上半年公開招聘工作人員公告（博士崗）

根據(jù)工作需要和有關規(guī)定，內(nèi)蒙古醫(yī)科大學（含三所直屬附屬醫(yī)院）2022年度上半年公開招聘工作人員（博士崗）98人（學校本部31人，附屬醫(yī)院34人，第二附屬醫(yī)院6人，附屬人民醫(yī)院27人）。

一、單位簡介

（一）學校本部

內(nèi)蒙古醫(yī)科大學坐落于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府呼和浩特市，是一所以醫(yī)學為主，集理學、管理學、工學、文學、法學于一體的多科性高等醫(yī)藥院校。學校成立于1956年，是新中國在少數(shù)民族地區(qū)最早建立的高等醫(yī)學院校之一。

（二）附屬醫(yī)院

內(nèi)蒙古醫(yī)科大學附屬醫(yī)院始建于1958年，是一所承擔著醫(yī)療、急救、教學、科研、預防、保健和康復任務的三級甲等醫(yī)院。

（三）第二附屬醫(yī)院

內(nèi)蒙古醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院成立于1985年，是自治區(qū)唯一的集醫(yī)療、教學、科研為一體的三級甲等骨科專科醫(yī)院，自治區(qū)骨科研究所、自治區(qū)骨科質量控制中心、國家骨病防治基地。

（四）附屬人民醫(yī)院

內(nèi)蒙古醫(yī)科大學附屬人民醫(yī)院（內(nèi)蒙古自治區(qū)腫瘤醫(yī)院）是一所集醫(yī)療、教學、科研、康復、防癌保健為一體的三級甲等腫瘤?？漆t(yī)院。

二、應聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

（三）鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

（四）具有良好的政治素質和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責任感；

（五）博士研究生、副高級以上職稱的人員，年齡要求為18周歲以上，40周歲以下，即1981年5月30日（不含）至2004年5月30日（含）期間出生的）。

（六）崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

（七）適應崗位要求的身體條件和心理素質；

（八）崗位所需的其他條件；

（九）凡有下列情形之一者,不得應聘：

1.在讀的普通高等學校全日制?？粕⒈究粕?、研究生（不含應屆畢業(yè)生）；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應聘后即構成回避關系崗位的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位詳見《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學2022年度上半年公開招聘工作人員崗位信息表（博士崗）》（見附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。所有崗位須取得本科教育階段學歷學位證（本科/學士），國外院校畢業(yè)學科專業(yè)須與公布學科專業(yè)相同或相近，且以我校有關專家組認定為準。應聘人員學歷、學位取得時間要求為2022年12月31日前。其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前（含崗位信息表中要求的資格條件）

《崗位信息表》中所要求的專業(yè)類別或專業(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》（1997年頒布）、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》（2018年4月更新）以及研招網(wǎng)最新信息。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

（二）“蒙漢兼通人員”是指會說會寫并熟練運用國家通用語言文字和蒙古語言文字的人員?！懊蓾h兼通”崗位的面試試卷由國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種試題組成，面試時用相應語言作答。

（三）全日制教育?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

本次公開招聘按照網(wǎng)上報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：2022年5月30日9:00—6月2日12:00

2.報名方式：采取網(wǎng)上郵箱報名的方式進行。每位應聘人員只能應聘一個崗位，報名時須按要求填寫《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學2022年公開招聘工作人員報名表（博士崗）》（附件2）并發(fā)送至指定郵箱。

3.應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從專科（本科）畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經(jīng)歷：填寫本人就讀專科、本科和研究生學習經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)（須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學歷、學位（含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè)）。

工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務年限。

（二）資格審核

1.資格審核工作由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學人事處負責。資格復審和面試的有關要求，提前5天在報名網(wǎng)站上公告。

2.資格審核重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。

3.進入資格審核范圍的應聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格審核。未在規(guī)定時間結束前參加資格審核的，取消面試資格。

4.資格審核時間和地點另行通知。

（三）面試

1.面試滿分為100分。由考官現(xiàn)場打分，去掉一個最高分和一個最低分后，取平均分。面試成績當場公布。

2.應聘人員面試時（不含“蒙漢兼通”崗）可用國家通用語言作答，也可用蒙古語言作答（應聘者須在資格復審時向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用。

3.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到最低合格分數(shù)線70分及以上方可進行下一環(huán)節(jié)。

4.應聘人員考試總成績的計算：

博士崗位應聘人員考試總成績=面試成績

應聘人員面試成績和考試總成績在報名網(wǎng)站上公布。

（五）體檢和考察

按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選并在報名網(wǎng)站上公布。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，組織加試（加試形式根據(jù)實際確定），等額確定進入體檢和考察范圍人選。

1.體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構進行。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行，由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學統(tǒng)一組織實施。應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。體檢具體時間和地點另行通知。

2.考察由招聘單位按照有關要求進行，具體要求另行通知。

（六）公示

根據(jù)應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。

公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，要認真登記，及時進行調(diào)查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

（七）聘用

1.公示期滿無異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，解除聘用。被聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位人員工資福利待遇。

2.辦理手續(xù)并簽訂合同。依據(jù)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案文件辦理新聘用人員相關人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限一般不低于3年。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

3.對應聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程。擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的;

（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關事業(yè)單位新錄（聘）用的（以備案或批準文件為準）以及錄取為全日制學生的;

（3）試用期間或期滿考核不合格的；

（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

五、其他要求

（一）本次招聘體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補1次，電話通知遞補考生。辦理聘用審批手續(xù)后，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的不再遞補。

（二）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關。

（三）嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行回避制度。

（四）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在內(nèi)蒙古人事考試和培訓網(wǎng)發(fā)布相關公告，請應聘人員隨時關注。請應聘人員在考試前做好個人防護，減少非必要流動。

（五）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在內(nèi)蒙古人事考試和培訓網(wǎng)上及時發(fā)布，請予關注。

六、聯(lián)系方式

監(jiān)督舉報電話：0471-6653264（內(nèi)蒙古醫(yī)科大學）

政策咨詢、網(wǎng)報技術咨詢電話：0471-6653047（內(nèi)蒙古醫(yī)科大學）

本公告由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學負責解釋。

附件：

1.《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學2022年度上半年公開招聘工作人員崗位信息表（博士崗）》

2.《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學2022年公開招聘工作人員報名表（博士崗）》

內(nèi)蒙古醫(yī)科大學

2022年5月26日

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