根據(jù)工作需要，?？谑泄簿中阌⒎志脂F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱輔警），具體公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)。

招聘崗位：派出所勤務(wù)輔警崗位

招聘人數(shù)：2人，限男性。

二、身份性質(zhì)

輔警是在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下履行輔助性警務(wù)職責(zé)，由公安機(jī)關(guān)管理使用，不具有人民警察和事業(yè)編制人員身份的工作人員。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

3.年齡在18周歲以上35周歲以下（含35周歲，即1987年5月18日至2004年5月18日期間出生）；

4.具有高中（中專）以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

5.身體健康，五官端正。身高1.68米（含）以上，無紋身，無心臟病、高血壓、腎病等不適宜體力強(qiáng)度較大工作的疾病，無殘疾，無色盲，無重聽，雙眼矯正視力均不低于4.8;

6.同分同等條件下，優(yōu)先招聘公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類政法類院校畢業(yè)生以及曾從事輔警、治安聯(lián)防工作滿半年以上人員。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰；

3.有吸毒史、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

5.因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘的；

6.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的；

四、招聘程序

招聘程序分為發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。凡是符合條件進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的報(bào)考人員未按要求參加考試的，視為自動(dòng)放棄考試。

（一）發(fā)布公告

通過?？谑泄簿珠T戶網(wǎng)（http://police.haikou.gov.cn）發(fā)布招聘各環(huán)節(jié)的公告，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年5月18日（上午8：30-12：00；下午 14：30-17：30）

3.報(bào)名地點(diǎn)：海口市公安局秀英分局五樓516辦公室（秀英區(qū)富康路19號(hào)）

4.遞交報(bào)名材料及相關(guān)要求：

①報(bào)名人員須提供有效期內(nèi)第二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；

②學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件，大專（含）以上學(xué)歷須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)出具的教育部學(xué)歷證書電子備案表，表中須有二維驗(yàn)證碼以提供在線驗(yàn)證服務(wù)；

③部隊(duì)退伍軍人須提供入伍審批表或縣級(jí)以上人民武裝部門出具的入伍證明；

④自行下載《?？谑泄簿中阌⒎志?022年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》并如實(shí)完整填寫（附件2），報(bào)名時(shí)提交報(bào)名表和近期一寸同底版正面免冠彩色照片3張；

⑤根據(jù)防疫防控工作需要，報(bào)考人員須提交《健康承諾書》（附件3），自行下載打印并如實(shí)填寫。

⑥個(gè)人信用報(bào)告?？忌傻卿浿袊嗣胥y行征信中心自行查詢打印，?？谑袌?bào)考人員可前往以下地點(diǎn)憑本人身份證打?。?/p>

A.中國人民銀行海口中心支行（地址：?？谑袨I海大道83號(hào)瓊泰大廈一樓，自助查詢機(jī)開放時(shí)間：周一至周五8:30-17:15）

B.海南銀行營業(yè)部（地址：?？谑泻Ｐ銝|路31號(hào)，自助查詢機(jī)開放時(shí)間：周一至周五8:30-17:30、周六至周日9:00-17:00）

C.海口農(nóng)商銀行省府支行（地址：?？谑袊d大道5號(hào)，自助查詢機(jī)開放時(shí)間：周一至周日8:00-17:30）

⑦報(bào)考人員如有專業(yè)特長，提供技能等級(jí)證書原件、復(fù)印件。

⑧有輔警、治安聯(lián)防工作經(jīng)歷者需提供縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)或政法部門開具的工作證明及單位繳存社保記錄。

5.2022年5月18日17:30后停止報(bào)名，5月20日為材料補(bǔ)送日期，逾期未補(bǔ)送材料者，視為放棄報(bào)名考試。

（三）資格審查

1.根據(jù)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行資格審查，按照招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)不低于1：3比例開考，資格審查達(dá)不到開考比例，相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

2.資格審查合格者參加筆試，通過資格審查的考生名單、筆試有關(guān)事項(xiàng)等有關(guān)事宜，將在海口市公安局門戶網(wǎng)公布。

3.本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度，資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。考生報(bào)名審核表所填內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求，因本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由考生自負(fù)；對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試或聘用資格。

