因工作需要，晉江市政協(xié)辦公室面向社會公開招聘編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公示如下：

一、招聘崗位

計劃招聘2名編外工作人員從事機(jī)關(guān)文員崗位工作，其中市政協(xié)辦公室秘書科1名，下設(shè)事業(yè)單位政協(xié)委員履職服務(wù)中心1名。

二、崗位要求

1．遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)，堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項方針政策；

2．擁有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，道德良好，能吃苦耐勞；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.綜治等情況符合有關(guān)政策規(guī)定；

5．年齡在18周歲-35周歲(1986年5月-2004年5月)，普通高校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

6.有下列情形之一的不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

（2）在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員；

（3）有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、崗位職責(zé)

1．參與市政協(xié)辦公室日常事務(wù)；

2．參與相關(guān)文字材料起草、檔案整理；

3．參與機(jī)關(guān)文化建設(shè)；

4．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

四、薪酬待遇

1．薪資待遇按機(jī)關(guān)規(guī)定，包括基本工資+出勤補(bǔ)貼等，享受五險一金。

2．聘用：聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，并按照有關(guān)法律法規(guī)辦理五險一金，所需繳納的費(fèi)用按照法律規(guī)定各自承擔(dān)。

五、招聘流程

（一）發(fā)布招聘公告

由晉江人力資本公司在聚才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報名審核

1．報名時間：2022年5月13日-5月20日17:30截止。

2．報名方式：本次招聘采取電子郵件報名方式進(jìn)行，不接受其他形式的報名。符合條件的人員將《晉江市政協(xié)辦公室招聘編外人員報名表》連同本人身份證正反面、本人近期1寸電子檔免冠彩色照片、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料電子文檔（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），匯總整理成壓縮文件后以“晉協(xié)辦+機(jī)關(guān)文員+姓名”為文件名發(fā)送至電子郵箱：jjszxb@163.com。

（三）資格審查

報名結(jié)束后，招聘小組將進(jìn)行初步的簡歷資格審查，符合報名條件的若干名報名人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

招聘小組統(tǒng)一安排時間面試，面試時間、地點(diǎn)另行通知，面試成績須達(dá)到75分及以上方可錄取，面試時需提供相關(guān)資料原件核對。

（五）考核聘用

1．應(yīng)聘人員在收到擬聘通知后，應(yīng)在10個工作日內(nèi)提交體檢合格報告（參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)）及綜合部門出具的綜治證明或本人戶籍所在地公安（邊防）派出所出具的《無刑事犯罪記錄證明》原件，以供考核，逾期視為自動放棄聘用資格。

2．考核不合格者取消聘用資格，重新確定擬聘人員。

3．用工方式采取勞務(wù)派遣，經(jīng)面試、考核通過后予以聘用，簽訂勞動合同，并約定試用期。

六、其他事項

1．應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響應(yīng)聘結(jié)果的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)；

2．應(yīng)聘人員在本次應(yīng)聘過程中如有相關(guān)問題，可咨詢電話：0595-82008296； 

3．本方案僅適用于本次招聘活動，未盡事宜由市政協(xié)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：晉江市政協(xié)辦公室招聘編外工作人員報名表.doc

政協(xié)晉江市委員會辦公室

2022年5月13日

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