根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)2021年秋季面向其他省市高校人才引進招聘公告》，自治區(qū)人力資源和社會保障廳所屬事業(yè)單位面向其他省市高校人才引進招聘3名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就線上考核有關(guān)事宜公告如下。公告時間為7個工作日（2022年5月20日至5月30日）。

一、招聘范圍

已參加線上報名，并通過線上資格初審的報考人員可參加此次線上考核（名單見附件1）。

二、招聘崗位

此次線上考核共2個崗位擬招聘3人：自治區(qū)人事考試中心1個崗位擬招聘1人，自治區(qū)技工教師進修學(xué)校1個崗位擬招聘2人。

三、招聘崗位條件

招聘崗位條件參照《新疆維吾爾自治區(qū)2021年秋季面向其他省市高校人才引進招聘公告》有關(guān)要求和《新疆維吾爾自治區(qū)2021年秋季面向其他省市高校人才引進招聘崗位需求信息》崗位有關(guān)要求。

四、線上考核

（一）線上考核內(nèi)容。

線上考核分為面談和結(jié)構(gòu)化面試兩部分：

1.面談。已參加線上報名并通過線上資格初審的報考人員可參加面談。面談時間為5分鐘。面談成績評定采取百分制，合格分數(shù)線為75分。面談成績在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站（http://rst.xinjiang.gov.cn）公布。未按要求參加面談?wù)?，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格，一切后果由報考人員自行承擔。

2.資格復(fù)審。面談結(jié)束后，達到面談合格分數(shù)線的報考人員按照面談成績從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審合格者，進入結(jié)構(gòu)化面試，資格復(fù)審不合格者取消結(jié)構(gòu)化面試資格，達到面談合格分數(shù)線的報考人員，按照面談成績從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1：3的比例遞補。面談成績相同者占資格復(fù)審入圍名額，面談成績相同且同為最后一名者，一同入圍資格復(fù)審。資格復(fù)審有關(guān)要求在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站（http://rst.xinjiang.gov.cn）公布。

3.結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試時間為8分鐘。結(jié)構(gòu)化面試成績評定采取百分制，合格分數(shù)線為80分。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，達到結(jié)構(gòu)化面試合格分數(shù)線的報考人員，按照結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1：1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。出現(xiàn)崗位空缺的，達到結(jié)構(gòu)化面試合格分數(shù)線的報考人員，按照結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1：1的比例進行遞補。結(jié)構(gòu)化面試有關(guān)要求在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站（http://rst.xinjiang.gov.cn）公布。

（二）線上考核時間。

1.模擬面談：2022年5月31日組織模擬面談（具體時間以工作人員當天電話通知為準）。

1.1模擬面談和正式面談使用的邀請碼相同，請報考人員提前確認自己的邀請碼及其他考試信息。報考人員參照在線面試操作手冊中的步驟提前熟悉系統(tǒng)操作方法，在模擬面談當天按照工作人員安排準時參加模擬面談，對自己的面試設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進行調(diào)試并熟悉面談系統(tǒng)操作流程，確保正式面談當天可以順利進行。

1.2報考人員須在模擬面談時調(diào)試完成面談所需要硬件設(shè)備和軟件要求，如因報考人員未參加模擬面談、模擬面談未將設(shè)備調(diào)試到可用狀態(tài)，導(dǎo)致正式面談不能正常進行，一切后果由報考人員自行承擔。

1.3為確保正式面談?wù)＿M行，報考人員須在模擬面談前下載并安裝最新版本谷歌瀏覽器，使用谷歌瀏覽器下載面談軟件，超過規(guī)定時間下載而導(dǎo)致報考人員無法進行模擬面談和正式面談的情況，一切后果由報考人員自行承擔。

2.正式面談。2022年6月1日上午10:00組織自治區(qū)人事考試中心招聘崗位的正式面談。2022年6月2日上午10：00組織自治區(qū)技工教師進修學(xué)校招聘崗位的正式面談。

2.1報考人員通過自備電腦使用谷歌瀏覽器訪問面試系統(tǒng)下載頁面：https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/download（建議使用最新版本谷歌瀏覽器）。下載招考全流程面試系統(tǒng)“才到面試”在線面試功能參加網(wǎng)絡(luò)面談。報考人員在線面試操作說明見附件2。

2.2正式面談當天，請報考人員開考前60分鐘登錄“才到面試”并注意接聽工作人員電話。登錄后報考人員須根據(jù)面試助理安排參加考前會議并進行候考調(diào)試。未在規(guī)定時間參加面談的，視為自動放棄面談資格，一切后果由報考人員自行承擔。

面談成績當場宣布，并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站（http：//rst.xinjiang.gov.cn）發(fā)布。

