根據(jù)《2022年貴州出版集團有限公司公開招聘工作人員工作方案》（以下簡稱“方案”）及《2022年第十屆人博會貴州出版集團有限公司招聘公告》（以下簡稱“招聘公告”）的規(guī)定，截止2022年5月13日報名工作已結(jié)束，經(jīng)報名資格審核、擇優(yōu)篩選等程序，確定本次面試人員名單。現(xiàn)將參加面試的人員名單及相關(guān)面試事宜公告如下：

一、取消部分招聘職位

根據(jù)資格審核情況，本次招聘職位中的“圖書編輯（科技史、科技教育相關(guān)專業(yè)）”、“圖書編輯（中國少數(shù)民族語言文學(xué)專業(yè)<布依語>）”、“圖書編輯（中國少數(shù)民族語言文學(xué)專業(yè)<彝語>）”因報名人數(shù)或符合報考條件人數(shù)未達到1:3比例，經(jīng)研究，取消上述3個招聘職位。

二、擬面試人員公示

（一）擇優(yōu)篩選原則

按照方案及招聘公告的有關(guān)規(guī)定，對資格審核合格人員進行擇優(yōu)篩選進入面試環(huán)節(jié)。

1.對報考條件學(xué)歷要求為碩士及以上的4個招聘職位（即：經(jīng)濟學(xué)專業(yè)圖書編輯，哲學(xué)、人類學(xué)專業(yè)圖書編輯，基金投資崗，擔(dān)保業(yè)務(wù)崗），通過資格審核的報考人員，擬確定為進入第一輪面試人員。

2.對報考條件學(xué)歷要求為本科及以上的招聘職位，報名人數(shù)較多且碩士研究生及以上和985高校本科畢業(yè)生合計超過1:3比例的17個招聘職位，通過資格審核的報考人員按照碩士研究生及以上或985高校大學(xué)本科學(xué)歷、副高級職稱（高級工）及以上優(yōu)先的原則，擬確定為進入第一輪面試人員。

3.對報考條件學(xué)歷要求為本科及以上的招聘職位，報名人數(shù)較少且超過1:3比例的圖書編輯和所要求專業(yè)在國內(nèi)985高校少有設(shè)置的3個招聘職位（即：中國少數(shù)民族語言文學(xué)專業(yè)<苗語>、中國少數(shù)民族語言文學(xué)專業(yè)<侗語>、印刷管理），通過資格審核的報考人員，擬確定為進入第一輪面試人員。

注：海外本科院校，以在2022年“泰晤士高等教育世界大學(xué)排名”350位前并在“QS2022年世界大學(xué)排名”350位前優(yōu)先。

（二）擬面試人員名單

公示名單：《貴州出版集團有限公司2022年第十屆人博會招聘工作人員擬面試人員》（見附件）

公示時間：2022年5月25日至31日

公示期內(nèi)，報名人員有疑問的，可以進行咨詢。對公示對象存在問題的，任何單位或個人均可以反映或舉報。以單位名義反映的要加蓋單位公章，以個人名義舉報的要署真實姓名、工作單位、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話。不得借公示之機捏造事實誣陷他人，一經(jīng)查實，將按相關(guān)法規(guī)處理。擬面試人員經(jīng)公示無異議，進入下一環(huán)節(jié)。

咨詢和舉報電話：0851-86825298

三、面試有關(guān)事宜

按照方案及招聘公告的有關(guān)規(guī)定，本次面試工作分3輪進行，由“公司招聘辦”統(tǒng)一組織實施。

(一)面試對象、地點、時間

面試對象：公示無異議的面試人員。

面試地點及時間：具體面試時間及地址以集團官網(wǎng)公告為準，請持續(xù)關(guān)注貴州出版集團有限公司官方網(wǎng)站。

(二)面試方式、內(nèi)容

面試方式：第一輪面試采取現(xiàn)場結(jié)構(gòu)化面試。

面試內(nèi)容：1.專業(yè)素質(zhì)和能力。主要考察考生對崗位專業(yè)理論知識和應(yīng)用技能掌握程度，利用所學(xué)理論發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力。2.綜合素質(zhì)和能力。思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)等；事業(yè)心、責(zé)任感、紀律性、協(xié)作性和心理健康情況；人文素養(yǎng)；舉止、表達和禮儀等。

四、其他

本《公告》由2022年貴州出版集團有限公司公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。未盡事宜由2022年貴州出版集團有限公司公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0851-86825298

2022年貴州出版集團有限公司公開招聘

工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年5月24日

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