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湖州雷博人力資源服務(wù)有限公司招聘公告

http://www.brug-ar-menez.com   2022-05-13 10:20:06   來(lái)源:湖州人才網(wǎng)

湖州雷博人力資源服務(wù)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣人員。

一、招聘崗位

專(zhuān)職消防車(chē)駕駛員2名(主要從事消防車(chē)輛駕駛及維護(hù),必須具有駕駛證B2照及以上),需適應(yīng)24小時(shí)值班,適合男性。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)黨的基本方針、政策、路線,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德,能夠保守工作秘密;

(二)自愿從事消防救援工作,服從管理和安排;

(三)具有高中或中專(zhuān)及以上文化學(xué)歷;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì),適合男性;

(五)年齡為22至35周歲。

(六)本人、家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系中沒(méi)有違法犯罪記錄,本人沒(méi)有被開(kāi)除公職或辭退等不良記錄;

(七)需持有駕駛證B2照以上,且具備三年以上駕齡;

(八)同等條件下,具有以下條件者可優(yōu)先考慮:

1、部隊(duì)退役士兵(需提供退出現(xiàn)役證明);

2、具有2年及以上消防滅火救援工作經(jīng)歷(需提供單位開(kāi)具的包含在職經(jīng)歷和工作表現(xiàn)的證明材料);

3、有技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng),包括:車(chē)輛維修、體育、潛水、繩索救援、信息通訊等相關(guān)等級(jí)證書(shū)、特種車(chē)輛駕駛員職業(yè)資格或職稱(chēng)證書(shū)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名須提供的證件(材料)

(1)附件《專(zhuān)職消防車(chē)駕駛員報(bào)名表》(本人填寫(xiě)并簽名);

(2)本人身份證原件;

(3)畢業(yè)證書(shū)原件

(4)車(chē)輛駕駛證原件;

(5)退役士兵提供退役證原件;

(6)技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)資格或職業(yè)證書(shū)原件;

(7)近期彩色免冠一寸照片2張。

2、報(bào)名時(shí)間:2022年5月13至5月20日

3、報(bào)名地點(diǎn):湖州市西塞山路819號(hào)長(zhǎng)三角人才服務(wù)中心二樓,聯(lián)系電話:0572-2050933

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后,按照招聘崗位條件要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)后,將電話通知應(yīng)聘者參加現(xiàn)場(chǎng)考核(體能測(cè)評(píng)和面試)。如招聘崗位無(wú)符合條件的報(bào)名人員,則取消該招聘崗位。

(三)考核

1、本次應(yīng)聘考核分體能測(cè)評(píng)和面試,體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為3000米跑、單杠引體向上、100米跑;面試重點(diǎn)測(cè)試崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。

2、考核(體能測(cè)評(píng)和面試)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢和考察

入圍體檢人員將按照消防員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格人員將進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察思想政治、工作能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

(五)公示

體檢、考察合格后,將對(duì)擬聘用人員在湖州人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),入圍人員自愿放棄,或出現(xiàn)不宜聘用情形的,取消聘用資格,空缺崗位在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)聘用

擬聘用人員名單公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,并接受崗位培訓(xùn)和試用期考核,試用期內(nèi)無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假外出,試用期期滿后不合格人員將解除勞動(dòng)合同,不再繼續(xù)聘用。

四、相關(guān)待遇

1.工資待遇10-12萬(wàn)元/年(含“五險(xiǎn)一金”)。

2.免費(fèi)發(fā)放各類(lèi)專(zhuān)業(yè)服裝。

五、特別提示

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)提供虛假材料、故意隱瞞實(shí)情,及在應(yīng)聘考核中作弊的,一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格;因報(bào)考人員自身原因未能按時(shí)參加招聘工作的,視為自動(dòng)放棄,后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

附件:報(bào)名表

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