（四）筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，按40%計(jì)入總分。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.筆試結(jié)束后，按招聘崗位人數(shù)與體能測(cè)評(píng)人選1：3的比例，筆試成績由高分至低分順序確定參加體能測(cè)評(píng)人選（若筆試入圍最后一名出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，按同名次一并參加體能測(cè)試）。

注：本次筆試未指定任何教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，請(qǐng)報(bào)考人員按照筆試范圍自行復(fù)習(xí)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（五）體能測(cè)評(píng)

1．體能測(cè)評(píng)人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)通過?？谑泄簿珠T戶網(wǎng)發(fā)布。

2．體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和考核標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行如下：

3．體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中，10米×4 往返跑測(cè)評(píng)最多不超過2次,1000米跑項(xiàng)目測(cè)評(píng)只測(cè)1次，縱跳摸高測(cè)評(píng)最多不超過3次，測(cè)評(píng)結(jié)果得出后均不進(jìn)行復(fù)測(cè)。

4.測(cè)評(píng)項(xiàng)目其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，視為體能測(cè)評(píng)不合格。

5.體能測(cè)評(píng)不合格人員一律淘汰，體能測(cè)評(píng)合格者確定為面試人選。

（六）面試

1.面試入圍人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)在?？谑泄簿珠T戶網(wǎng)公布。

2.面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，采用百分制，按60%計(jì)入總分。

3.面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績所占比例合成綜合成績。根據(jù)考試綜合成績從高分至低分的順序，按與招聘人數(shù)1：1 的比例確定體檢人選（若出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，以筆試成績從高分到低分的順序確定；若再有同分者，以體能測(cè)評(píng)1000米成績較好者優(yōu)先）。

成績合成規(guī)則：

①綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

②筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

4.考生綜合成績?cè)诜志謫?dòng)下次招聘輔警工作前有效，分局輔警崗位空缺時(shí)，按照考生綜合成績從高至低的順序依次補(bǔ)錄。

（七）體檢

1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

2.對(duì)體檢結(jié)論有異議的，當(dāng)場(chǎng)可出具復(fù)檢結(jié)果的項(xiàng)目，可以現(xiàn)場(chǎng)予以復(fù)檢，無法當(dāng)場(chǎng)出具復(fù)檢結(jié)果的，在首次體檢結(jié)果公布后5個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。體檢復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.對(duì)作弊、造假、體檢不合格者或自愿放棄的予以淘汰，按照綜合成績排名順序遞補(bǔ)體檢人員。

（八）考察

體檢合格的確定為考察人選,考察參照招錄人民警察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓陌凑站C合成績排名順序遞補(bǔ)體檢、考察人員。

（九）公示和聘用

考察合格的確定為擬聘用人員，在?？谑泄簿珠T戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。公示期間有異議的，待問題核實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

分局與擬聘人員簽訂3年勞動(dòng)合同，并約定試用期為6個(gè)月。聘用人員在試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)及考核，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

五、工資福利待遇

1.試用期間工資待遇3370元（含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、交通補(bǔ)貼）；另4-10月發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

2.試用期滿工資待遇3800元（含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、績效工資、交通補(bǔ)貼）；另4-10月發(fā)放高溫補(bǔ)貼；按規(guī)定評(píng)定層次享受層級(jí)工資；年度考核合格者發(fā)放年終一次性績效工資。

六、疫情防控要求

本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)下開展的，報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控各項(xiàng)規(guī)定，因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整，本單位將綜合省、市疫情防控指揮部最新要求做出相應(yīng)的動(dòng)態(tài)調(diào)整，并及時(shí)發(fā)布公告。報(bào)名期間疫情防控健康檢測(cè)要求詳見（附件4）。

七、其他

咨詢電話：0898-68651485；?？谑泄簿中阌⒎志终翁?/p>

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2022年5月15日

附件1：海口市公安局秀英分局2022年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表.doc

附件2：?？谑泄簿中阌⒎志?022年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.docx

附件3：健康承諾書.docx

附件4：報(bào)名期間疫情防控健康檢測(cè)要求.docx

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除