一、公司簡介

合肥市大數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營有限公司(以下簡稱“公司”)是由合肥市政府批準(zhǔn)成立的國有全資企業(yè)，是國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，安徽省軟件企業(yè)，合肥市大數(shù)據(jù)企業(yè)。公司主要承擔(dān)三個(gè)方面的工作：一是承接數(shù)據(jù)領(lǐng)域政府重大基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性、示范性應(yīng)用工程;二是設(shè)立大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基金，開展大數(shù)據(jù)相關(guān)人才培養(yǎng)工作，推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展;三是統(tǒng)籌政府和社會(huì)數(shù)據(jù)運(yùn)營，探索推動(dòng)數(shù)據(jù)作為生產(chǎn)要素的創(chuàng)新應(yīng)用。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘的原則。

(二)堅(jiān)持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

三、招聘崗位及任職要求

招聘崗位：財(cái)務(wù)經(jīng)理，3人

崗位職責(zé)：

1.精通財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)各項(xiàng)制度建設(shè)和管理流程擬定、推行、監(jiān)管等相關(guān)工作;

2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)賬目的審核、結(jié)算等工作，編制各類報(bào)表工作，負(fù)責(zé)年度決算工作;

3.負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算，監(jiān)督各項(xiàng)預(yù)算支出情況;

4.對(duì)公司收入、費(fèi)用、利潤進(jìn)行多維度分析，為管理團(tuán)隊(duì)提供經(jīng)營分析報(bào)告;

5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)及繳納;

6.負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)清理工作;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.35周歲以下，具有3年以上地市級(jí)及以上行政事業(yè)單位、大中型工商業(yè)企業(yè)、上市公司從事財(cái)(政)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、投融資等崗位經(jīng)驗(yàn);

2.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或同等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)職稱;

3.原則性強(qiáng)，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、人際交往能力;

4.具有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)國家法律法規(guī)及企業(yè)的規(guī)章制度;

5.具有良好的人際交往、溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)執(zhí)行力，能承受一定的工作壓力;

6.條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

招聘崗位：投融資經(jīng)理，1人

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司投資規(guī)劃、資本運(yùn)作、并購重組等要求進(jìn)行投融資分析，做好年度投融資規(guī)劃及運(yùn)作分析;

2.拓展投融資渠道，開發(fā)投融資項(xiàng)目，尋求具有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價(jià)值的投融資項(xiàng)目，研判相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)，為公司投融資業(yè)務(wù)提供信息支持;

3.編制投資項(xiàng)目的投融資方案或可行性報(bào)告，識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并提出應(yīng)對(duì)方案;

4.開展投資項(xiàng)目的內(nèi)部審核、立項(xiàng)報(bào)批、項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)以及評(píng)估等工作。

任職要求：

1.35周歲以下，具有2年以上項(xiàng)目投融資工作經(jīng)驗(yàn);

2. 本科及以上學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè);

3.熟悉上市公司資本、資金運(yùn)作規(guī)則及PPP、BOT、BT等業(yè)務(wù)流程，具有良好的投融資分析能力、判斷能力和溝通能力;

4.具備一定的書面表達(dá)能力;具有較高的政治素質(zhì)和政策水平，較強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任心，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化;

5.具有大中型企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)、投資銀行等同崗位投融資經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

6.條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

招聘崗位：招投標(biāo)經(jīng)理，1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投標(biāo)文件編制(商務(wù)部分和標(biāo)書合成)、整體審核與輸出工作;

2.公司項(xiàng)目投標(biāo)的內(nèi)部協(xié)同和外部協(xié)調(diào)工作;

3.負(fù)責(zé)公司投標(biāo)資料的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和更新維護(hù)工作;

4.負(fù)責(zé)成員企業(yè)項(xiàng)目投標(biāo)文件編制的指導(dǎo)、整體審核工作;

5.負(fù)責(zé)收集招投標(biāo)政策、規(guī)范(含負(fù)面清單)等資料。

任職要求：

1.35周歲以下，具有3年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī);

2.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

3.熟練使用word、WPS進(jìn)行文檔的編輯、排版和校訂;

4.工作嚴(yán)謹(jǐn)，做事穩(wěn)重，能夠嚴(yán)守工作秘密，忠誠敬業(yè)，并具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力與抗壓能力;

5.條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

四、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀;

(二)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì);

(三)符合崗位具體要求，能勝任崗位職責(zé);

(四)應(yīng)聘者應(yīng)服從公司統(tǒng)一安排。

(五)具有下列情況之一者不予錄?。?/p>

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事或紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的人員;

3.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的人員。

五、招聘流程

本次公開招聘分為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2022年5月12日至5月20日。

2、報(bào)名咨詢電話：0551-65909059。

3、報(bào)名方式：報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，填寫《合肥市大數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營有限公司報(bào)名登記表》，詳見附件。將報(bào)名登記表和本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件等材料掃描成PDF格式，發(fā)送到公司郵箱：bigdatahefei-co@bigdatahefei.com，郵件請(qǐng)以“報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名。

4、資格審查：資格審查貫穿招聘工作全過程，由公司綜合部負(fù)責(zé)，報(bào)名者提供的個(gè)人信息和所有資料必須真實(shí)有效，一旦發(fā)現(xiàn)有任何一項(xiàng)信息或資料弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(二)面試

采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。報(bào)考人員須攜帶有效身份證參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)公示與辦理手續(xù)

根據(jù)考生面試成績，確定進(jìn)入考察人員。結(jié)合組織考察，由公司黨委會(huì)研究決定錄取人員后進(jìn)行公示與體檢，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿無異議且體檢合格后，辦理相關(guān)入職手續(xù)。如考生在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄而導(dǎo)致崗位缺額的，進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

六、薪資待遇

按照國家勞動(dòng)合同政策規(guī)定執(zhí)行，提供有競爭力的薪酬待遇，享受五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金等福利，享受帶薪年休假等國家法定休假。

七、應(yīng)聘須知

(一)因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn)。

(二)公司根據(jù)崗位要求及簡歷投遞情況擇優(yōu)確定面試入圍人員，并對(duì)入圍人員進(jìn)行資格審查;招聘期間請(qǐng)報(bào)考者保持通信暢通。

(三)本次招聘錄用人員將與合肥市大數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營有限公司或所屬子公司簽訂正式勞動(dòng)合同，薪酬福利按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)制度執(zhí)行。

(四)報(bào)考人員可登錄公司網(wǎng)站招聘www.bigdatahefei.com了解公司詳情。

(五)公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

合肥市大數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營有限公司

2022年5月12日

附件：合肥市大數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營有限公司報(bào)名登記表.doc

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