3.結(jié)構(gòu)化面試。

3.1模擬結(jié)構(gòu)化面試時間：模擬結(jié)構(gòu)化面試時間和有關(guān)要求在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站（http：//rst.xinjiang.gov.cn）發(fā)布。

3.2正式結(jié)構(gòu)化面試時間：正式結(jié)構(gòu)化面試時間和有關(guān)要求在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站（http：//rst.xinjiang.gov.cn）發(fā)布。

五、軟硬件設(shè)備及要求

1.電腦要求。

報考人員自備帶有麥克風、攝像頭的電腦（建議使用筆記本電腦），電腦配置要求如下：

操作系統(tǒng)：微軟系統(tǒng)windows7、10、蘋果系統(tǒng)10以上。

內(nèi)存：4G（含）以上（可用內(nèi)存至少2G以上）。

網(wǎng)絡(luò)：需要連接互聯(lián)網(wǎng)（確保網(wǎng)絡(luò)正常穩(wěn)定，網(wǎng)絡(luò)帶寬100M以上，無線網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定時使用手機熱點）。

硬盤：電腦系統(tǒng)盤存儲容量至少20G（含）以上可用空間。

攝像頭：電腦自帶攝像頭或外接攝像頭。

麥克風：具有收音功能的麥克風。

揚聲器：電腦自帶揚聲器或外接音箱。

未按照要求準備設(shè)備的報考人員，導(dǎo)致無法正常進行視頻面談和結(jié)構(gòu)化面試，一切后果由報考人員自行承擔。

2.所用輔助軟件要求。

1.瀏覽器58+版本使用此功能，如低于58版本請升級瀏覽器軟件下載鏈接：https://www.google.cn/intl/zh-CN/chrome/

未按照要求準備軟件的報考人員，導(dǎo)致自身無法正常進行視頻面談和結(jié)構(gòu)化面試，一切后果由報考人員自行承擔。

3.環(huán)境、著裝及準備物品要求。

報考人員所在的面談和結(jié)構(gòu)化面試環(huán)境應(yīng)為光線充足、封閉、無其他人、無外界干擾的安靜場所，報考人員端坐在距離攝像頭50cm（誤差不超過±5cm），著正裝或淺色襯衫，面試時將五官清楚顯露，不得佩戴首飾（如耳環(huán)、項鏈等），頭發(fā)不要遮擋眉毛，鬢角頭發(fā)需掖至耳后，長發(fā)報考人員須將頭發(fā)梳起，不允許化濃妝。面談和結(jié)構(gòu)化面試背景需保持整潔，報考人員需要保證肩部以上及手部全部呈現(xiàn)在攝像頭可視范圍內(nèi)。

報考人員參加面談和結(jié)構(gòu)化面試時不得使用紙筆等工具。報考人員不得將面談和結(jié)構(gòu)化面試題目透露給其他人員或在互聯(lián)網(wǎng)傳播。

六、線上考核注意事項

（一）在正式面談和結(jié)構(gòu)化面試前，請報考人員將設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)調(diào)試到最佳狀態(tài)，電腦端攝像頭全程開啟。面談和結(jié)構(gòu)化面試過程中報考人員知曉題目前，由于設(shè)備硬件故障、斷電斷網(wǎng)等導(dǎo)致面談和結(jié)構(gòu)化面試無法正常進行的，用手機開設(shè)熱點保持網(wǎng)絡(luò)通暢，面談和結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后與工作人員說明情況，未與工作人員聯(lián)系的報考人員，一切后果由報考人員自行承擔。

（二）為保障面談和結(jié)構(gòu)化面試能夠順利進行，請報考人員在面談和結(jié)構(gòu)化面試過程中切勿切換瀏覽器、更新瀏覽器、自動更新系統(tǒng)或重裝系統(tǒng)。同時，必須關(guān)閉QQ、微信、釘釘、內(nèi)網(wǎng)通等所有通訊工具及TeamViewer、向日葵等遠程工具。不按此操作導(dǎo)致面談和結(jié)構(gòu)化面試過程中出現(xiàn)故障而影響面試，一切后果由報考人員自行承擔。

（三）報考人員在面談和結(jié)構(gòu)化面試過程中禁止出現(xiàn)人像離屏、左顧右盼、交頭接耳等、傳遞物品、私藏夾帶、傳遞紙條等違紀行為；禁止使用外掛插件、強制關(guān)機等手段進行作弊；禁止無故離開視頻監(jiān)控區(qū)域，或故意在光線暗處作答。

