根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）文件精神，新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員26名（高層次人才）。具體公告如下：

一、單位簡介

新疆醫(yī)科大學(xué)第二臨床醫(yī)學(xué)院（第二附屬醫(yī)院）始建于1954年，歷經(jīng)66年的建設(shè)，現(xiàn)已成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、預(yù)防、保健于一體的省級(jí)綜合型三級(jí)甲等醫(yī)院。醫(yī)院設(shè)置臨床科室58個(gè)、醫(yī)技科室14個(gè)、教研室18個(gè)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2個(gè)。醫(yī)院有國家級(jí)博士后科研工作站1個(gè)，10個(gè)學(xué)科具有博士培養(yǎng)資質(zhì)，24個(gè)學(xué)科具有碩士培養(yǎng)資質(zhì)。獲批國家級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，下設(shè)14個(gè)專業(yè)基地。擁有國家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)，7個(gè)自治區(qū)級(jí)臨床重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位信息詳見《新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表》（附件1）

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家法律法規(guī)；

（三）具有良好的品行、職業(yè)道德及招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、工作能力；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位條件要求學(xué)歷,海外留學(xué)歸國人員需取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證；

（六）符合招聘崗位年齡要求。45周歲及以下是指1976年5月24日（含）后出生；

（七）具備招聘崗位所需的其他全部條件和要求。

（八）下列人員不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考；

2.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

3.本年度已考取國家統(tǒng)招研究生人員，正處在公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開招聘體檢、考察、錄取環(huán)節(jié)的人員；

4.“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

四、聘用方式和待遇

我院聘用的高層次人才，納入事業(yè)編制后即可簽訂《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位聘用合同書》。正高級(jí)、副高級(jí)人才按照其取得的相應(yīng)職稱兌現(xiàn)相關(guān)待遇。博士學(xué)歷高層次人才按照《新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法》中相關(guān)待遇執(zhí)行。

五、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1.時(shí)間：2022年5月24日至2022年12月31日下午19:00

2.方式：考生在報(bào)名時(shí)限內(nèi)將以下電子版報(bào)名材料按照順序打壓縮包并以“報(bào)考崗位編碼+姓名”重命名后發(fā)送至郵箱：xydefyzzrsk@163.com

（1）身份證掃描件（PDF格式）；

（2）最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（PDF格式）；學(xué)位網(wǎng)認(rèn)證學(xué)位信息（PDF格式）；

（3）資格證等相關(guān)證件掃描件（PDF格式）；

（4）《新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘考察表》（附件2）掃描件（PDF格式）。

（5）《新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2022年第一次面向社會(huì)公開招聘報(bào)考人員花名冊》（附件4）電子版

（6）個(gè)人簡歷及主要業(yè)績成果材料（電子版）

3.注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名及聘用資格。

（2）專業(yè)參照2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊（附件3）。

（3）未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名程序的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

（二）資格審查

我院按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資

格基本條件進(jìn)行審查。資格審查合格人員名單在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（三）考核

（1）面試及學(xué)術(shù)水平考核

面試及學(xué)術(shù)水平考核成績滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，此項(xiàng)成績在總成績中按40%折合計(jì)算。成績在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)進(jìn)行公告，具體組織形式、時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

（2）心理測試

心理測試主要考核引進(jìn)人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績不計(jì)入總成績，但作為對(duì)引進(jìn)人員綜合考核的重要組成部分。測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測試者，視為自動(dòng)放棄。

（3）試工考核

由引才中心（科室）組織試工，試工時(shí)間不少于10個(gè)工作日。試工后組織考核，成績滿分100分，80分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，此項(xiàng)成績在總成績中按60%折合計(jì)算。

總成績=試工成績×60%+面試及學(xué)術(shù)水平考核成績×40%?？偝煽兿嗤?，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，加試采用面試的形式進(jìn)行。

具體考核時(shí)間將電話通知。

（四）體檢

新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院對(duì)體檢人選在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由受檢者自理。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄聘用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院另選三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果，體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

（五）考察

1.醫(yī)院將對(duì)考核合格的高層次人才應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考察。著重考核應(yīng)聘者思想品德、心理素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘?？疾爝^程中若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的情況，取消其應(yīng)聘資格。

（六）確定擬聘人員及公示

新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的推薦聘用人員提交院黨委會(huì)及校黨委常委會(huì)議，確定擬聘用人員。

擬聘人員確定后，醫(yī)院將在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)和新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)公示擬聘人員名單，公示期為七個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用人員在規(guī)定時(shí)間到新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院組織人事科報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。

事業(yè)單位面向社會(huì)引進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。原在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個(gè)月，其余人員試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

（八）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：0991-4695637

六、招聘實(shí)施及監(jiān)督

此次招聘由新疆醫(yī)科大學(xué)組織實(shí)施，招聘工作全程接受新疆醫(yī)科大學(xué)人事處和新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0991-4695637 0991-4609121

七、其他事項(xiàng)

（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)將在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布，應(yīng)聘者需及時(shí)關(guān)注。

（二）應(yīng)聘者必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要提示信息。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表（下載）

2.新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開招聘工作人員考察表（下載）

3.2013年研究生招生專業(yè)、學(xué)科代碼冊（下載）

4.新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員花名冊（下載）

新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院

2022年5月24日

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