因海南省科學(xué)技術(shù)信息研究所工作需要,現(xiàn)委托海南直聘人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘信息化管理員及文字綜合專員各壹名派遣至海南省科學(xué)技術(shù)信息研究所工作。
一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義事業(yè);具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄;
(四)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)在編在崗或委培、定向人員,須征得原工作單位或原委培、定向單位同意,如錄用能在一個(gè)月內(nèi)到崗的;
(六)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾受過各類刑事處罰的,有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
2.曾被開除公職的,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考和應(yīng)當(dāng)回避情形的;
5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的。
三、薪資待遇
薪資待遇參照薪酬制度執(zhí)行,購買五險(xiǎn)一金。所聘用人員將與海南直聘人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2022年4月28日至5月8日8:30-17:00
網(wǎng)上投遞:有意應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人近期正面免冠證件照片、有效期內(nèi)的身份證正反面掃描件、畢業(yè)證書、報(bào)考崗位要求的專業(yè)證書等相關(guān)報(bào)名材料壓縮包發(fā)送到電子郵箱hnzp6666@163.com(報(bào)名備注:姓名+應(yīng)聘崗位。如張三+綜合事務(wù)崗位)
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和聘用資格。請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
(二)資格審查
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查,根據(jù)招聘崗位及報(bào)考人員的資格、業(yè)績(jī),擇優(yōu)確定面試對(duì)象。
(三)面試
本次招聘采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)知識(shí)答辯面試方式,面試采用百分制計(jì)算面試成績(jī),按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,面試合格分?jǐn)?shù)線按60分劃定,面試成績(jī)達(dá)不到60分不予聘用。面試時(shí)間及地點(diǎn)待另行通知(短信或電話通知)。
(四)體檢
通過面試的擬聘用人員進(jìn)行入職體檢(體檢費(fèi)用自理),體檢合格者方可聘用。體檢不合格或者自愿放棄的,取消其聘用資格,并根據(jù)成績(jī)排名替補(bǔ)體檢及考核。
(五)保密考試
組織擬聘用人員學(xué)習(xí)保密規(guī)定,并進(jìn)行閉卷考試,考試不合格者,取消聘用資格。
本次招聘后續(xù)相關(guān)信息在http://ks.zhipin0898.com/index.php上公示,敬請(qǐng)關(guān)注。報(bào)名咨詢電話:0898-65811013(上班時(shí)間8:30-12:00,14:30-17:30)。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按規(guī)定參加考核、體檢、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄。
海南直聘人力資源有限公司
2022年4月27日
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