已公示的招聘職位如出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。

（九）聘用

根據(jù)公示結(jié)果，區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者辦公室同意后，由相關(guān)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委研究作出聘用決定，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、待遇及管理

（一）待遇

公開招聘的社區(qū)專職工作者上崗后相關(guān)待遇按南溪區(qū)現(xiàn)行社區(qū)專職工作者待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）管理

公開招聘的社區(qū)專職工作者按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定與鎮(zhèn)（街道）簽訂勞動(dòng)合同，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核管理。

六、疫情防控

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，請報(bào)考人員嚴(yán)格遵守疫情防控要求：

（一）服從疫情防控相關(guān)安排，在招聘期間全程做好疫情防控自我科學(xué)防護(hù)。通過微信小程序“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

（二）考生報(bào)名、領(lǐng)取面試通知書、參加筆試和面試均須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，如筆試前7天內(nèi)有本土疫情發(fā)生的地市其他縣（市、區(qū)、旗）旅居史的考生，需提供筆試前3天內(nèi)2次核酸檢測陰性證明，采樣時(shí)間間隔24小時(shí)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，需提供川內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的載明有采樣時(shí)間的核酸檢測陰性結(jié)果報(bào)告單，紙質(zhì)、電子版均可），并主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息(綠碼)，按要求主動(dòng)接受體溫測量，對(duì)體溫異?？忌_展復(fù)測，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)且本人防疫健康碼顯示為綠碼者方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證、面試通知書、參加筆試和面試。有下列情形之一者不能參考：

1.7天內(nèi)有國內(nèi)疫情A類地區(qū)或B類地區(qū)中有本土疫情發(fā)生的縣（市、區(qū)、旗）旅居史的人員（省指揮部對(duì)省外疫情重點(diǎn)地區(qū)按A、B類分類）。

2.被判定為新冠肺炎病毒感染者（確診病例或無癥狀感染者）、疑似病例的密切接觸者或次密切接觸者。

3.已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)。

4.經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)有體溫異常（≥37.3℃）或呼吸道異常癥狀的人員。

5.健康碼顯示為黃碼或紅碼的人員。

6.無考試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明的人員。

七、特別提示

（一）公開招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會(huì)在中國三江人才網(wǎng)上及時(shí)公布。因報(bào)考者不主動(dòng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加調(diào)劑、筆試、面試、體檢、考察、崗位選擇、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（三）本公告未盡事宜，由中共宜賓市南溪區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：中共宜賓市南溪區(qū)委組織部0831-7856857

中共宜賓市南溪區(qū)委組織部

2022年5月27日

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除