為深入貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，確?？忌踩】?，根據(jù)當(dāng)前疫情情況，現(xiàn)就我局于2022年5月21日組織的2022年市屬事業(yè)單位第一批考核聘用工作人員面試期間疫情防控注意事項公告如下。

一、請參加面試的考生務(wù)必做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”及“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

二、考生赴自貢參加面試時如乘坐公共交通工具，需要全程規(guī)范佩戴口罩，保持安全社交距離，做好手部衛(wèi)生。

三、根據(jù)我市疫情防控相關(guān)要求，參加面試的考生需全程規(guī)范佩戴口罩，保持1米距離，體溫＜37.3℃，無呼吸道癥狀，持四川天府健康通綠碼、通信行程卡綠碼、3天2次核酸檢測陰性報告（2次采樣時間間隔24小時，最后1次必須是自貢市內(nèi)有檢測資質(zhì)的機構(gòu)出具檢測報告），方可入場參加面試。行程碼為綠色但帶（*）的考生，還須本人出具情況說明，并承諾確實未前往重點地區(qū)，若提供虛假信息自愿承擔(dān)由此帶來的后果和責(zé)任。

經(jīng)現(xiàn)場確認有體溫異?；蚝粑喇惓０Y狀者，不再參加此次面試，應(yīng)配合到就近的醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

四、有下列任一情形的考生不得參加本次面試：

（一）健康碼、通信行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生；

（二）經(jīng)現(xiàn)場確認有體溫異常(≥37.3℃)或呼吸道異常癥狀的考生；

（三）筆試前21天內(nèi)有國(境)外旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生；

（四）新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者或次密接者，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生；

（五）已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的考生；

（六）面試前7天內(nèi)有本土疫情發(fā)生的縣(市、區(qū)、旗)旅居史，正在實施集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測的考生；

（七）按四川省疫情防控重點地區(qū)提示表，有A、B類地區(qū)旅居史正在實施集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測的考生(注：A、B類地區(qū)具體名單由“四川疾控健康提示”每日發(fā)布)；

（八）面試當(dāng)天未按要求提供相應(yīng)核酸檢測陰性證明及其他有關(guān)證明的考生。

五、考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離或居家隔離等情形，無法按時到達指定地點參加筆試的，視為自動放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個人原因無法按時到達指定地點參加筆試的考生，視為自動放棄考試資格。

六、請考生注意個人防護，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗身份、答題等臨時摘除口罩外，應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

七、面試期間，考生要自覺遵守考場秩序，保持安全距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，面試結(jié)束后按規(guī)定有序離場?？忌诤蚩歼^程中被發(fā)現(xiàn)或主動報告身體不適，經(jīng)復(fù)測復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點醫(yī)務(wù)人員進行個案預(yù)判，具備繼續(xù)完成面試條件的，安排在備用隔離候考室候考；不具備繼續(xù)完成面試條件的，視為自動放棄，由駐點醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。侯分過程中被發(fā)現(xiàn)或主動報告身體不適，經(jīng)復(fù)測復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀的考生和使用備用隔離候考室的考生不到候分室侯分，直接離場到醫(yī)療機構(gòu)就診，其最終成績以公告為準。

八、鑒于近期國內(nèi)疫情多點散發(fā)，面試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家、省及我市疫情防控總體部署和最新要求進行動態(tài)調(diào)整。請考生密切關(guān)注我市最新防疫要求，并嚴格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、報到前，考生現(xiàn)場簽訂《2022年自貢市事業(yè)單位公招考生新冠肺炎疫情防控承諾書》，如違反相關(guān)規(guī)定，自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消面試資格，終止面試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

特此公告。

自貢市人力資源和社會保障局

2022年5月17日

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