（四）報考人員禁止通過在攝像頭范圍外放置參考資料、他人協(xié)助答題等方式進行面談和結(jié)構(gòu)化面試作弊。

（五）面談和結(jié)構(gòu)化面試過程中報考人員知曉題目前，因異常情況導(dǎo)致面談和結(jié)構(gòu)化面試中斷，報考人員請保持電話暢通，等待面談和結(jié)構(gòu)化面試助理與報考人員取得聯(lián)系，由面談和結(jié)構(gòu)化面試助理核查報考人員情況，并記錄在案，本場面談和結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后交由事業(yè)單位綜合管理部門統(tǒng)一處理。面談和結(jié)構(gòu)化面試過程中報考人員知曉題目前，因網(wǎng)絡(luò)異常導(dǎo)致面談和結(jié)構(gòu)化面試中斷的，須等待面談和結(jié)構(gòu)化面試助理取得聯(lián)系后，由面談和結(jié)構(gòu)化面試助理指導(dǎo)報考人員重新調(diào)試完畢后繼續(xù)答題。

（六）報考人員須提前60分鐘登錄系統(tǒng)，請將手機調(diào)至震動狀態(tài)，不要關(guān)機或開啟飛行模式，全程保持電話暢通。面談和結(jié)構(gòu)化面試全程未經(jīng)許可，不得接觸和使用手機，如面談和結(jié)構(gòu)化面試中途出現(xiàn)系統(tǒng)故障等需要協(xié)助處理的問題，請報考人員在面試系統(tǒng)左下角點擊“消息”說明自己的問題點擊發(fā)送，面談和結(jié)構(gòu)化面試助理會協(xié)助解決或撥打技術(shù)支持電話尋求幫助。報考人員只允許與工作人員進行溝通。

（七）候考過程中，面談和結(jié)構(gòu)化面試助理會隨機對報考人員的行為進行檢查，因此報考人員本人務(wù)必始終在視頻范圍內(nèi)，同時報考人員所處面談和結(jié)構(gòu)化面試環(huán)境不得有其他人員在場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律按違紀處理，由事業(yè)單位綜合管理部門進行處理。

（八）面談和結(jié)構(gòu)化面試過程中，報考人員不得中途離開座位，不得瀏覽網(wǎng)頁、線上查詢，不得傳遞、發(fā)送考試內(nèi)容。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律按違紀交由事業(yè)單位綜合管理部門處理。

（九）報考人員若未按要求進行登錄、接受檢查、候考、面談和結(jié)構(gòu)化面試，導(dǎo)致不能正確記錄相關(guān)信息，一切后果由報考人員自行承擔。

（十）面談和結(jié)構(gòu)化面試時不得使用耳機設(shè)備。

（十一）面談和結(jié)構(gòu)化面試過程中，報考人員不得以任何方式向考官透露自己的個人信息（報考單位名稱、姓名、手機號、身份證等信息），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考人員面談和結(jié)構(gòu)化面試資格。

（十二）面談和結(jié)構(gòu)化面試當天，報考人員進入面試間后，除接聽面談和結(jié)構(gòu)化面試助理電話外，候考和面談及結(jié)構(gòu)化面試過程中均不得使用手機或其他通訊電子設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)則，一律視為作弊，取消面試成績。

（十三）如違反以上相關(guān)要求導(dǎo)致面談和結(jié)構(gòu)化面試異常，屬于違紀行為的，由事業(yè)單位綜合管理部門進行處理。

（十四）請各位報考人員認真閱讀以上內(nèi)容，下載相應(yīng)軟件，報考人員要嚴格遵守考場紀律，違反紀律者，考試成績無效。

七、總成績

線上考核總成績以正式結(jié)構(gòu)化面試成績?yōu)闇剩浇Y(jié)構(gòu)化面試成績作為聘用依據(jù)。

八、監(jiān)督

自治區(qū)人力資源和社會保障廳機關(guān)紀委全程監(jiān)督招聘工作。

監(jiān)督電話：0991-3689887

九、其他事項

（一）招聘過程中的有關(guān)公告、要求、調(diào)整、補充、提示等事項，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站（http://rst.xinjiang.gov.cn）進行公告。

（二）報考人員須及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站（http://rst.xinjiang.gov.cn）和線上考核系統(tǒng)上發(fā)布的相關(guān)公告通知，保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，仔細閱讀《在線面試操作說明》（附件2）和《在線面試考生須知》（附件3）。凡因個人原因錯過線上考核有關(guān)要求、重要信息公告、提示的，一切責任由報考人員自行承擔。

（三）本次線上考核不指定任何輔導(dǎo)用書，不委托任何機構(gòu)舉辦線上考核輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

（四）本公告未盡事宜，由自治區(qū)人力資源和社會保障廳負責解釋。咨詢電話：0991-3689893，技術(shù)咨詢電話：400-032-8530。

附件1：線上資格初審合格人員名單

附件2：在線面試操作說明

附件3：在線面試考生須知

聲明:內(nèi)容以官方為準，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除